Melalui akses eksklusif ke platform pembelajaran terkemuka Harvard Business Impact, FPT berharap dapat meningkatkan pengembangan sumber daya manusia, membangun pemikiran kepemimpinan, dan meningkatkan efisiensi operasional, menegaskan komitmen jangka panjang FPT untuk menghadirkan layanan teknologi praktis kepada pelanggan global.
Berdasarkan perjanjian tersebut, FPT akan mengintegrasikan dua platform pelatihan terkemuka Harvard Business Impact - Harvard ManageMentor dan HBR Spark - ke dalam ekosistem pembelajaran internalnya. Harvard ManageMentor adalah platform pembelajaran daring yang komprehensif dengan lebih dari 42 kursus mendalam dan lebih dari 300 video yang diajarkan oleh para pakar terkemuka di bidang kepemimpinan, manajemen, strategi, dan komunikasi. Platform ini saat ini digunakan oleh banyak perusahaan terkemuka dunia , termasuk perusahaan-perusahaan Fortune 500.
Di FPT, platform ini akan mendukung pengembangan jalur pembelajaran untuk setiap peran dan jenjang personel. HBR Spark menyediakan pengalaman belajar yang dipersonalisasi, menerapkan AI dan metode pembelajaran mikro. Dengan lebih dari 25.000 sumber daya termasuk artikel, video , podcast, dan studi kasus, platform ini membantu menghubungkan pengetahuan teoretis dengan situasi kehidupan nyata, mendukung pengembangan keterampilan kepemimpinan dan kemampuan untuk menerapkannya di tempat kerja.
"Kami merasa terhormat dapat bermitra dengan FPT dalam perjalanan kami untuk mengembangkan para pemimpin yang siap menghadapi masa depan," ujar Sumit Harjani, Direktur Asia Pasifik Harvard Business Impact Enterprise dan General Manager India. "Kemitraan ini menggabungkan pemikiran kepemimpinan global dan metode pembelajaran mutakhir untuk membekali tim FPT dengan kompetensi inti guna beradaptasi, memimpin, dan berkembang di era AI."
Kemitraan dengan Harvard Business Impact merupakan bagian dari strategi jangka panjang FPT untuk berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia berskala besar, yang menegaskan posisinya sebagai penyedia layanan TI global terkemuka. Dengan tim yang terdiri dari lebih dari 33.000 karyawan di sektor layanan TI global, FPT telah lama berfokus pada pembangunan budaya pembelajaran berkelanjutan dan pengembangan kapasitas kepemimpinan yang berkelanjutan. Pada tahun 2024 saja, tim FPT mencatat lebih dari 3,7 juta jam pembelajaran, yang sangat mencerminkan semangat pembelajaran berkelanjutan dan pengembangan profesional yang komprehensif, mulai dari teknis, manajemen, hingga strategi.
Sumber: https://www.sggp.org.vn/fpt-tich-hop-nen-tang-dao-tao-cua-harvard-vao-he-sinh-thai-hoc-tap-noi-bo-post808304.html
Komentar (0)