Manajemen pers bersifat berprinsip dan fleksibel.

Dalam konteks Revolusi Industri 4.0 dan transformasi digital yang kuat, pers menghadapi peluang dan tantangan yang belum pernah terjadi sebelumnya. Pers tidak hanya berperan sebagai saluran penyampaian informasi, tetapi juga berperan dalam menggiring opini publik, berkontribusi dalam menjaga stabilitas politik, dan mendorong pembangunan sosial-ekonomi. Namun, dengan maraknya jejaring sosial dan informasi multidimensi, manajemen pers lokal menghadapi berbagai permasalahan kompleks seperti berita palsu, koranisasi, persaingan tidak sehat, dan sebagainya. Oleh karena itu, peningkatan efektivitas dan efisiensi manajemen serta pembangunan lingkungan pers yang profesional, manusiawi, dan modern, yang sesuai dengan tuntutan era baru, merupakan tuntutan yang mendesak.

Komite Rakyat Provinsi mengadakan konferensi pers untuk memberikan informasi tentang situasi sosial ekonomi agar wartawan dan jurnalis dapat mengakses informasi yang akurat dan tepat waktu (Foto: Arsip)

Di bawah kepemimpinan dan arahan Komite Partai Provinsi dan Komite Rakyat Provinsi Long An , kegiatan pers selama ini cukup aktif dan produktif dalam kerangka peraturan perundang-undangan. Dengan arahan yang kuat dan koordinasi yang sinkron antar lembaga fungsional, manajemen pers di Long An telah mencapai banyak hasil yang luar biasa.

Kualitas informasi telah ditingkatkan, citra provinsi telah dipromosikan secara domestik dan internasional; bentuk-bentuk jurnalisme baru, terutama surat kabar elektronik, jejaring sosial, dll., telah dipromosikan secara efektif oleh kantor-kantor pers. Oleh karena itu, pekerjaan manajemen harus disesuaikan secara fleksibel dengan karakteristik lingkungan digital, memastikan kebebasan pers sekaligus tanggung jawab sosial dan kepatuhan terhadap hukum.

Long An saat ini memiliki 2 kantor berita ( Surat Kabar Long An dan Stasiun Radio dan Televisi , Majalah Ekonomi-Industri) dengan 4 jenis: surat kabar cetak, surat kabar radio, surat kabar televisi, dan surat kabar elektronik. Pers Pusat memiliki 2 kantor perwakilan (Kantor Perwakilan Kantor Berita Vietnam di Provinsi Long An; Kantor Perwakilan Surat Kabar Nhan Dan di Provinsi Long An).

Sebagai daerah yang kegiatan persnya cukup bergairah, tercatat 58 orang wartawan dan jurnalis dari 48 kantor berita di luar provinsi yang terdaftar bekerja di provinsi ini. Mereka berperan aktif dalam mengimplementasikan garis besar haluan dan kebijaksanaan Partai, kebijaksanaan dan perundang-undangan negara, mendorong masyarakat untuk berdaya saing dalam ketenagakerjaan, produksi, berusaha, dan turut serta melaksanakan tugas-tugas pembangunan sosial ekonomi provinsi.

Dalam beberapa waktu terakhir, pengelolaan pers di provinsi ini telah dilaksanakan secara sinkron dan erat, dengan koordinasi antara Dinas Kebudayaan, Olahraga, dan Pariwisata (yang akan mengambil alih fungsi pengelolaan pers sejak Maret 2025), Departemen Propaganda dan Mobilisasi Massa Komite Partai Provinsi, Asosiasi Jurnalis Vietnam provinsi, dan instansi terkait (sesuai Keputusan No. 664-QD/TU, tanggal 16 November 2016 dari Komite Tetap Komite Partai Provinsi) yang telah dikerahkan dan diimplementasikan secara efektif. Rapat pers bulanan dan triwulanan juga diselenggarakan untuk mengevaluasi kegiatan propaganda; sekaligus melakukan perbaikan dan pengarahan terhadap kegiatan propaganda.

Komite Rakyat Provinsi mengeluarkan banyak dokumen dan rencana untuk mengarahkan: Strategi transformasi digital surat kabar hingga tahun 2025, dengan visi hingga tahun 2030 di provinsi tersebut; rencana untuk memperkuat kepemimpinan, arahan dan manajemen surat kabar, majalah, halaman informasi elektronik dan jejaring sosial pada periode saat ini; melaksanakan Rencana Pengembangan dan Manajemen Pers Nasional hingga tahun 2025 (sesuai Keputusan No. 362/QD-TTg, tanggal 3 April 2019 dari Perdana Menteri);... berkontribusi untuk meningkatkan kesadaran akan manajemen pers, perencanaan, pengembangan dan tren pengembangan pers ke arah modern.

Setiap tahun, Komite Rakyat Provinsi menyelenggarakan kursus pelatihan untuk meningkatkan pengetahuan hukum dan keterampilan profesional, dll., sehingga meningkatkan kualitas dan profesionalisme kegiatan pers; pemeriksaan dan pengawasan kegiatan pers dilakukan secara berkala dan tiba-tiba; pelatihan dan pengembangan profesional bagi jurnalis dan reporter juga mendapat perhatian.

