Tahun ajaran baru, Kota Ho Chi Minh membangun kebijakan untuk mendukung dan menarik guru

Sekolah Dasar Dang Tran Con (Distrik 4, Kota Ho Chi Minh) menyelenggarakan pemeriksaan kesehatan bagi guru dan staf sebelum secara resmi memulai tahun ajaran baru.

Prioritas diberikan pada perekrutan guru prasekolah dan sekolah dasar yang jumlahnya terbatas.

Dengan demikian, permintaan perekrutan guru dan staf Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh untuk tahun ajaran 2024-2025 per Juli 2024 mencakup 3.522 guru (79 guru khusus, 649 guru prasekolah, 1.243 guru sekolah dasar, 1.151 guru sekolah menengah) dan 720 karyawan (33 staf khusus, 124 staf prasekolah, 241 staf sekolah dasar, 276 staf sekolah menengah).

Hingga Agustus, dengan kebutuhan rekrutmen 337 pegawai negeri sipil, termasuk 263 guru dan 74 pegawai, unit layanan publik di bawah Kementerian Pendidikan dan Pelatihan telah merekrut 297 orang, mencapai tingkat sekitar 85%. Dari jumlah tersebut, terdapat 254 guru (hampir 96,58%) dan 43 pegawai (55,4%).

Ada 11 distrik yang telah melaksanakan proses rekrutmen setelah disetujui oleh Komite Rakyat Distrik; 9 distrik sedang menunggu persetujuan rencana rekrutmen; 2 distrik (Distrik 5, Distrik 6) belum mengembangkan rencana rekrutmen guru karena kurangnya staf yang ditugaskan pada tahun 2024, menunggu penugasan tambahan.

Bapak Ho Tan Minh menyampaikan bahwa mulai tahun ajaran 2024-2025 hingga tahun ajaran 2026-2027, Dinas Pendidikan dan Pelatihan akan melaksanakan rencana peningkatan kualitas dan standarisasi tim guru dan manajer pendidikan di semua jenjang sesuai dengan Keputusan No. 870/QD-UBND tanggal 21 Maret 2024 dari Komite Rakyat Kota Ho Chi Minh. Bersamaan dengan itu, akan dilakukan penelitian dan pengembangan proyek untuk mengembangkan tim guru dan manajer prasekolah dan lembaga pendidikan umum periode 2026-2030 dengan visi hingga tahun 2045.

"Pemerintah kota akan mengatur rekrutmen guru dan tenaga kependidikan untuk memastikan kuantitas dan kualitas (prioritas akan diberikan pada rekrutmen guru prasekolah dan sekolah dasar yang kekurangan guru). Mengatur dan mengatur guru prasekolah dan pendidikan umum di antara lembaga pendidikan lokal untuk memastikan kewajaran, mengatasi situasi kelebihan dan kekurangan guru di daerah. Meneliti dan memberikan saran tentang pengembangan kebijakan untuk menarik guru, menciptakan sumber daya untuk rekrutmen dan dukungan guru, serta menciptakan kondisi bagi guru untuk merasa aman dalam bekerja," ujar Bapak Minh.

Memperkuat integrasi internasional

Kepala Dinas Pendidikan dan Pelatihan juga menekankan bahwa pada tahun ajaran baru, kota akan memperkuat integrasi internasional, menarik dan memanfaatkan sumber daya asing secara efektif untuk pendidikan dan pelatihan. Memperkuat pengelolaan kegiatan lembaga pendidikan yang melibatkan unsur asing dan organisasi penyedia jasa konsultasi studi di luar negeri.

Kota ini terus melaksanakan proyek untuk mempopulerkan dan meningkatkan kemampuan bahasa Inggris siswa secara efektif, program pengajaran dan pembelajaran matematika, sains , dan bahasa Inggris yang mengintegrasikan program bahasa Inggris dan Vietnam (proyek 5695), memperluas pengajaran bahasa asing lainnya seperti Jepang, Korea, Mandarin, Prancis... tergantung pada kebutuhan siswa dan fasilitas serta staf pengajar di setiap unit. Terus memperluas model sekolah berkualitas tinggi, sekolah unggulan, dan integrasi internasional...

Sumber: https://thanhnien.vn/nam-hoc-moi-tphcm-xay-dung-chinh-sach-ho-tro-thu-hut-giao-vien-185240821151232636.htm