Meningkatkan tunjangan bagi pekerja paruh waktu di tingkat kelurahan, desa dan kelompok perumahan mulai 1 Juli

[iklan_1]
Mulai 1 Juli, tunjangan untuk pekerja paruh waktu di tingkat komune, desa, dan kelompok perumahan juga akan disesuaikan agar sesuai dengan tingkat gaji pokok yang baru.

Tăng phụ cấp cho người hoạt động không chuyên trách cấp xã, thôn, tổ dân phố từ ngày 1/7

Meningkatkan tunjangan bagi pekerja paruh waktu di tingkat komune, desa, dan kelompok perumahan mulai 1 Juli. (Sumber: VGP)

Sesuai dengan Pasal 1, Pasal 3 Resolusi 69/2022/QH15 tanggal 11 November 2022 Majelis Nasional , mulai 1 Juli 2023, gaji pokok akan naik menjadi VND 1.800.000/bulan (saat ini VND 1.490.000/bulan). Oleh karena itu, tunjangan bagi pekerja non-profesional di tingkat kelurahan, desa, dan kelompok residensial juga akan disesuaikan kenaikannya sesuai dengan tingkat gaji pokok yang baru. Rinciannya sebagai berikut:

1. Tunjangan dan pendanaan untuk pekerja paruh waktu di tingkat komune

Sesuai dengan Klausul 5, Pasal 2 Keputusan 34/2019/ND-CP, pekerja paruh waktu di tingkat komune berhak atas tunjangan, asuransi sosial, dan asuransi kesehatan . Anggaran negara mengalokasikan dana tunjangan, termasuk dukungan asuransi sosial dan asuransi kesehatan, untuk dibayarkan setiap bulan kepada pekerja paruh waktu di tingkat komune sesuai dengan Keputusan tentang klasifikasi unit administratif komune, kelurahan, dan kotamadya sebagai berikut:

- Tipe 1 diberikan dana tunjangan sebesar 16,0 kali gaji pokok (saat ini 23.840.000 VND, mulai 1 Juli 2023 menjadi 28.800.000 VND).

- Tipe 2 diberikan dana tunjangan sebesar 13,7 kali gaji pokok (saat ini 20.413.000 VND, mulai 1 Juli 2023 menjadi 24.660.000 VND).

- Tipe 3 diberikan dana tunjangan sebesar 11,4 kali gaji pokok (saat ini 16.986.000 VND, mulai 1 Juli 2023 menjadi 20.520.000 VND).

Berdasarkan dana tunjangan yang disebutkan di atas dan berdasarkan karakteristik masing-masing tingkat kecamatan, persyaratan pengelolaan, rasio pengeluaran rutin tingkat kecamatan, dan sumber pendanaan untuk reformasi kebijakan gaji daerah, maka Komite Rakyat Provinsi akan mengajukan kepada Dewan Rakyat tingkat yang sama untuk peraturan khusus mengenai hal-hal berikut:

- Mengatur jabatan dan mengatur jumlah tenaga non-profesional di tingkat kecamatan agar sama atau lebih rendah dari ketentuan Pasal 13 Keputusan 92/2009/ND-CP (diubah dan ditambah dengan Keputusan 29/2013/ND-CP, Keputusan 34/2019/ND-CP).

- Peraturan khusus tentang tingkat tunjangan untuk setiap jabatan dan tingkat tunjangan untuk jabatan rangkap bagi pekerja non-profesional di tingkat komune.

- Menetapkan besarnya anggaran belanja operasional organisasi sosial politik di tingkat kecamatan sesuai dengan keadaan riil daerah setempat.

2. Tunjangan bagi pekerja paruh waktu di desa dan kelompok pemukiman

Sesuai dengan Pasal 6, Pasal 2 Keputusan 34/2019/ND-CP, maksimal 03 orang pekerja non-profesional di desa dan kelompok pemukiman berhak atas tunjangan bulanan dari anggaran negara dan hanya berlaku untuk posisi-posisi berikut: Sekretaris Sel Partai; Kepala Desa atau Ketua Kelompok Pemukiman; Ketua Panitia Kerja Front. Orang-orang yang bekerja di desa dan kelompok pemukiman selain posisi 03 yang disebutkan di atas tidak menerima tunjangan bulanan, tetapi berhak atas kompensasi ketika berpartisipasi langsung dalam pekerjaan desa dan kelompok pemukiman dari iuran serikat pekerja, iuran keanggotaan serikat pekerja yang dikontrak, dan dari sumber dana lainnya (jika ada).

Anggaran pendapatan dan belanja negara mengalokasikan dana tunjangan sebesar 3,0 kali gaji pokok (saat ini 4.470.000 VND, mulai 1 Juli 2023 menjadi 5.400.000 VND) untuk membayar gaji bulanan pekerja non-profesional di setiap desa dan kelompok residensial. Khususnya untuk desa dengan 350 rumah tangga atau lebih, desa-desa di kelurahan-kelurahan utama, yang rumit dalam hal keamanan dan ketertiban berdasarkan keputusan otoritas yang berwenang; desa-desa di kelurahan perbatasan atau kepulauan dialokasikan dana tunjangan sebesar 5,0 kali gaji pokok (saat ini 7.450.000 VND, mulai 1 Juli 2023 menjadi 9.000.000 VND).

Berdasarkan dana tunjangan yang ditentukan dalam pasal ini dan berdasarkan pada karakteristik masing-masing tingkat kecamatan, kebutuhan pengelolaan, rasio pengeluaran rutin tingkat kecamatan, dan pendapatan anggaran daerah, Komite Rakyat Provinsi akan mengajukan kepada Dewan Rakyat tingkat yang sama untuk menetapkan tingkat tunjangan bagi masing-masing jabatan, tingkat tunjangan untuk jabatan rangkap bagi pekerja non-profesional, dan tingkat tunjangan bagi orang yang secara langsung berpartisipasi dalam pekerjaan desa dan kelompok pemukiman.

[iklan_2]
Sumber