“Pikirkan tentang menciptakan nilai dalam pekerjaan dan kehidupan, dan lakukan dengan penuh semangat dan dedikasi.”
Itulah nasihat tulus dari Direktur Jenderal Perusahaan Ajinomoto Vietnam untuk para mahasiswa di ambang karier mereka dalam program pertukaran yang bermakna di Universitas Sains dan Teknologi Hanoi pada tanggal 7 November.
Saran karir yang bermakna bagi kaum muda
Pada tanggal 7 November, Bapak Tsutomu Nara, Direktur Utama Ajinomoto Vietnam Company, mengadakan sesi pertukaran pelajar dengan lebih dari 800 mahasiswa Fakultas Kimia dan Ilmu Hayati, Universitas Sains dan Teknologi Hanoi. Acara ini membantu para mahasiswa memperoleh lebih banyak pengetahuan tentang kegiatan bisnis dan pembangunan berkelanjutan perusahaan. Selain itu, para pemuda mendengarkan kisah-kisah dari para pemimpin Ajinomoto Vietnam, sehingga mereka memiliki orientasi untuk pengembangan karier di masa depan.
Pada acara tersebut, Bapak Tsutomu Nara menginspirasi generasi muda dengan berbagi ketulusan untuk membantu para siswa mempersiapkan landasan yang kokoh bagi masa depan.
Direktur Umum Ajinomoto Vietnam menceritakan bahwa saat ia masih menjadi mahasiswa, ia juga memiliki kekhawatiran tentang masa depan dan pilihan karier, bagaimana berkontribusi kepada masyarakat melalui pekerjaannya.
Bapak Tsutomu Nara - Direktur Jenderal Ajinomoto Vietnam berinteraksi dengan para siswa - Foto: Thi Thi
Saya mengambil jurusan Pemasaran di universitas. Selain itu, saya menyukai makanan dan bekerja paruh waktu sebagai koki di restoran untuk membiayai kuliah dan memenuhi minat pribadi saya. Dan ketiga, saya suka bepergian ke luar negeri. Jadi saya memilih Ajinomoto Group karena merupakan perusahaan makanan terkemuka di Jepang dan beroperasi di lebih dari 130 negara dan wilayah, serta memiliki kegiatan pemasaran yang canggih.
Setelah bergabung, saya memahami bahwa Ajinomoto Group sangat berkomitmen untuk menyelesaikan masalah sosial melalui kegiatan bisnisnya, dan hal ini sangat sejalan dengan nilai-nilai yang saya junjung tinggi. Itulah pula alasan saya telah bekerja di Ajinomoto Group selama 32 tahun terakhir, di 6 negara berbeda, termasuk Jepang, Tiongkok, Peru, Indonesia, Filipina, dan Vietnam, " ujar Bapak Tsutomu Nara.
Dengan pengalaman kerja yang kaya di berbagai negara, Bapak Nara memberikan nasihat yang tulus kepada para mahasiswa yang sedang berada di ambang memilih karier masa depan: " Pertama-tama, teruslah belajar dan tingkatkan keterampilan, pengetahuan, dan kemampuan Anda setiap hari, karena hal itu merupakan fondasi yang kokoh bagi jalur karier Anda; tetapkan tujuan karier dan temukan lingkungan kerja yang memungkinkan Anda mengembangkan keterampilan, pengetahuan, dan kemampuan Anda. Dengan demikian, Anda akan memiliki motivasi diri dan komitmen terhadap pekerjaan Anda, sehingga mencapai kebahagiaan dan kesuksesan di jalur karier Anda ."
Selain itu, pikirkan tentang menciptakan nilai dalam pekerjaan dan kehidupan, selalu lakukan dengan penuh semangat dan dedikasi untuk menciptakan nilai-nilai yang Anda inginkan. Berkat itu, Anda tidak hanya dapat mengembangkan diri tetapi juga berkontribusi bagi keluarga, komunitas, dan negara Anda .
