Isu kebijakan dan tingkat gaji merupakan topik yang "hangat".

Selama pertemuan antara Menteri Pendidikan dan Pelatihan , Nguyen Kim Son, dan para guru, administrator, serta staf di sektor pendidikan, banyak isu "hangat" yang dibahas, seperti kebijakan dan tingkat gaji untuk guru...

Gaji guru memicu perdebatan sengit dalam acara "Menteri Pendidikan dan Pelatihan bertemu dengan guru, administrator, dan staf di sektor pendidikan ". (Sumber: Kementerian Pendidikan dan Pelatihan)

Pagi ini (15 Agustus), Kementerian Pendidikan dan Pelatihan, berkoordinasi dengan Persatuan Guru Vietnam, menyelenggarakan acara "Menteri Pendidikan dan Pelatihan bertemu dengan guru, administrator, dan staf di sektor pendidikan".

Acara ini diselenggarakan secara daring agar seluruh guru, administrator, dan staf di sektor pendidikan di seluruh negeri dapat berpartisipasi. Pusat utamanya berlokasi di kantor pusat Kementerian Pendidikan dan Pelatihan, yang terhubung dengan provinsi dan kota melalui 63 kantor Dinas Pendidikan dan Pelatihan provinsi serta lebih dari 400 universitas dan perguruan tinggi.

Ini adalah kesempatan bagi para guru, administrator, dan staf di sektor pendidikan untuk menyampaikan pemikiran, aspirasi, serta keuntungan dan kesulitan yang mereka hadapi dalam pekerjaan mereka. Ini juga merupakan kesempatan bagi Menteri untuk mendengarkan pendapat guna meningkatkan manajemen dan administrasi, menyempurnakan kebijakan, serta mendorong dan mendukung staf pengajar, administrator, dan karyawan yang bekerja di sektor ini.

Reuni lebih dari 1 juta anggota di "rumah" pendidikan.

Dalam sambutan pembukaannya, Menteri Pendidikan dan Pelatihan Nguyen Kim Son menyatakan bahwa ini adalah pertemuan lebih dari 1 juta anggota "keluarga" pendidikan. Ia mengungkapkan kegembiraannya karena belum pernah melakukan hal seperti ini sebelumnya.

Menteri Nguyen Kim Son menyampaikan: "Secara pribadi, saya sangat gugup, dan juga agak stres, karena saya belum pernah melakukan ini sebelumnya. Berdiri di depan 100 atau 1.000 orang saja sudah membuat stres, apalagi berbicara di depan hampir satu juta orang, tetapi saya akan berusaha sebaik mungkin."

Beberapa orang menasihati saya agar tidak menyelenggarakan acara ini, dengan mengatakan bahwa mustahil untuk menjawab semua pertanyaan. Bagaimana jika saya tidak bisa menjawab semuanya, dan antusiasme awal orang-orang berubah menjadi kekecewaan? Bagaimana jika saya mengatakan sesuatu yang salah? Apa pun bisa terjadi. Tetapi saya ingin melakukannya, jadi saya harus melakukannya tanpa terlalu ragu-ragu.

Menteri tersebut mengatakan: "Sektor pendidikan dan pelatihan sedang menjalankan tugas-tugas yang sangat besar dan sulit, beberapa di antaranya sangat menantang, seperti memindahkan gunung atau mengisi lautan. Untuk menyelesaikan tugas-tugas sulit ini, kita harus bekerja sama dalam kesatuan. Semakin sulit dan penting tugasnya, semakin kita membutuhkan upaya bersama. Dengan jutaan orang yang melihat ke arah yang sama, kita dapat menyelesaikan bahkan tugas-tugas yang paling sulit dan penting sekalipun."

Kami ingin meninjau kebijakan dan peraturan terkait guru.

Kementerian Pendidikan dan Pelatihan mengumumkan bahwa mereka telah menerima lebih dari 6.500 komentar dari lembaga pendidikan prasekolah, sekolah dasar, sekolah menengah, pendidikan berkelanjutan, pendidikan khusus, perguruan tinggi pelatihan guru, dan universitas.

Mengenai pendidikan prasekolah, pendidikan umum, dan pendidikan berkelanjutan, opini-opini tersebut berfokus pada isu-isu utama seperti: Implementasi Program Pendidikan Umum 2018 (pengajaran mata pelajaran terpadu, alokasi guru, penyelenggaraan kompetisi di sekolah, dll.); Kebijakan dan peraturan guru (gaji, tunjangan, usia pensiun untuk guru prasekolah, dll.); Kondisi kerja guru (sekolah, fasilitas, peralatan pengajaran, sistem komputer, perumahan staf, dll.).

Merangkum pendapat para guru, Dr. Nguyen Ngoc An, Presiden Serikat Guru Vietnam, mengatakan bahwa setelah meninjau sektor pendidikan prasekolah dan pendidikan umum, terdapat sejumlah masalah umum.

Pada bagian yang membahas peraturan dan kebijakan, banyak pendapat yang menyatakan keinginan agar Menteri mempertimbangkan kebijakan dan peraturan bagi guru secara umum untuk menjamin penghidupan mereka, terutama mereka yang bekerja di daerah terpencil, kurang mampu, dan sulit. Beberapa pendapat berfokus pada gaji setelah menyelesaikan pelatihan tingkat universitas, klasifikasi gaji menurut posisi pekerjaan, dan lain sebagainya.

Para delegasi yang menghadiri acara tersebut. (Sumber: Kementerian Pendidikan dan Pelatihan)

Terdapat argumen bahwa gaji guru saat ini rendah dibandingkan dengan biaya hidup umum, yang menyebabkan banyak guru mengambil pekerjaan tambahan di luar jam pelajaran. Hal ini membatasi waktu mereka untuk belajar mandiri dan pengembangan profesional. Lebih lanjut, gaji yang rendah, yang tidak cukup untuk menutupi biaya hidup, adalah salah satu alasan mengapa banyak guru ingin meninggalkan profesi ini dan telah melakukannya, untuk mengejar karier lain.

Dr. Nguyen Ngoc An menegaskan bahwa, pada kenyataannya, banyak guru yang tetap berprofesi juga mengambil pekerjaan lain untuk memenuhi kebutuhan hidup. Oleh karena itu, jika Negara tidak segera menerapkan kebijakan dukungan, jumlah guru yang meninggalkan pekerjaannya mungkin akan meningkat di masa mendatang. Para guru berharap adanya solusi untuk membantu meningkatkan pendapatan mereka sehingga mereka dapat sepenuhnya mengabdikan diri pada pengajaran.

Perwakilan dari Kementerian Pendidikan dan Pelatihan menyatakan bahwa pendapat-pendapat ini, bersama dengan informasi yang dikumpulkan dari acara tersebut, merupakan dasar penting bagi Kementerian untuk terus menyempurnakan peraturan dan kebijakan, serta menerapkan solusi manajemen dan kepemimpinan komprehensif yang sesuai dengan situasi praktis. Hal ini akan membantu mengembangkan tenaga pengajar, personel manajemen, dan staf di sektor pendidikan, memastikan ketersediaan tenaga kerja yang diperlukan untuk melaksanakan reformasi mendasar dan komprehensif dalam pendidikan dan pelatihan.

Sumber: https://baoquocte.vn/bo-truong-giao-duc-va-dao-tao-doi-thoai-voi-giao-vien-nong-van-de-che-do-chinh-sach-va-muc-luong-238398.html