Memantau dan mensintesis informasi yang diterbitkan oleh surat kabar di luar provinsi tentang Long An setiap hari (rata-rata sekitar 5.000 berita dan artikel diterbitkan setiap tahun), informasi positif yang dimuat mencakup lebih dari 97% jumlah berita dan artikel. Kantor berita di luar provinsi secara aktif mempublikasikan dan mempromosikan citra Provinsi Long An secara komprehensif di semua bidang, terutama pencapaian dalam pembangunan sosial-ekonomi. Untuk berita dan artikel yang mencerminkan aspek negatif dan keterbatasan dalam arahan dan pengelolaan wilayah, mereka segera disarankan untuk melaporkan dan mengusulkan kepada Komite Rakyat Provinsi untuk mengarahkan instansi terkait agar secara proaktif memeriksa dan menyelesaikan sesuai dengan kewenangannya.

Pekerjaan berbicara dan memberikan informasi kepada pers di provinsi ini telah mengalami banyak perubahan positif, memberikan kontribusi pada peningkatan transparansi, menciptakan kondisi bagi pers untuk secara efektif menjalankan fungsi propagandanya, mengarahkan opini publik dan secara jujur ​​mencerminkan kehidupan sosial.

Saat ini, provinsi ini memiliki 228 juru bicara dan penyedia informasi untuk pers (termasuk 27 tingkat provinsi, 15 tingkat distrik, dan 186 tingkat komune), yang diposting secara publik di portal informasi elektronik provinsi (https://www.longan.gov.vn) dan situs web Departemen Kebudayaan, Olahraga, dan Pariwisata (https://svhttdl.longan.gov.vn/).

Lembaga dan daerah di provinsi ini secara ketat menerapkan peraturan tentang berbicara dan memberikan informasi kepada pers sesuai dengan Keputusan Pemerintah No. 09/2017/ND-CP. Sebagian besar juru bicara memiliki keterampilan yang baik dalam berinteraksi dengan jurnalis dan reporter serta menjalin hubungan yang cukup baik dengan lembaga media, sehingga menciptakan kondisi yang kondusif bagi penyebaran informasi resmi. Respons informasi yang lebih cepat, penyelenggaraan konferensi pers secara berkala sesuai peraturan, membantu pers mengakses sumber informasi yang akurat dan tepat waktu.

Di samping hasil yang diperoleh, kerja pers masih memiliki beberapa keterbatasan seperti penanganan informasi buruk dan beracun di dunia maya masih banyak kendala; koordinasi antar instansi terkait belum berjalan efektif; sebagian instansi dan daerah belum proaktif memberikan informasi kepada pers, sehingga informasi yang diberikan hanya bersifat satu arah, kurang beragam, sehingga mempengaruhi objektivitas dan kredibilitas informasi.

Untuk meningkatkan efektivitas manajemen pers, perlu terus menerapkan solusi berikut secara sinkron:

Pertama, memperkuat kepemimpinan, pengarahan dan manajemen kegiatan surat kabar, majalah, halaman informasi elektronik dan jejaring sosial pada periode saat ini; memperkuat komunikasi kebijakan; secara efektif melaksanakan Strategi Transformasi Digital pers hingga tahun 2025, dengan visi hingga tahun 2030.

Kedua, fokus pada penerapan teknologi informasi dalam manajemen pers; secara berkala meninjau dan mendeteksi informasi tidak benar yang diposting di situs jejaring sosial terkait provinsi agar dapat segera ditangani.

Ketiga, memperkuat koordinasi antar instansi terkait dalam pertukaran informasi, penanganan pelanggaran, dan mendukung lembaga pers dalam mengakses informasi resmi.

Keempat, menyelenggarakan pelatihan peningkatan pengetahuan hukum dan keterampilan jurnalistik bagi wartawan, reporter, dan humas; meningkatkan kualifikasi profesional, keahlian, dan pengetahuan manajemen pers bagi pimpinan kantor berita dan reporter.

Kelima, memperkuat kegiatan inspeksi dan pemeriksaan, segera mencegah dan memperbaiki situasi "newspaperization" majalah, "newspaperization" situs informasi elektronik umum, jejaring sosial, dan manifestasi "privatisasi" pers.

Manajemen pers yang efektif tidak hanya tentang kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan, tetapi juga membutuhkan koordinasi yang erat antara pemerintah, lembaga, organisasi, dan jurnalis. Manajemen pers yang efektif merupakan fondasi bagi pers untuk meningkatkan perannya dalam mendampingi pembangunan sosial-ekonomi provinsi.

Agar pers dapat berkembang, ia harus diimbangi dengan manajemen yang ketat, proaktif, tepat waktu, dan teratur. Manajemen yang ketat merupakan prasyarat untuk memastikan pers berkembang sesuai rencana, sesuai skala dan kuantitas, serta menghindari pemborosan. Manajemen pers membutuhkan prinsip dan fleksibilitas agar efektif. Bersamaan dengan itu, kualitas dan kapasitas jurnalis dan wartawan harus ditingkatkan.

Direktur Departemen Kebudayaan, Olahraga, dan Pariwisata - Nguyen Thanh Thanh

Sumber: https://baolongan.vn/quan-ly-bao-chi-vua-nguyen-tac-vua-linh-hoat-a197391.html