Para siswa memberikan pertanyaan menarik dan praktis kepada perwakilan Ajinomoto Vietnam - Foto: Thi Thi
Kontribusi Sosial Berkelanjutan Ajinomoto Vietnam
Dalam pertemuan tersebut, Bapak Tsutomu Nara memperkenalkan Grup Ajinomoto dan strategi bisnis berkelanjutan Ajinomoto Vietnam Company. Ajinomoto Vietnam beroperasi berdasarkan Model Filosofi dengan "Tujuan Keberadaan" yaitu "Berkontribusi pada kesehatan dan kebahagiaan masyarakat Vietnam melalui penyediaan produk berkualitas dan inisiatif yang bernilai".
"Tujuan keberadaan" adalah alasan mengapa Ajinomoto Vietnam beroperasi di Vietnam. Lebih spesifiknya, ini tentang apa atau bagaimana Ajinomoto Vietnam dapat berkontribusi kepada masyarakat, bergeser dari ekspresi yang berpusat pada perusahaan menjadi ekspresi yang berpusat pada masyarakat, dari "Apa yang ingin dicapai perusahaan" menjadi "Bagaimana perusahaan berkontribusi kepada masyarakat".
Bapak Tsutomu Nara berbagi tentang konsep "Purpose of Existence" dan aktivitas ASV - Ajinomoto Group untuk menciptakan nilai bersama - Foto: Thi Thi
Bapak Tsutomu Nara mengatakan, ASV (atau Ajinomoto Group Creating Shared Value) diimplementasikan melalui 3 metode:
Pertama, reposisi produk dan pasar. Perusahaan mengidentifikasi semua kebutuhan, manfaat, dan isu sosial yang terkait dengan produk, sehingga menemukan peluang untuk diferensiasi dan reposisi di pasar media, sekaligus mengenali potensi pasar. Contoh tipikal adalah peluncuran produk rendah garam baru-baru ini seperti kecap rendah garam Phu Si, saus instan dengan kho quet dengan tujuan mengurangi konsumsi garam berlebih—salah satu penyebab tekanan darah tinggi, penyakit kardiovaskular, dan stroke.
Kedua, setiap departemen dan divisi termasuk dalam rantai nilai perusahaan; dan meningkatkan produktivitas harian setiap divisi adalah cara menerapkan ASV.
Terakhir, pengembangan masyarakat lokal dilakukan melalui inisiatif dan kegiatan untuk meningkatkan gizi dan kesehatan masyarakat Vietnam. Beberapa kegiatan khas yang telah dilakukan Ajinomoto Vietnam dalam beberapa tahun terakhir adalah "Makanan Sekolah" yang bekerja sama dengan Kementerian Pendidikan dan Pelatihan, "Program Gizi Ibu dan Anak" yang bekerja sama dengan Kementerian Kesehatan...
Di akhir program, Associate Professor Dr. Chu Ky Son, Kepala Sekolah Kimia dan Ilmu Hayati, Universitas Sains dan Teknologi Hanoi, menyampaikan rasa terima kasihnya kepada Bapak Tsutomu Nara dan anggota Ajinomoto Vietnam atas kedatangan dan berbagi ilmu dengan para mahasiswa. Beliau juga mengatakan bahwa pengalaman Bapak Tsutomu Nara tidak hanya bermakna bagi para mahasiswa, tetapi juga berharga bagi para dosen.
Associate Professor Dr. Chu Ky Son menyampaikan harapannya untuk bekerja sama dalam pelatihan dan penelitian, berkontribusi pada transfer teknologi dan menciptakan lebih banyak nilai bagi masyarakat dan negara - Foto: Thi Thi
Di waktu mendatang, Ajinomoto Vietnam dan Universitas Sains dan Teknologi Hanoi akan terus melaksanakan kegiatan untuk menghubungkan dan mendampingi mahasiswa, membekali mereka dengan lebih banyak pengetahuan dan keterampilan hidup, sehingga mengembangkan sumber daya manusia berkualitas tinggi bagi masyarakat.
[iklan_2]
Sumber: https://nld.com.vn/hon-800-sinh-vien-dai-hoc-bach-khoa-ha-noi-giao-luu-cung-tong-giam-doc-ajinomoto-viet-nam-196241111115728032.htm
Komentar (0)