Kepala sekolah menyarankan lulusan baru 'untuk tidak membiarkan AI dan jejaring sosial mengendalikan Anda'

Pada pagi hari tanggal 3 Agustus, Sekolah Bisnis dan Manajemen (HSB), Universitas Nasional Vietnam , Hanoi mengadakan upacara wisuda bagi 218 mahasiswa sarjana baru dan 38 mahasiswa magister baru.

Berdasarkan survei sekolah, saat ini terdapat sekitar 100 mahasiswa yang telah bekerja sebelum menerima ijazah. Banyak mahasiswa telah direkrut ke perusahaan-perusahaan besar seperti: Vietnam National Petroleum Group ( Petrolimex ), Iron and Steel Mechanical Joint Stock Company, Bkav Joint Stock Company, BIM Group... Beberapa mahasiswa lainnya juga berencana untuk melanjutkan studi pascasarjana.

Pimpinan Sekolah Bisnis dan Manajemen memberikan ijazah kepada lulusan baru. (Foto: My Ha)

Berbicara pada upacara tersebut, Associate Professor Dr. Hoang Dinh Phi, Kepala HSB, memperkirakan bahwa dalam 10 tahun ke depan, 80% lulusan saat ini akan menjadi CEO, presiden, atau setidaknya staf kunci di perusahaan menengah. Sisanya, 20% akan menjadi pemimpin, administrator sektor publik, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pemimpin organisasi dalam dan luar negeri.

Untuk mencapai hasil di atas, ia percaya bahwa pada awalnya Anda akan memulai dengan pekerjaan seperti membuka pintu, menuangkan air dan membuat teh, menjadi sekretaris, asisten... dan lulusan baru harus menerima kenyataan saat mereka lulus.

" Saya menyarankan Anda untuk tidak membiarkan internet, AI, dan jejaring sosial mengendalikan dan membuat Anda bergantung padanya. Jangan terlena dengan gim video yang membosankan. Belajarlah dengan giat dan bekerja keras untuk membantu diri sendiri, keluarga, kaum miskin, dan masyarakat. Anda perlu memanfaatkan waktu Anda untuk memperluas hubungan sosial. Uang memang terbatas, tetapi kekuatan manusia tidak terbatas, " ujar Associate Professor Dr. Hoang Dinh Phi.

Nasihat kedua dari Kepala Sekolah HSB untuk lulusan baru adalah menerima pekerjaan apa pun di perusahaan mana pun, baik kecil maupun besar, dengan tanggung jawab untuk belajar, sehingga setelah 5 tahun Anda dapat menjadi bos atau berganti pekerjaan. Anda perlu menerima kesulitan dan tantangan dalam jangka pendek, bahkan 5 atau 10 tahun, agar dalam jangka panjang Anda dapat memiliki pekerjaan yang stabil.

Saran ketiga, internet kini ada di mana-mana, jangan biarkan pekerjaan membuat Anda terpuruk, jangan mengirim pesan teks atau menelepon kakek-nenek, orang tua, atau guru Anda meskipun hanya sekali dalam setahun, kata Associate Professor, Dr. Hoang Dinh Phi.

Kepala Sekolah HSB berharap kepada setiap lulusan baru agar dapat belajar dengan giat, bekerja keras, hidup beramal saleh, dan berkreasi setiap hari agar dapat membantu keluarga, masyarakat, dan negara yang masih banyak mengalami kesulitan.

" Tidak ada yang sulit, kita hanya perlu sedikit lebih malas setiap hari. Jangan berpikir bahwa mereka yang berada di puncak kejayaan, profesor atau lektor kepala, tidak tahu cara bekerja, tidak tahu cara berbagi dengan orang miskin, dengan mereka yang sedang kesulitan ," ujar Kepala Sekolah.

Profesor Madya, Dr. Hoang Dinh Phi. (Foto: My Ha)

Sebagai tempat lahirnya dan berkembangnya sekolah akademik pertama Manajemen Keamanan Non-tradisional di Vietnam, HSB memelopori dalam membangun arah akademis yang benar-benar baru - menggabungkan pemikiran manajemen modern dan pendekatan interdisipliner terhadap tantangan keamanan non-tradisional di era yang tidak stabil.

Berdasarkan fondasi teori pembelajaran perintis dan filosofi "belajar untuk melakukan, belajar untuk berubah", HSB merancang dan menerapkan sistem program pelatihan formal yang sistematis di ketiga jenjang: sarjana, magister, dan doktor.

Baca selengkapnya