Mengembangkan ekonomi perawatan untuk mempromosikan kesetaraan gender di Vietnam.

Meskipun ekonomi perawatan memiliki potensi besar, sektor ini masih menghadapi banyak keterbatasan dalam pengembangannya di Vietnam. Sementara itu, investasi di sektor ekonomi perawatan merupakan salah satu solusi untuk mendorong kesetaraan gender dan mencapai pertumbuhan berkelanjutan.

Pada tanggal 14 Maret, Dewan Pengusaha Wanita Vietnam di bawah Federasi Perdagangan dan Industri Vietnam (VCCI) dan Badan Perserikatan Bangsa-Bangsa untuk Kesetaraan Gender dan Pemberdayaan Perempuan (UN Women) menyelenggarakan lokakarya bert名为 "Berinvestasi dalam Ekonomi Perawatan: Solusi untuk Mempromosikan Kesetaraan Gender dan Pertumbuhan Berkelanjutan." Acara tersebut dihadiri oleh Ibu Pauline Tamesis, Koordinator Tetap PBB di Vietnam, dan hampir 130 delegasi.

Ekonomi perawatan merujuk pada sektor ekonomi yang terkait dengan penyediaan layanan perawatan kepada orang-orang, termasuk anak-anak, perempuan, lansia, orang sakit, dan penyandang disabilitas. Ekonomi perawatan memainkan peran penting dalam menjaga keberlangsungan fungsi masyarakat.

Lokakarya "Berinvestasi dalam Ekonomi Perawatan: Solusi untuk Mendorong Kesetaraan Gender dan Pertumbuhan Berkelanjutan" berlangsung pada tanggal 14 Maret.

Beban pengasuhan tanpa bayaran

Pada konferensi tersebut, para ahli mencatat bahwa, di seluruh dunia , perempuan memikul beban pekerjaan perawatan tanpa bayaran yang lebih besar daripada laki-laki. Di kawasan Asia-Pasifik, rata-rata perempuan melakukan pekerjaan perawatan tanpa bayaran 2,5 kali lebih banyak daripada laki-laki. Perempuan Vietnam menghabiskan hampir dua kali lebih banyak waktu untuk pekerjaan rumah tangga daripada laki-laki.

Secara khusus, tanggung jawab mengurus keluarga merupakan salah satu alasan utama mengapa perempuan membatasi partisipasi mereka di pasar kerja, memaksa mereka untuk mengambil pekerjaan yang tidak tetap dan rawan atau bahkan menjadi pengangguran.

Sementara itu, pekerjaan perawatan berbayar, seperti perawatan anak, perawatan lansia, dan perawatan orang sakit, sering dilakukan oleh perempuan, sebagian besar perempuan migran, yang kekurangan kondisi kerja yang layak, upah rendah, dan perlindungan tenaga kerja serta tunjangan jaminan sosial yang terbatas. Dengan mempertimbangkan partisipasi dan kontribusi perempuan dalam semua bentuk perawatan, mereka telah menyumbang $11 triliun bagi perekonomian global. Namun, perempuan dan anak perempuan tetap dirugikan karena pekerjaan perawatan yang kurang dihargai dan kurangnya investasi dalam layanan perawatan, yang menyebabkan kita tertinggal dalam mencapai tujuan kesetaraan gender.

Acara tersebut dihadiri oleh Ibu Pauline Tamesis, Koordinator Tetap Perserikatan Bangsa-Bangsa di Vietnam, bersama dengan hampir 130 delegasi.

Keterbatasan sektor ekonomi perawatan di Vietnam

Para ahli mengakui pentingnya ekonomi perawatan dan tujuan membangun ekonomi perawatan yang responsif gender di Vietnam. Ibu Mai Thi Dieu Huyen, Wakil Presiden Dewan Pengusaha Wanita Vietnam (VCCI), menekankan: "Mempromosikan kesetaraan gender di tempat kerja berarti melepaskan potensi ekonomi perempuan dan memaksimalkan kontribusi mereka terhadap pertumbuhan ekonomi secara komprehensif. Melalui kerja sama yang erat antar pemangku kepentingan, kita dapat membangun ekosistem perawatan komprehensif yang bermanfaat bagi perempuan, bisnis, dan masyarakat."

Caroline T. Nyamayemombe, Perwakilan UN Women di Vietnam, menyampaikan: "Berinvestasi dalam sistem perawatan tidak hanya diperlukan tetapi juga transformatif. Investasi tersebut akan bermanfaat bagi perempuan, laki-laki, penerima perawatan, masyarakat, dan negara. Pemerintah, organisasi masyarakat sipil, bisnis, dan masyarakat bekerja sama untuk membangun ekonomi perawatan yang responsif gender yang bermanfaat bagi semua orang."

Ibu Nguyen Thi Kim Thanh, Direktur Jenderal Nhan Ai International Joint Stock Company, memiliki pengalaman bertahun-tahun dalam sistem perawatan lansia di Vietnam, menerapkan model-model canggih dari luar negeri ke bidang perawatan lansia. Beliau menegaskan bahwa perempuan, dengan kekuatan pengamatan yang teliti dan kehati-hatian, sangat cocok untuk bidang perawatan lansia. Oleh karena itu, ketika berpartisipasi dalam layanan ini, perempuan, terutama mereka yang berusia 35-45 tahun, dapat memanfaatkan kekuatan mereka dan berkontribusi pada kesetaraan gender.

Meskipun ekonomi perawatan memiliki potensi, Ibu Thanh percaya bahwa ekonomi ini menghadapi banyak keterbatasan. Misalnya, tenaga kerja yang terlibat dalam ekonomi perawatan tidak terlatih di bidang formal; mereka sebagian besar berasal dari program keperawatan dan dilatih melalui kursus jangka pendek yang ditawarkan oleh perusahaan.

"Seiring perkembangan negara, permintaan akan layanan perawatan lansia akan meningkat, dan kami berharap dapat menerima lebih banyak dukungan melalui kebijakan untuk memperluas model ekonomi ini," usul Ibu Thanh.