Grup ROX mendapat penghargaan di Asia Stevie Awards

Secara khusus, ROX Group dianugerahi hadiah Perunggu dalam dua kategori: Pencapaian Inovatif dalam Sumber Daya Manusia dan Pencapaian Inovatif dalam Tanggung Jawab Sosial Perusahaan. Ini adalah tahun kedua berturut-turut ROX Group meraih penghargaan dalam kategori penghargaan ini.

Asia- Pasifik Stevie Awards adalah program penghargaan bisnis yang mengakui inovasi tempat kerja di 29 pasar di seluruh kawasan Asia-Pasifik.

Membangun budaya berbagi dan kemanusiaan

Di ROX Group, karyawan dianggap sebagai aset paling berharga, kunci kesuksesan Grup. Oleh karena itu, pengembangan sumber daya manusia menjadi fokus utama seluruh kegiatan sumber daya manusia di ROX Group.

Seorang perwakilan ROX Group mengatakan: " Selama bertahun-tahun, kami telah menerapkan strategi sumber daya manusia dengan tiga pilar utama. Ketiga pilar tersebut adalah pelatihan sesuai karakteristik unit/segmen talenta; membangun peta jalan promosi; mengembangkan generasi penerus; memprioritaskan rekrutmen/penunjukan posisi manajemen internal; dan berfokus pada pengembangan budaya perusahaan dan pengalaman karyawan."

Kegembiraan karyawan saat mengikuti kegiatan internal di ROX Group.

Menjadi karyawan ROX Group, banyak orang senang menemukan nilai "kemanusiaan" yang tersirat dalam organisasi. Nilai ini berasal dari empati, kepercayaan, dan koneksi di tempat kerja; ini adalah perasaan memberi dan menerima, baik secara material maupun spiritual, setiap hari.

Oleh karena itu, Grup ROX telah menjadi "tanah kebahagiaan" tempat para karyawan berbagi kebahagiaan. Mulai dari kebahagiaan kecil seperti memamerkan rekan kerja dekat hingga kebahagiaan yang lebih besar seperti departemen/unit yang baru saja memenangkan penghargaan budaya Grup atau kegiatan untuk Festival Tradisional ROXMei Grup... semuanya dibagikan dengan gembira oleh para karyawan di media sosial.

Inisiatif seperti Happy Hour, Learning & Sharing Month, ROX Steps… terus dilaksanakan untuk membantu menyatukan tim dan berbagi nilai-nilai dengan karyawan.

Kegembiraan Karyawan Saat Mengikuti Happy Hour

Di ROX Group, setiap tahun karyawan berpartisipasi dalam survei: pengetahuan tambahan apa yang Anda butuhkan untuk bekerja lebih baik; perangkat lunak dan alat apa yang Anda butuhkan untuk mendukung... Dari hasil survei, Pusat Pelatihan, Pusat Teknologi, dan Departemen Kebudayaan ROX Group akan merencanakan kursus, rencana pembelian perangkat lunak dan alat; menyesuaikan rencana acara... Pada tahun 2023 saja, ROX Group menyelenggarakan 1.258 kursus pelatihan dari daring hingga luring, memenuhi kebutuhan pelatihan karyawan.

Selain mengembangkan kapasitas stafnya, ROX Group juga menginvestasikan banyak upaya dalam mengembangkan kapasitas kepemimpinan timnya di ketiga pilar: fisik, mental, dan intelektual. Pada tahun 2023, perusahaan menyelenggarakan 4 pelatihan ROX Leader Unlimited untuk melatih pilar fisik dan mental para pemimpin serta menghadirkan pengalaman dan koneksi yang belum pernah ada sebelumnya.

Menyebarkan tanggung jawab berbagi dengan masyarakat

Tak hanya di dalam grup, Grup ROX juga berupaya menyebarkan tanggung jawab berbagi kepada masyarakat. Selama bertahun-tahun, Grup ini telah merencanakan serangkaian kegiatan untuk komunitas ROX Share.

Dengan skala yang beragam, ROX Share membantu setiap anggota staf menemukan cara yang paling tepat untuk berbagi dengan masyarakat. Ada yang memilih menjadi sukarelawan dan mengajak anggota keluarga mereka untuk ikut memasak makanan untuk dibagikan kepada pasien miskin di akhir pekan. Ada yang diam-diam mendonorkan darah untuk menyelamatkan pasien. Ada yang mengumpulkan buku dan menyumbangkan perlengkapan sekolah untuk bergabung dengan Grup dalam membangun perpustakaan hijau di dataran tinggi. Ada yang berlari untuk menyumbangkan pohon guna menanam hutan, berlari untuk menyumbangkan uang guna membangun sekolah di daerah tertinggal...

Karyawan ROX Group dan SOJO Hotels bergotong royong memasak makanan bersama untuk diberikan kepada pasien kurang mampu

Menurut perwakilan ROX Group, ROX Share mempunyai serangkaian kegiatan: Pergi ke sekolah bersama Anda (membangun dan memperbaiki sekolah, menyumbangkan perpustakaan hijau, peralatan belajar, memberikan beasiswa kepada siswa yang tidak mampu...); Berbagi kasih (membangun rumah, memberikan hadiah kepada yang tidak mampu; Menunjukkan rasa terima kasih kepada ibu-ibu Vietnam yang heroik, para penyandang cacat dan martir perang; Mendonorkan darah; Mendonorkan perlengkapan dan obat -obatan...).

Selama 4 tahun terakhir, Grup ROX telah menghabiskan lebih dari 200 miliar VND untuk kegiatan amal sosial. Pada tahun 2023 saja, Grup telah melaksanakan 25 kegiatan ROX Share dengan total biaya sebesar 16 miliar VND.

Insan ROX bersama-sama memberikan "Drops of Love" kepada pasien yang membutuhkan darah

Program ROX Share diselenggarakan secara berkala, dengan konsep yang solid layaknya sebuah proyek, dan unit pembelian yang profesional. Lebih dari itu, insan ROX bertekad untuk menjalankan proyek hingga tuntas. Para pemimpin selalu menunjukkan tekad untuk pergi ke tempat yang tepat, untuk mendukung orang yang tepat yang membutuhkan.

Seorang perwakilan ROX Group menyampaikan: "Budaya berbagi telah membantu kami menyatukan tim menjadi blok yang kuat dan memiliki hubungan yang mendalam dengan komunitas sosial. Budaya ini berakar pada misi "Menciptakan nilai-nilai yang bermanfaat bagi kehidupan", yang dikembangkan dari komitmen kepemimpinan yang kuat dan partisipasi aktif karyawan."

Pengakuan lebih dari 100 CEO yang menjadi juri penghargaan tahun ini akan menjadi motivasi bagi ROX Group untuk terus memelihara nilai-nilai "kemanusiaan - inovasi - internasionalitas", dengan gigih menjalankan misi "Menciptakan nilai-nilai yang berguna bagi kehidupan".

Sumber: https://thanhnien.vn/rox-group-duoc-vinh-danh-tai-giai-thuong-stevie-chau-a-thai-binh-duong-2024-185240527111945648.htm