Pada malam hari tanggal 15 Agustus, di Istana Budaya Persahabatan Vietnam-Soviet ( Hanoi ), Konfederasi Umum Buruh Vietnam berkoordinasi untuk menyelenggarakan upacara untuk menghormati "Perusahaan Khas untuk Pekerja" pada tahun 2025.
Para pemimpin kementerian, departemen, dan cabang pusat menghadiri acara tersebut.

Penghargaan “Perusahaan Luar Biasa untuk Pekerja” 2025 merupakan acara yang diselenggarakan oleh Konfederasi Umum Buruh Vietnam bekerja sama dengan Kementerian Dalam Negeri dan Federasi Perdagangan dan Industri Vietnam.
Acara ini bertujuan untuk memberikan penghormatan kepada bisnis yang telah memberikan banyak kontribusi dalam menjaga kehidupan pekerja dan membangun hubungan ketenagakerjaan yang harmonis, stabil, dan progresif; secara aktif memberikan kontribusi terhadap pembangunan berkelanjutan bagi komunitas dan masyarakat.
Sejak 2014, program ini telah memberikan penghargaan kepada 578 bisnis; dan 20 bisnis di antaranya telah menerima sertifikat penghargaan dari Perdana Menteri .
Pada tahun 2025, program ini akan memprioritaskan pemilihan badan usaha swasta, badan usaha dengan modal asing, badan usaha kecil dan menengah, serta badan usaha milik negara dengan modal negara kurang dari 50% - sejalan dengan semangat Resolusi 57-NQ/TW tentang pengembangan dan penerapan ilmu pengetahuan dan teknologi, inovasi dan Resolusi 68-NQ/TW tentang pengembangan ekonomi swasta agar menjadi penggerak penting perekonomian.


Setelah melalui proses peninjauan, evaluasi, dan survei terhadap kriteria yang sesungguhnya, panitia penyelenggara memutuskan untuk memberikan penghargaan "Perusahaan Berprestasi bagi Karyawan" tahun 2025 kepada 28 perusahaan di seluruh Indonesia.
Ha Tinh hanya memiliki satu perusahaan yang mendapat penghormatan dan penghargaan pada kesempatan ini, yaitu Lao - Viet International Port Joint Stock Company (di bawah Mitraco Ha Tinh).


Perusahaan Saham Gabungan Pelabuhan Internasional Lao-Viet (berlokasi di Zona Ekonomi Vung Ang) didirikan pada tahun 1992, yang bergerak di bidang penanganan kargo pelabuhan; saat ini memiliki lebih dari 250 pekerja dan buruh.
Dalam operasionalnya, perusahaan senantiasa mematuhi ketentuan undang-undang ketenagakerjaan; secara efektif menerapkan peraturan yang demokratis di tingkat akar rumput. Gaji, bonus, jaminan sosial, dan sistem kesejahteraan karyawan mendapat perhatian khusus; rata-rata gaji saat ini adalah 15,6 juta VND/orang/bulan.
Dengan konsultasi dan partisipasi serikat pekerja, perjanjian kerja bersama perusahaan disusun dengan banyak ketentuan yang lebih menguntungkan daripada undang-undang. Fasilitas yang melayani pekerja (AC, mesin cuci dan pengering berkapasitas besar, filter air, area olahraga, asrama, ruang makan, dll.) dilengkapi dengan peralatan lengkap dan modern. Perusahaan juga membangun dana untuk memberikan pinjaman tanpa bunga kepada pekerja yang sedang kesulitan; sistem kunjungan, pemberian penghargaan, dan dorongan segera diterapkan.
Di samping itu, unit ini secara rutin melaksanakan program-program jaminan sosial seperti: dukungan pencegahan penyakit, bencana alam, Tet untuk kaum dhuafa, penyelenggaraan kegiatan amal kemanusiaan untuk masyarakat yang sedang dalam kesulitan, keluarga polis... dengan anggaran miliaran VND setiap tahunnya.
Selama bertahun-tahun berturut-turut, perusahaan ini telah dianugerahi penghargaan oleh Komite Rakyat Provinsi dan Federasi Buruh Provinsi sebagai "Perusahaan untuk Pekerja"; dan telah dipuji oleh semua tingkatan dan sektor atas pencapaian luar biasa di bidang-bidang berikut: penerapan polis asuransi sosial dan asuransi kesehatan; penerapan teknologi dalam produksi dan bisnis; pencegahan dan penanggulangan kebakaran; gerakan "Semua orang melindungi keamanan nasional"...
Sumber: https://baohatinh.vn/mot-don-vi-cua-ha-tinh-duoc-vinh-danh-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-toan-quoc-post293763.html
Komentar (0)