Mempercepat pelatihan personel tenaga nuklir untuk pembangkit listrik Ninh Thuan 1 dan 2.

GD&TĐ - Berbagai tugas mulai dari pengembangan kebijakan dan standardisasi kurikulum hingga investasi laboratorium sedang diimplementasikan secara mendesak.

Pada sore hari tanggal 11 Desember, di Universitas Pendidikan Kota Ho Chi Minh, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan menyelenggarakan konferensi ilmiah bert名为 "Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia untuk Pengembangan Tenaga Nuklir: Situasi Saat Ini dan Solusi".

Lokakarya yang dipimpin oleh Wakil Menteri Pendidikan dan Pelatihan Nguyen Van Phuc ini menandai langkah persiapan penting seiring dengan dimulainya kembali proyek Pembangkit Listrik Tenaga Nuklir Ninh Thuan 1 dan 2 di Vietnam; dan sekaligus mengimplementasikan Keputusan 1012/QD-TTg tanggal 26 Mei 2025 dari Perdana Menteri yang menyetujui "Skema Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia untuk Melayani Pengembangan Tenaga Nuklir hingga tahun 2035".

Acara tersebut mempertemukan perwakilan dari Kementerian Sains dan Teknologi, Kementerian Keuangan , Kementerian Perindustrian dan Perdagangan, Grup Perusahaan Listrik Vietnam (EVN), Grup Energi dan Industri Nasional Vietnam (PVN), dan 11 lembaga pelatihan utama.

Melaksanakan tugas-tugas pelatihan personel tenaga nuklir secara terkoordinasi.

Dalam sambutannya, Wakil Menteri Pendidikan dan Pelatihan Nguyen Van Phuc menekankan pentingnya melatih sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk mewujudkan tujuan pembangunan energi berkelanjutan dan peta jalan komitmen Net Zero 2050.

Menurut Wakil Menteri, segera setelah Keputusan 1012 dikeluarkan, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan secara aktif melaksanakan tugas-tugas tersebut. Kementerian Pendidikan dan Pelatihan mengembangkan rencana komprehensif untuk pelaksanaan proyek, mengirimkan dokumen panduan kepada kementerian dan lembaga, dua perusahaan, dan 11 lembaga pelatihan untuk menetapkan tugas secara jelas.

Bersamaan dengan itu, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan membentuk Komite Pengarah Proyek dengan partisipasi Kementerian Sains dan Teknologi, Kementerian Perindustrian dan Perdagangan, serta unit-unit terkait lainnya, untuk memastikan koordinasi antar sektor selama proses pelaksanaan.

Tugas penting adalah menyusun dekrit untuk menggantikan Keputusan Pemerintah Nomor 124/2013/ND-CP, tentang kebijakan preferensial bagi dosen universitas dan staf manajemen yang mengikuti pelatihan sumber daya manusia untuk tenaga nuklir.

"Draf peraturan tersebut telah diserahkan kepada Kementerian Kehakiman untuk ditinjau dan diharapkan akan segera diajukan kepada Pemerintah. Ini adalah peraturan yang sangat penting untuk menerapkan kebijakan dukungan bagi dosen dan mahasiswa," tegas Wakil Menteri Phuc.

Gambaran umum lokakarya. Foto: Thuy Linh.

Terkait kerja sama internasional, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan telah bekerja sama dengan EVN untuk mempersiapkan pengiriman siswa untuk mengikuti pelatihan di Federasi Rusia dan beberapa negara mitra lainnya.

Proyek Ninh Thuan 1 adalah program kolaborasi dengan Rusia, sehingga persyaratan untuk melatih siswa di Rusia sangat penting.

Selain itu, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan mengarahkan 11 lembaga pelatihan terkait untuk memperbarui dan menstandarisasi program pelatihan tenaga nuklir; dan pada saat yang sama, berkoordinasi dengan Rosatom (Rusia) dan universitas-universitas di Federasi Rusia untuk bertukar informasi tentang rencana pelatihan.

Kementerian Pendidikan dan Pelatihan juga berkoordinasi dengan Kementerian Sains dan Teknologi serta unit-unit terkait lainnya untuk mensurvei infrastruktur yang melayani pelatihan dan mempersiapkan kondisi untuk membangun sistem laboratorium nuklir di ketiga wilayah negara tersebut.

