Bakat digital yang bekerja di Vietnam akan memiliki gaji yang tinggi menurut standar dunia.

Bapak Nguyen Khac Lich - Direktur Departemen Industri Teknologi Informasi, menegaskan bahwa Undang-Undang Industri Teknologi Digital akan memiliki kebijakan untuk menarik bakat, dengan gaji yang kompetitif setara dengan negara lain di dunia.

Undang-Undang Industri Teknologi Digital memiliki kebijakan untuk menarik talenta, dengan gaji tinggi yang sebanding dengan negara lain di seluruh dunia - Foto ilustrasi

Pada sore hari tanggal 7 Juli, pada konferensi pers untuk menginformasikan tentang 5 undang-undang di bidang sains dan teknologi, inovasi dan transformasi digital, Bapak Nguyen Khac Lich - Direktur Departemen Industri Teknologi Informasi ( Kementerian Sains dan Teknologi ) - menilai bahwa Undang-Undang tentang Industri Teknologi Digital akan menghadirkan koridor hukum perintis bagi industri teknologi digital.

Undang-undang ini, yang baru-baru ini disahkan oleh Majelis Nasional , akan berlaku mulai 1 Januari 2026.

Dengan insentif luar biasa untuk mengembangkan industri; mempromosikan produk inovatif, manufaktur, dan desain di Vietnam; pembangunan berkelanjutan perusahaan teknologi digital dan terutama pengembangan sumber daya manusia teknologi digital berkualitas tinggi.

Direktur Nguyen Khac Lich menegaskan bahwa "talenta teknologi digital menikmati mekanisme gaji dan bonus khusus, bersaing secara adil dengan negara-negara di seluruh dunia, menerima dukungan perumahan, ruang hidup..., dan dihormati serta diberi penghargaan sesuai dengan ketentuan hukum".

Dalam proses pengembangan sumber daya manusia industri teknologi digital, Negara memiliki kebijakan untuk mendukung mahasiswa dan sumber daya manusia industri teknologi digital yang bekerja di perusahaan-perusahaan atau pusat-pusat industri teknologi digital yang terkonsentrasi.

Negara memiliki kebijakan dukungan keuangan untuk pelatihan tambahan dan lanjutan, tidak hanya dari kementerian dan cabang, tetapi juga dari daerah.

Bapak Nguyen Khac Lich, Direktur Departemen Industri Teknologi Informasi (Kementerian Sains dan Teknologi) - Foto: HOA BINH

Bapak Lich menilai kebijakan baru tersebut memiliki banyak terobosan ketika warga negara Vietnam di luar negeri, atau warga negara asing di Vietnam, juga memenuhi syarat untuk tertarik.

Orang asing diberikan kartu penduduk sementara yang berlaku selama 5 tahun, dapat diperpanjang sesuai undang-undang; jika orang asing memiliki istri, suami atau anak di bawah usia 18 tahun, dukungan serupa juga diberikan.

Sumber daya manusia industri teknologi berkualitas tinggi didukung dengan pembebasan pajak penghasilan pribadi selama 5 tahun.

Pada organisasi bisnis atau warga negara Vietnam yang memenuhi kriteria sumber daya manusia berkualitas tinggi, diterima sebagai pegawai negeri sipil dan pegawai negeri dan dipertimbangkan untuk posisi kepemimpinan dan manajemen, tanpa harus memenuhi persyaratan waktu kerja atau perencanaan.

Selain itu, pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil yang berkualitas tinggi yang telah bekerja di organisasi dan perusahaan dan ingin kembali ke lembaga manajemen negara akan dipertimbangkan dan ditugaskan pekerjaan.

Mendapatkan penempatan kerja sesuai dengan keahlian dan profesi, memperoleh gaji, tunjangan, pangkat/jabatan profesi PNS, dan fasilitas serta kebijakan lain yang setara atau lebih tinggi dari fasilitas dan kebijakan yang pernah diperoleh sebelumnya.

Kasus-kasus semacam ini akan dianggap sebagai kasus khusus ketika mengangkat pejabat pimpinan dan pimpinan, apabila instansi atau unit kerja tersebut memerlukan.

PERDAMAIAN

Sumber: https://tuoitre.vn/nhan-tai-cong-nghe-so-lam-viec-o-viet-nam-se-co-luong-cao-theo-muc-the-gioi-20250707185752821.htm