Segera bayar tunjangan dan saring ulang staf

(Chinhphu.vn) - Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra menekankan perlunya daerah untuk segera menyaring kembali pejabat tingkat komune dan menyelesaikan kebijakan secara menyeluruh, terutama bagi mereka yang berhenti dari pekerjaannya di bawah kebijakan perampingan aparatur.

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra

Baru-baru ini, pada pertemuan rutin Pemerintah di bulan Juli, Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra mengatakan bahwa setelah satu bulan beroperasi, model pemerintahan daerah dua tingkat pada dasarnya telah menjadi stabil, lancar, tanpa gangguan dan pada awalnya mencatat banyak sinyal positif, membawa kepuasan bagi masyarakat.

Namun, Menteri juga secara terus terang menunjukkan banyak masalah yang perlu segera diatasi. Yaitu, struktur organisasi di beberapa daerah masih belum memadai, staf di tingkat kecamatan tidak seragam, berlebih, dan tidak memadai. Kualitas staf, terutama di tingkat kecamatan di beberapa tempat, masih lemah, tidak beradaptasi dengan persyaratan dan kewenangan baru. Sementara itu, jumlah wakil kepala daerah di tingkat provinsi pascapenggabungan masih banyak, dan belum ada rencana penyesuaian yang spesifik.

Meskipun Pusat Layanan Administrasi Publik beroperasi dengan baik di beberapa tempat, masih ada tempat-tempat yang belum tersinkronisasi dan belum terhubung secara efektif karena keterbatasan infrastruktur, perangkat lunak, dan staf. Khususnya, penyelesaian kebijakan dan rezim bagi pejabat yang mengundurkan diri atau berhenti dari pekerjaannya masih belum drastis.

"Dari lebih dari 95.000 orang yang telah memutuskan untuk pensiun, sekitar 75.000 telah mendapatkan persetujuan pendanaan dari otoritas yang berwenang. Dari jumlah tersebut, hanya sekitar 42.000 yang benar-benar menerima pembayaran," ujar Menteri Pham Thi Thanh Tra.

Selain itu, fasilitas dan kondisi kerja di banyak kantor pusat baru, terutama di daerah terpencil, masih sulit.

Menghadapi kekurangan-kekurangan tersebut di atas, Kementerian Dalam Negeri menyarankan agar kementerian dan lembaga fokus pada penyempurnaan sistem kelembagaan dan kebijakan agar dapat melayani operasional model pemerintahan daerah dua tingkat dengan lebih baik.

Menteri mengatakan, saat ini Kementerian Dalam Negeri sedang mempertimbangkan dengan matang Peraturan Menteri Dalam Negeri tentang Jabatan Fungsional, yang menetapkan susunan kepegawaian unit kerja di tingkat kecamatan berdasarkan jenis jabatan, jumlah penduduk, luas wilayah, faktor khusus dan fungsi, tugas pokok dan fungsi, serta kewenangan, untuk menghindari situasi "sekadar basa-basi".

"Inilah pekerjaan yang telah ditetapkan Kementerian Dalam Negeri untuk diselesaikan pada bulan Agustus ini. Setelah Politbiro memberikan pendapatnya, Pemerintah mungkin akan menerbitkan Keputusan bulan depan," ujar Menteri Pham Thi Thanh Tra.

Pada saat yang sama, Kementerian Dalam Negeri juga berkonsultasi untuk mengubah sejumlah keputusan dan peraturan guna memperjelas standar unit administratif, mengklasifikasikan unit administratif, dan melengkapi sejumlah penerima manfaat dari kebijakan yang tepat menurut rekomendasi setempat...

Terkait staf, Menteri Pham Thi Thanh Tra menekankan: "Akhir-akhir ini, kami berfokus pada konsolidasi mekanis. Kini setelah situasi berangsur stabil, pemerintah daerah perlu memberikan perhatian khusus untuk meninjau, mengevaluasi, dan menyaring staf dan pegawai negeri sipil di tingkat kecamatan, yang dipadukan dengan restrukturisasi dan penyelesaian kebijakan secara menyeluruh."

Menteri mencatat bahwa kebijakan dukungan berdasarkan Keputusan 178 kemungkinan besar tidak akan diperpanjang. Oleh karena itu, Kementerian Dalam Negeri merekomendasikan agar daerah "bertindak cepat dan tegas". Pejabat yang tidak memenuhi persyaratan dapat didorong untuk mengundurkan diri secara proaktif, sehingga memenuhi persyaratan restrukturisasi dan peningkatan kualitas tim.

Terkait dengan pembayaran tunjangan, Menteri Pham Thi Thanh Tra menyampaikan, apabila unit dan daerah telah memutuskan untuk memberhentikan pegawainya, baik pegawai negeri sipil maupun pegawai negeri sipil (PNS) karena dampak restrukturisasi organisasi, maka harus segera melakukan pembayaran tunjangan dan kebijakan sesuai ketentuan perundang-undangan, sehingga apabila terjadi keputusan untuk mengundurkan diri, maka harus segera dibayarkan.

Kementerian Dalam Negeri juga telah bersepakat dengan Kementerian Keuangan, apabila sampai dengan tanggal 31 Agustus terdapat unit atau perangkat daerah yang belum menyelesaikan pembayaran, maka Kementerian Dalam Negeri dan Kementerian Keuangan akan melaporkan kepada instansi yang berwenang untuk mempertanggungjawabkan perbuatannya kepada pimpinan.

Menteri Pham Thi Thanh Tra juga mengatakan bahwa pada tanggal 9 Agustus, Kementerian Dalam Negeri akan menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan profesional untuk 3.321 komune, bangsal, dan zona khusus di seluruh negeri, untuk menyebarluaskan dengan jelas fungsi, tugas, dan wewenang baru, dan pada saat yang sama menghilangkan hambatan dalam implementasi praktis model pemerintahan daerah dua tingkat.

Kementerian juga mendorong daerah untuk mengirimkan pejabat khusus tingkat provinsi seperti keuangan, kehakiman, administrasi pertanahan, teknologi informasi, dll. untuk mendukung dan "bertindak langsung" di tingkat komune. Pendekatan ini telah diterapkan secara efektif di beberapa daerah seperti Da Nang dan Lam Dong, membantu aparatur tingkat komune beroperasi lebih lancar dan profesional sejak awal.

Kementerian Dalam Negeri akan terus berkoordinasi erat dengan kementerian dan lembaga terkait untuk meninjau secara komprehensif sistem kelembagaan, segera mengubah peraturan yang bermasalah tentang desentralisasi dan pendelegasian wewenang, dan menciptakan koridor hukum yang transparan dan lancar bagi aparatur pemerintah daerah dua tingkat agar dapat beroperasi secara efektif, substansial dan untuk rakyat.

Secara khusus, Menteri Pham Thi Thanh Tra menekankan: "Faktor fundamental terpenting adalah mengubah pola pikir administratif. Lebih dari sebelumnya, menjalankan pemerintahan daerah dua tingkat membutuhkan pergeseran dari pemikiran administratif tradisional menuju pemikiran proaktif, kreatif, _development_, modern, dan profesional."

Thu Giang

Sumber: https://baochinhphu.vn/khan-truong-chi-tra-che-do-sang-loc-lai-doi-ngu-can-bo-102250808175839031.htm