Para talenta teknologi digital yang bekerja di Vietnam akan menerima gaji tinggi, setara dengan standar global.

Bapak Nguyen Khac Lich, Direktur Departemen Industri Teknologi Informasi, menegaskan bahwa Undang-Undang tentang Industri Teknologi Digital akan mencakup kebijakan untuk menarik talenta, dengan gaji yang kompetitif dan adil dibandingkan dengan negara-negara lain di seluruh dunia.

Undang-Undang tentang Industri Teknologi Digital mencakup kebijakan untuk menarik talenta, dengan gaji yang setara dengan gaji di negara-negara lain di seluruh dunia - Gambar ilustrasi

Pada sore hari tanggal 7 Juli, dalam konferensi pers yang memberikan informasi tentang lima undang-undang di bidang ilmu pengetahuan dan teknologi, inovasi, dan transformasi digital, Bapak Nguyen Khac Lich - Direktur Departemen Industri Teknologi Informasi ( Kementerian Sains dan Teknologi ) - menilai bahwa Undang-Undang tentang Industri Teknologi Digital akan memberikan kerangka hukum yang inovatif bagi industri teknologi digital.

Undang-undang ini, yang baru-baru ini disahkan oleh Majelis Nasional , akan mulai berlaku pada tanggal 1 Januari 2026.

Dengan insentif luar biasa untuk mengembangkan industri; mempromosikan produk, manufaktur, dan desain inovatif di Vietnam; pembangunan berkelanjutan bisnis teknologi digital dan, terutama, pengembangan sumber daya manusia teknologi digital berkualitas tinggi.

Direktur Nguyen Khac Lich menegaskan bahwa "talenta teknologi digital akan menikmati mekanisme khusus terkait gaji dan bonus, persaingan yang adil dengan negara-negara di seluruh dunia, dukungan dalam hal perumahan dan ruang hidup..., dan akan dihormati serta diberi penghargaan sesuai dengan ketentuan hukum."

Dalam proses pengembangan sumber daya manusia untuk industri teknologi digital, Negara memiliki kebijakan untuk mendukung mahasiswa dan tenaga kerja industri teknologi digital yang bekerja di perusahaan atau pusat industri teknologi digital yang terkonsentrasi.

Pemerintah memiliki kebijakan untuk memberikan dukungan keuangan bagi pelatihan tambahan dan lanjutan, tidak hanya dari kementerian dan departemen, tetapi juga dari pemerintah daerah.

Bapak Nguyen Khac Lich, Direktur Departemen Industri Teknologi Informasi (Kementerian Sains dan Teknologi) - Foto: HOA BINH

Pak Lich menilai kebijakan baru tersebut memiliki banyak terobosan, karena baik warga Vietnam yang tinggal di luar negeri maupun warga asing yang tinggal di Vietnam termasuk dalam kelompok yang diincar.

Warga negara asing diberikan izin tinggal sementara yang berlaku selama 5 tahun, dapat diperpanjang sesuai dengan peraturan perundang-undangan; dalam kasus di mana warga negara asing tersebut memiliki pasangan atau anak di bawah usia 18 tahun, dukungan serupa juga diberikan.

Personel industri teknologi berkualitas tinggi akan menerima pengecualian pajak penghasilan pribadi selama lima tahun.

Di dalam organisasi-organisasi Vietnam atau sebagai warga negara, mereka yang memenuhi kriteria personel berkualitas tinggi dapat direkrut sebagai pegawai negeri sipil atau pegawai publik dan dipertimbangkan untuk posisi kepemimpinan dan manajemen, tanpa perlu memenuhi persyaratan mengenai lamanya masa kerja atau perencanaan.

Selain itu, pegawai negeri sipil dan karyawan publik berkualitas tinggi yang telah bekerja di berbagai organisasi dan perusahaan dan ingin kembali ke lembaga manajemen negara akan dipertimbangkan dan diberi pekerjaan.

Mereka akan ditempatkan pada posisi pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan keterampilan profesional mereka, dan akan menerima tunjangan dan kebijakan terkait gaji, uang saku, pangkat/gelar profesional pegawai negeri sipil, dan tunjangan serta kebijakan lain yang setara atau lebih tinggi daripada yang mereka terima sebelumnya.

Kasus-kasus ini akan dipertimbangkan sebagai keadaan khusus ketika menunjuk individu ke posisi kepemimpinan atau manajemen jika instansi atau unit tersebut membutuhkannya.

PERDAMAIAN

Sumber: https://tuoitre.vn/nhan-tai-cong-nghe-so-lam-viec-o-viet-nam-se-co-luong-cao-theo-muc-the-gioi-20250707185752821.htm