Universitas Teknologi Kota Ho Chi Minh (HCMUT), anggota dari Universitas Nasional Vietnam Kota Ho Chi Minh, telah ditugaskan oleh Kementerian Pendidikan dan Pelatihan untuk memimpin pengembangan standar program pelatihan untuk teknik tenaga nuklir. Foto: HCMUT.

Dr. Vu Thanh Binh, Wakil Direktur Departemen Sains, Teknologi dan Informasi (Kementerian Pendidikan dan Pelatihan), mengatakan bahwa rancangan dekrit baru tersebut memiliki dua perubahan utama: tunjangan hidup dihitung berdasarkan upah minimum regional, dan beasiswa untuk mahasiswa dibayarkan oleh dua perusahaan investor dan berlaku untuk mahasiswa yang berkomitmen untuk bekerja di pabrik setelah lulus. Ini adalah poin baru dibandingkan sebelumnya dan telah ditinjau oleh Kementerian Kehakiman.

Mengenai investasi di laboratorium, Bapak Binh menyatakan bahwa Kementerian Pendidikan dan Pelatihan telah mengirimkan dokumen kepada 11 lembaga pelatihan untuk mengusulkan proyek investasi guna mendukung pelatihan sumber daya manusia.

Karena tingginya biaya investasi dalam laboratorium nuklir, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan akan berkoordinasi dengan dua Universitas Negeri, Kementerian Perindustrian dan Perdagangan, serta Universitas Teknik Elektro untuk meninjau dan memilih daftar proyek-proyek utama, dengan tujuan menciptakan model laboratorium bersama antar universitas.

Dr. Vu Thanh Binh - Wakil Direktur Departemen Ilmu Pengetahuan, Teknologi dan Informasi (Kementerian Pendidikan dan Pelatihan). Foto: Thuy Linh.

Dr. Binh menekankan bahwa hal ini tidak hanya bermanfaat bagi sektor tenaga nuklir tetapi juga memenuhi tujuan pelatihan 25.000-35.000 insinyur energi atom sebagaimana diatur dalam Resolusi 70 Politbiro.

Terkait program pelatihan, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan telah meminta EVN, PVN, dan mitra internasional untuk menyediakan program pelatihan terbaru bagi sekolah-sekolah agar dapat memperbarui pengetahuan mereka.

Selain itu, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan telah menugaskan Universitas Teknologi (Universitas Nasional Vietnam Kota Ho Chi Minh) untuk memimpin pengembangan kurikulum standar untuk teknik tenaga nuklir, seperangkat standar minimum yang dapat digunakan universitas lain sebagai dasar untuk mengembangkan program mereka sendiri.

Dr. Binh percaya bahwa mempersiapkan staf pengajar adalah tugas yang sangat penting, karena pelatihan seorang dosen dengan gelar doktor di bidang ini membutuhkan waktu 4-5 tahun jika mereka dikirim ke luar negeri.

Proyek pembangkit listrik tenaga nuklir di provinsi Khanh Hoa (dahulu provinsi Ninh Thuan). (Gambar ilustrasi.)

Kementerian Pendidikan dan Pelatihan berharap sekolah-sekolah dapat secara proaktif memanfaatkan sumber daya yang ada, terutama tim peneliti dan dosen di Institut Energi Atom Vietnam. Institut tersebut juga siap bekerja sama dan mengirimkan para ahli untuk berpartisipasi dalam pengajaran bersama sekolah-sekolah.

"Selain itu, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan akan berkoordinasi dengan Kementerian Sains dan Teknologi untuk mengirim dosen dan pakar untuk pelatihan jangka pendek ke luar negeri (sekitar 6 bulan) guna mempersiapkan pelatihan mahasiswa teknik tenaga nuklir dari tahun ketiga dan keempat."

"Jika angkatan pertama masuk pada tahun 2026, mahasiswa masih akan mempelajari mata kuliah umum di tahun pertama, sehingga masih ada waktu untuk menyempurnakan kemampuan fakultas," kata Dr. Binh.

Upaya pelatihan bersama untuk proyek nuklir.

Pada lokakarya tersebut, Ibu Phan Thi Hong Hanh, Wakil Kepala Departemen Sumber Daya Manusia Grup Perusahaan Listrik Vietnam (EVN), mempresentasikan rencana persiapan sumber daya manusia untuk Proyek Pembangkit Listrik Tenaga Nuklir Ninh Thuan 1.

