Direktur Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh berbagi cerita tentang kesulitan menemukan personel kepemimpinan

Profesor Madya, Dr. Vu Hai Quan, Direktur Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh, berbagi perjalanan sulit dalam menemukan personel kepemimpinan.

Pagi ini (16 Juli), Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh mengadakan upacara pengumuman keputusan Perdana Menteri untuk mendirikan Universitas Ilmu Kesehatan berdasarkan pengembangan Fakultas Kedokteran. Bersamaan dengan itu, Universitas mengumumkan dan mempresentasikan keputusan Perdana Menteri tentang pengangkatan Profesor Dr. Nguyen Thi Thanh Mai dan Profesor Madya Dr. Tran Cao Vinh sebagai Wakil Presiden Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh. Selain itu, Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh juga menganugerahkan gelar "Presiden Kehormatan" Universitas Ilmu Kesehatan kepada Profesor Dr. Dang Van Phuoc.

“Perjalanan untuk menemukan personel sangat sulit dan membingungkan”

Berbicara pada upacara peresmian, Lektor Kepala, Dr. Vu Hai Quan, Direktur Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh, menyampaikan rasa terima kasihnya kepada Profesor Dr. Dang Van Phuoc, yang telah mengabdi di Fakultas Kedokteran sejak awal berdirinya. "Beliau adalah teladan moral seorang dokter dan guru, serta teladan semangat seorang ilmuwan. Saya berharap Profesor Dr. Dang Van Phuoc akan terus meluangkan waktu dan antusiasmenya bersama tim untuk membawa Universitas Ilmu Kesehatan ke tingkat yang lebih tinggi," ujar Lektor Kepala Vu Hai Quan.

Dari kisah Profesor Dang Van Phuoc, Direktur Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh, beliau berbagi lebih lanjut tentang perjalanannya mencari sumber daya manusia di masa lalu. Bapak Quan berkata: "Sumber daya manusia adalah isu kunci. Saat ini, proses sumber daya manusia semakin ketat dengan persyaratan yang semakin tinggi. Ini bagus, tetapi jika kita tidak memiliki langkah persiapan, kita akan bingung dan sangat sulit."

Dalam perjalanan mencari calon pemimpin untuk universitas ini, Direktur Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh mengatakan bahwa ia menerima jawaban "belum benar-benar siap" untuk posisi kepemimpinan ketika berbicara dengan calon yang berkualifikasi. Menjelaskan alasan jawaban di atas, Bapak Quan mengatakan bahwa yang pertama adalah pendapatan. Menurut Bapak Quan, pendapatan Wakil Direktur Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh tentu lebih rendah dibandingkan ketika bekerja di universitas anggota. Sementara itu, beban kerjanya lebih berat, dan tanggung jawabnya lebih besar. Oleh karena itu, Bapak Quan berkata: "Saya harus jujur ​​menyampaikan bahwa perjalanan mencari calon pemimpin dalam 4 tahun terakhir ini sangat sulit dan membingungkan."

Berdasarkan kisah di atas, Profesor Madya, Dr. Vu Hai Quan, mengatakan bahwa Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh memiliki kebijakan untuk menemukan bakat di dalam negeri dan warga negara Vietnam di luar negeri; memiliki mekanisme dan kebijakan preferensial, terobosan dalam menarik, melatih, membina, dan memberi penghargaan kepada bakat. Terutama kebijakan rekrutmen, gaji, menciptakan lingkungan kerja, berfokus pada ilmuwan yang unggul, dengan kualifikasi profesional yang tinggi, mampu memimpin tugas-tugas ilmiah dan teknologi yang sangat penting, para ahli terkemuka, intelektual bergengsi, dengan prestasi dan kontribusi di sektor dan bidang penting, serta lembaga penasihat strategis.

Selain itu, Universitas juga bertujuan untuk menyempurnakan mekanisme dan kebijakan spesifik yang sesuai dengan aktivitas kaum intelektual; melakukan inovasi dalam manajemen sains dan teknologi; berfokus pada dukungan inovasi, perolehan, dan penyebaran pengetahuan mutakhir. "Hal ini juga bertujuan untuk mendorong desentralisasi dan pendelegasian wewenang guna meningkatkan otonomi dan tanggung jawab pribadi organisasi sains dan teknologi serta institusi pendidikan tinggi dalam menunjuk pemimpin dan gelar ilmiah; meneliti dan menyesuaikan usia kerja agar sesuai dengan aktivitas kaum intelektual...", tambah Direktur Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh.

Profesor Madya, Dr. Vu Hai Quan, Direktur Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh, memberikan bunga sebagai ungkapan terima kasih kepada Profesor, Dr. Dang Van Phuoc.

Segera bangun rumah sakit praktik

Mengenai Universitas Ilmu Kesehatan, Lektor Kepala, Dr. Vu Hai Quan, mengatakan bahwa Universitas saat ini sedang melatih 5 mahasiswa S1, dan telah meluluskan 8 lulusan dengan lebih dari 1.000 dokter dan apoteker. Dalam perannya sebagai Direktur Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh dan Pelaksana Tugas Rektor Universitas Ilmu Kesehatan, Bapak Quan mengatakan bahwa Universitas harus segera melaksanakan sejumlah tugas penting.

Oleh karena itu, sekolah perlu menjadi pelopor dalam pelatihan dan penelitian ilmiah; pada saat yang sama, sekolah harus terhubung dengan baik, memanfaatkan sistem peralatan, laboratorium, dan tim ahli terkemuka di bidang ilmu pengetahuan alam, teknik, ilmu sosial dan ilmu manajemen untuk menciptakan produk dalam pelatihan dan penelitian ilmiah dengan karakteristik Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh, sementara pada saat yang sama secara efektif berkontribusi pada tujuan perawatan kesehatan bagi masyarakat.

Profesor Madya Quan juga menyampaikan bahwa tugas penting lainnya adalah segera membangun rumah sakit praktik. Model penggabungan universitas dan rumah sakit sangat diperlukan, karena merupakan lingkungan akademik yang kaya, tempat pengetahuan baru terus diperbarui dan metode perawatan mutakhir diterapkan secara langsung. Hal ini berkontribusi pada peningkatan kualitas pelatihan dan penelitian di bidang medis, membantu mahasiswa memiliki kesempatan untuk mengakses praktik lebih awal, dan berkontribusi dalam mendorong kerja sama antara dosen, dokter, dan peneliti.

Hingga saat ini, Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh memiliki 10 fasilitas pelatihan, termasuk 8 universitas anggota: Universitas Teknologi, Universitas Ilmu Pengetahuan Alam, Universitas Ilmu Sosial dan Humaniora, Universitas Teknologi Informasi, Universitas Internasional, Universitas Ekonomi dan Hukum, Universitas An Giang, dan Universitas Ilmu Kesehatan. Selain itu, universitas ini juga memiliki Institut Lingkungan dan Sumber Daya, cabang di Provinsi Ben Tre .

Sumber: https://thanhnien.vn/giam-doc-dh-quoc-gia-tphcm-chia-se-chuyen-kho-tim-nhan-su-lanh-dao-185240716112843249.htm