Transparansi dan akuntabilitas adalah prasyarat

Bapak Ho Anh Tuan, Ketua Asosiasi Pengembangan Budaya Perusahaan Vietnam, mantan Wakil Menteri Kebudayaan, Olahraga, dan Pariwisata, mengatakan: "Forum Nasional "Budaya dengan Perusahaan" pada tahun 2025 akan berlangsung pada tanggal 22 Desember."

Ini adalah peristiwa penting untuk mengkonkretkan pedoman dan kebijakan Partai serta undang-undang Negara dalam membangun budaya dan manusia Vietnam; sekaligus, memanfaatkan potensi dan sumber daya budaya untuk melayani tujuan pembangunan nasional berkelanjutan.

Forum tahun ini juga merupakan kesempatan bagi Asosiasi untuk menerapkan kebijakan "Kuadrat Pilar", meliputi: Resolusi 57 Politbiro tentang pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan inovasi; Resolusi 59 tentang integrasi mendalam secara proaktif ke dalam komunitas internasional; Resolusi 66-NQ/TW tentang inovasi dalam pembuatan dan penegakan hukum; Resolusi 68-NQ/TW tentang pengembangan ekonomi swasta.

Secara khusus, Kriteria Budaya Bisnis Vietnam 2025 akan menjadi dasar penting untuk memilih dan menghormati bisnis yang memenuhi standar budaya bisnis tahun ini.

Berbeda dengan versi 2024 yang memiliki 33 kriteria, Kriteria 2025 direstrukturisasi menjadi 5 kelompok, masing-masing kelompok memiliki 5 kriteria (total 25 kriteria). Sorotan utamanya adalah penambahan faktor identitas nasional yang dipadukan dengan nilai-nilai global seperti ISO 26000, ESG, DEI, dan difusi budaya.

Bapak Ho Anh Tuan menekankan: "Menggunakan nilai-nilai budaya Vietnam seperti "Kejujuran, kesetiaan, hemat, integritas, dan netralitas" sebagai fondasi, sekaligus mengintegrasikan standar internasional, merupakan strategi "soft power" untuk meningkatkan reputasi merek nasional di kancah internasional."

Profesor Madya, Dr. Nguyen Thi Bich Loan, Anggota Komite Eksekutif Asosiasi Vietnam untuk Pengembangan Budaya Perusahaan, mengatakan: “Kriteria tahun ini menambahkan larangan tambahan seperti “penipuan komersial, iklan palsu” dan “perusakan lingkungan”.

Ini adalah langkah maju yang mencerminkan realitas dan isu etika yang muncul dalam bisnis.”

Pencantuman "iklan palsu" sebagai larangan menunjukkan komitmen terhadap transparansi dan perlindungan konsumen. Sementara itu, peningkatan "perusakan lingkungan" sebagai prasyarat menunjukkan komitmen yang kuat terhadap pembangunan berkelanjutan.

Perusahaan yang mendapat penghargaan "Memenuhi Standar Budaya Bisnis Vietnam" tidak hanya meneguhkan reputasi dan merek mereka, tetapi juga diakui oleh Pemerintah , kementerian, departemen, cabang, komunitas bisnis, dan masyarakat.

Menurut Bapak Ho Anh Tuan, "Gelar ini berkontribusi pada peningkatan prestise, menarik sumber daya manusia berkualitas tinggi, dan membuka banyak peluang kerja sama, investasi, dan pembangunan berkelanjutan dalam konteks integrasi internasional yang mendalam."

Ini adalah tahun kelima berturut-turut program seleksi ini diselenggarakan (dari tahun 2021 - 2025), yang menegaskan penyebaran gerakan untuk membangun budaya bisnis standar dalam komunitas bisnis Vietnam di dalam dan luar negeri.

Upacara penghormatan dan pemberian sertifikat kepada Perusahaan yang memenuhi Standar Budaya Bisnis Vietnam 2025 akan diselenggarakan dalam rangka Forum Nasional ke-5 "Budaya dengan Perusahaan", yang dijadwalkan berlangsung pada pertengahan Desember.

Acara ini bertujuan untuk memberikan penghormatan kepada para pelaku bisnis pionir dan berkontribusi dalam menyebarkan nilai-nilai budaya positif, serta mendorong komunitas bisnis untuk bergandengan tangan dalam membangun lingkungan bisnis yang beradab, transparan, dan berkelanjutan.

Gelar ini juga berkontribusi dalam meningkatkan prestise dan merek, menarik sumber daya manusia berkualitas tinggi, dan membuka banyak peluang untuk kerja sama, investasi, dan pembangunan berkelanjutan dalam konteks integrasi internasional yang mendalam.

Sumber: https://baovanhoa.vn/van-hoa/minh-bach-va-trach-nhiem-la-dieu-kien-tien-quyet-167804.html