Upah minimum terbaru untuk bekerja di Korea Selatan

Para pekerja yang berpartisipasi dalam program EPS berangkat bekerja di Korea Selatan berdasarkan kontrak - Foto: HA QUAN

Menurut Departemen Manajemen Tenaga Kerja Luar Negeri (Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Cacat, dan Urusan Sosial), pengumuman peraturan baru untuk pekerja teknis terampil (visa E7) didasarkan pada data Pendapatan Nasional Bruto (PNB) per kapita tahun 2023 yang diterbitkan oleh Bank Sentral Korea (5 Maret 2024) dan penyesuaian kebijakan penerbitan visa E7 oleh Kementerian Kehakiman Korea.

Secara spesifik, upah minimum untuk pekerja di usaha kecil dan menengah, perusahaan rintisan, dan usaha menengah di luar wilayah metropolitan Seoul tidak boleh kurang dari 2,57 juta won per bulan (sekitar 48 juta VND).

Untuk bisnis lainnya, karyawan berhak atas upah minimum sebesar 2,937 juta won per bulan (sekitar 55 juta VND per bulan).

Berdasarkan peraturan Korea Selatan untuk tahun 2023 dan 2024, setiap perusahaan diperbolehkan mempekerjakan pekerja asing dengan visa E7 dengan persentase tidak melebihi 30% dari total jumlah karyawan Korea Selatan.

Departemen Manajemen Tenaga Kerja Luar Negeri mendorong perusahaan untuk bernegosiasi dengan mitra Korea Selatan mereka mengenai akomodasi dan kondisi hidup di bawah batas maksimum, sementara bernegosiasi untuk biaya perjalanan dari Vietnam ke tempat kerja atau sebaliknya di atas batas minimum.

Perusahaan bertanggung jawab untuk meneliti secara menyeluruh jenis usaha mitra mereka, menyerahkan dokumen yang diperlukan, dan memberikan informasi yang lengkap dan akurat kepada pelamar yang berhasil.

Secara khusus, perusahaan harus memperhatikan kondisi terkait pendapatan, kewajiban pajak, fasilitas pabrik, dan akomodasi pekerja ketika beroperasi di Korea Selatan…

Dalam empat bulan pertama tahun 2024, lebih dari 800 pekerja Vietnam pergi bekerja di Korea Selatan.

Sumber: https://tuoitre.vn/luong-toi-thieu-moi-nhat-khi-lam-viec-o-han-quoc-20240529090653036.htm