Karena ini adalah pembangkit listrik tenaga nuklir pertama di Vietnam, EVN menyatakan bahwa mereka kurang memiliki pengalaman praktis dan oleh karena itu untuk sementara menggunakan data yang diberikan oleh Rusia untuk mengembangkan rencana pelatihan.

Parameter-parameter ini akan ditinjau dan disesuaikan setelah kontrak ditandatangani dengan kontraktor, untuk memastikan parameter tersebut konsisten dengan model organisasi EVN sekaligus tetap memenuhi persyaratan keselamatan, stabilitas, dan keandalan pembangkit.

Menurut Ibu Hanh, rencana pelatihan EVN dibagi menjadi tiga kelompok utama.

Kelompok pelatihan pertama berfokus pada staf manajemen dan penasihat yang terlibat dalam proyek ini, dengan konsentrasi pada pengetahuan umum berdasarkan dokumen IAEA, sistem hukum, praktik internasional, dan studi banding ke pembangkit listrik tenaga nuklir di seluruh dunia.

Kelompok kedua berfokus pada pelatihan intensif untuk Dewan Manajemen Proyek, yang mencakup 19 topik terkait infrastruktur untuk pembangunan pembangkit listrik tenaga nuklir, serta kursus dalam bidang teknik nuklir, teknologi, dan manajemen proyek.

Kelompok ketiga adalah tenaga kerja operasional, perbaikan, dan pemeliharaan. Ini adalah kelompok personel terbesar.

Bersamaan dengan itu, tenaga kerja persiapan produksi akan menerima pelatihan bahasa Rusia selama 3 bulan hingga 1 tahun, dan berpartisipasi dalam pelatihan praktis di pembangkit listrik tenaga termal dan unit perbaikan di dalam negeri untuk membiasakan diri dengan lingkungan operasional dan mengumpulkan pengalaman dalam memperbaiki dan memelihara peralatan.

Ibu Phan Thi Hong Hanh, Wakil Kepala Departemen Sumber Daya Manusia Grup Perusahaan Listrik Vietnam (EVN), mempresentasikan makalahnya. Foto: Thuy Linh.

Sebagai penutup lokakarya, Wakil Menteri Nguyen Van Phuc menerima usulan dari unit-unit terkait, dan menekankan perlunya memberikan persyaratan pelatihan yang terperinci: kuantitas, profesi, permintaan domestik dan internasional, serta jangka waktu pengembangan tenaga kerja.

Hal ini menjadi dasar bagi Kementerian Pendidikan dan Pelatihan untuk memberikan tugas kepada lembaga pelatihan sesuai dengan kemampuan dan kondisi masing-masing unit.

Wakil Menteri meminta EVN dan PVN untuk mengarahkan dua perguruan tinggi afiliasinya agar segera mengembangkan rencana pelatihan; dan untuk berkoordinasi dengan Kementerian Sains dan Teknologi guna menentukan kebutuhan pelatihan jangka pendek bagi personel manajemen tenaga nuklir.

Pada saat yang sama, tinjau program pelatihan, staf pengajar, fasilitas, terutama sistem laboratorium bersama.

"Energi nuklir adalah upaya jangka panjang. Vietnam telah berkomitmen untuk mencapai emisi nol bersih pada tahun 2050, dan untuk memenuhi komitmen tersebut, energi nuklir memainkan peran penting," tegas Wakil Menteri Nguyen Van Phuc.

EVN berencana merekrut 320 mahasiswa untuk pelatihan di Rusia dengan tiga pilihan fleksibel: pelatihan penuh waktu selama 5-6 tahun; program bersama 2+2 atau 2+3 antara universitas Vietnam dan Rusia; atau merekrut lulusan berprestasi tinggi dari universitas dalam negeri untuk studi tambahan selama 2-3 tahun.

EVN juga menetapkan kriteria penerimaan khusus untuk setiap kelompok siswa, mulai dari siswa SMA dengan nilai bagus dalam Matematika, Fisika, dan Kimia hingga mahasiswa teknik dengan prestasi akademik yang baik atau sangat baik.

Sumber: https://giaoducthoidai.vn/tang-toc-dao-tao-nhan-luc-dien-hat-nhan-cho-hai-nha-may-ninh-thuan-1-va-2-post760134.html