Kegiatan ini bertujuan untuk membantu siswa mengumpulkan lebih banyak pengetahuan dari kegiatan bisnis dan pembangunan berkelanjutan perusahaan; pada saat yang sama, siswa juga mendengarkan cerita dan berbagi inspirasi dari para pemimpin Perusahaan Ajinomoto Vietnam, memiliki lebih banyak orientasi dan memilih lingkungan kerja, dan mengembangkan karir masa depan mereka.

Hanoi 1.jpg
Sesi pertukaran ini dihadiri oleh banyak dosen dan mahasiswa fakultas tersebut. Foto: Thi Thi

Berbicara di acara tersebut, Associate Professor Dr. Chu Ky Son, Kepala Sekolah, menegaskan: "Kerja sama dengan Ajinomoto Vietnam Company tidak hanya membantu kami terhubung dengan salah satu perusahaan terkemuka di industri ini, tetapi juga membuka banyak peluang bagi mahasiswa. Sebelumnya, Ajinomoto Vietnam Company telah menciptakan kondisi bagi mahasiswa untuk berkesempatan mengikuti program magang di perusahaan, di mana mereka dapat belajar, menerapkan ilmu yang telah dipelajari, dan memiliki peluang kerja setelah lulus."

Hanoi 2.jpg
Profesor Madya Dr. Chu Ky Son - Kepala Sekolah Kimia dan Ilmu Hayati, Universitas Sains dan Teknologi Hanoi menyampaikan pidato pembukaan program tersebut. Foto: Thi Thi

Dalam pertemuan tersebut, Bapak Tsutomu Nara memperkenalkan Ajinomoto Group dan strategi bisnis berkelanjutan Ajinomoto Vietnam Company, menekankan "tujuan keberadaan" perusahaan sebagai "berkontribusi dalam menghadirkan kesehatan dan kebahagiaan bagi masyarakat Vietnam melalui penyediaan produk-produk berkualitas dan inisiatif-inisiatif yang bernilai."

Bapak Tsutomu Nara menjelaskan bahwa “tujuan keberadaan” adalah alasan mengapa Ajinomoto Vietnam beroperasi di Vietnam, lebih spesifiknya, apa atau bagaimana Ajinomoto Vietnam dapat berkontribusi kepada masyarakat, bergeser dari pendekatan yang berpusat pada perusahaan menjadi pendekatan yang berpusat pada masyarakat, dari “apa yang diinginkan perusahaan” menjadi “bagaimana perusahaan berkontribusi kepada masyarakat”.

Hanoi 3.jpg
Bapak Tsutomu Nara, Direktur Utama Ajinomoto Vietnam, berbagi pengalamannya di acara tersebut. Foto: Ajinomoto Vietnam

Pada acara tersebut, para siswa belajar tentang ASV (Ajinomoto Group Creating Shared Value) - aktivitas penciptaan nilai bersama Ajinomoto Group, yang bertujuan untuk bersama-sama menciptakan nilai-nilai ekonomi dan sosial melalui aktivitas bisnis.

Menurut Bapak Tsutomu Nara, Ajinomoto Vietnam berfokus pada promosi ASV dalam 3 cara utama, yaitu:

Yang pertama adalah Reposisi Produk dan Pasar. Perusahaan mengidentifikasi semua kebutuhan, manfaat, dan isu sosial terkait produknya, sehingga menemukan peluang baru untuk diferensiasi dan reposisi di pasar tradisional, serta menyadari potensi pasar baru yang sebelumnya terabaikan. Misalnya, konsumsi garam berlebih merupakan penyebab utama tekanan darah tinggi dan komplikasi serius seperti stroke dan penyakit kardiovaskular. Untuk membantu masyarakat mengurangi konsumsi garam sekaligus menjaga kelezatan hidangan, mulai tahun 2023, perusahaan telah meluncurkan produk-produk rendah garam seperti Kecap Asin Rendah Garam Phu Si, Saus Instan Kho Quet, Bumbu Bubuk Rendah Garam Aji-ngon, dll., yang membantu meningkatkan kesehatan konsumen sekaligus meningkatkan nilai bisnis perusahaan.

Kedua, meningkatkan produktivitas dalam rantai nilai. Meningkatkan produktivitas dalam operasional harian setiap departemen dan divisi merupakan cara untuk menerapkan ASV, yang tidak hanya menciptakan manfaat ekonomi yang lebih besar seperti peningkatan output dan pengurangan biaya, tetapi juga memecahkan masalah sosial termasuk lingkungan, keselamatan kerja, kondisi kerja karyawan, dan mendukung pembangunan masyarakat.

Hanoi 4.png
Alat pendukung nutrisi dan perawatan kesehatan untuk ibu dan bayi di Perangkat Lunak Program Nutrisi Ibu dan Anak. Foto: Ajinomoto Vietnam

Ketiga, Pengembangan masyarakat lokal. Implementasi inisiatif dan kegiatan perusahaan untuk berkontribusi pada peningkatan gizi dan kesehatan masyarakat di Vietnam melalui proyek-proyek seperti Program Makanan Sekolah, Program Gizi Ibu dan Anak, dll., dengan jelas menunjukkan kontribusi dan kebersamaannya dengan masyarakat setempat. Melalui proyek-proyek yang dikoordinasikan secara erat dengan otoritas dan organisasi seperti rumah sakit dan sekolah, perusahaan telah membangun "ekosistem" dengan Ajinomoto untuk menciptakan nilai-nilai sosial yang sejalan dengan nilai-nilai ekonomi.

Hanoi 5.jpg
Direktur Utama Ajinomoto Vietnam berinteraksi dan menjawab pertanyaan dari para mahasiswa. Foto: Ajinomoto Vietnam

Bapak Tsutomu Nara juga berpesan kepada para siswanya agar selalu berpikir tentang penciptaan nilai dalam pekerjaan dan kehidupan, serta senantiasa melakukannya dengan penuh semangat dan dedikasi guna menciptakan nilai-nilai yang diinginkan, sehingga mereka tidak hanya dapat meraih pertumbuhan pribadi namun juga dapat memberikan kontribusi bagi keluarga, masyarakat dan negaranya.

Dalam sesi tanya jawab langsung, Direktur Utama Ajinomoto Vietnam juga berbagi tentang kegiatan perusahaan dalam menarik, mempertahankan, dan mengembangkan talenta. Beliau juga menegaskan bahwa Ajinomoto Vietnam selalu menyediakan kesempatan bagi mahasiswa untuk mengikuti program magang di perusahaan, di mana mereka dapat belajar, menerapkan ilmu yang telah dipelajari, dan mendapatkan peluang kerja setelah lulus.

Thanh Ngoc