Perdana Menteri: Meningkatkan tingkat kerja sama ketenagakerjaan Vietnam

Pada sore hari tanggal 1 Juli, di Seoul, selama kunjungan resminya ke Korea, Perdana Menteri Pham Minh Chinh menghadiri Forum Kerja Sama Tenaga Kerja Vietnam - Korea, memberikan hadiah dan memberi semangat kepada pekerja Vietnam di Korea.

Forum ini diselenggarakan oleh Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial, Kementerian Perencanaan dan Investasi , bekerja sama dengan Kedutaan Besar Vietnam di Korea. Turut hadir adalah Ketua Dewan Ekonomi, Sosial, dan Ketenagakerjaan Korea, Kim Moon-soo, Ketua Layanan Pengembangan Sumber Daya Manusia Korea, Lee Woo-young, dan anggota delegasi Vietnam yang berkunjung ke Korea.

Vietnam memimpin dalam pengiriman pekerja ke Korea

Menurut laporan dan opini di Forum, jumlah pekerja Vietnam yang pergi ke Korea meningkat pesat setiap tahun dan Vietnam saat ini berada di kelompok negara terdepan yang mengirim pekerja ke Korea (sekitar 66.000 pekerja).

Banyak pekerja Vietnam setelah bekerja di Korea, belajar dan mengumpulkan banyak pengetahuan dan keterampilan di lingkungan kerja yang baik, dengan kemampuan bahasa asing dan gaya kerja profesional telah kembali ke Vietnam untuk memulai bisnis yang sukses.

Jumlah pekerja Korea yang bekerja di Vietnam juga meningkat pesat setiap tahun (hampir 20.000 pekerja), menduduki peringkat pertama dan mencakup lebih dari 16% dari total jumlah pekerja asing yang bekerja di Vietnam (122.660 orang).

Sebagian besar pekerja Korea berkualifikasi tinggi dengan 7.625 orang memegang posisi manajemen dan eksekutif, mencakup lebih dari 38%; tim ahli dan teknisi berjumlah lebih dari 11.000 orang, mencakup hampir 62%.

Menteri Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang dan Urusan Sosial Dao Ngoc Dung (Foto: VGP).

Menteri Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang dan Urusan Sosial Dao Ngoc Dung mengatakan bahwa kabar baiknya adalah baru-baru ini, sejumlah lembaga Korea telah datang ke Vietnam untuk meninjau, memeriksa, dan secara resmi menyetujui untuk mengizinkan pemuda Vietnam yang berprestasi untuk terus kembali di bawah program kerja selama 4 tahun, sesuai dengan persyaratan pelatihan profesional yang lebih berkualitas dan keterampilan yang lebih tinggi.

"Kami yakin bahwa di masa depan, hubungan antara tenaga kerja Vietnam dan Korea akan terus berkembang ke arah pelatihan pekerjaan khusus yang berkualitas tinggi, produktif, dan berpenghasilan tinggi, serta akan benar-benar menjadi wadah untuk mengembangkan pengetahuan, pengalaman, keterampilan, dan gaya industri," harap Menteri.

Bapak Lee Woo Young, Ketua Layanan Pengembangan Sumber Daya Manusia Korea, menekankan bahwa pekerja Vietnam telah berkontribusi besar terhadap pembangunan kedua negara, dan program dukungan tenaga kerja juga menjadi fokus Pemerintah Korea. Beliau mengatakan bahwa proses masuknya pekerja ke Korea perlu dipersingkat; membangun mekanisme baru untuk seleksi tenaga kerja yang semakin efektif dan substansial.

Ciptakan kondisi yang paling menguntungkan bagi karyawan untuk mengabdikan diri

Berbicara di Forum tersebut, Perdana Menteri Pham Minh Chinh menekankan pentingnya Forum bagi lembaga manajemen, pemberi kerja, dan karyawan kedua negara.

Terkait hubungan Vietnam-Korea, Perdana Menteri menegaskan bahwa hubungan kedua negara telah terjalin sejak abad ke-12 dan belum pernah sebaik sekarang ini, apalagi sejak kedua negara meningkatkan hubungan menjadi Kemitraan Strategis Komprehensif pada tahun 2022.

"Selama kunjungan ini, saya merasakan dengan jelas suasana, perasaan tulus, kepercayaan, apresiasi, rasa hormat, dan dukungan timbal balik dalam pembangunan antara kedua negara dan masyarakat," ujar Perdana Menteri.

Perdana Menteri Pham Minh Chinh berbicara di forum tersebut (Foto: VGP).

Perdana Menteri mengatakan bahwa kerja sama ketenagakerjaan Vietnam-Korea merupakan titik terang dalam hubungan bilateral kedua negara, terutama karena banyaknya pekerja Vietnam yang kembali ke Korea untuk bekerja, hal ini menunjukkan bahwa Korea membutuhkan pekerja Vietnam dan kedua belah pihak merasa puas dengan kerja sama ketenagakerjaan bilateral.

Perdana Menteri menegaskan bahwa potensi kerja sama ketenagakerjaan kedua negara masih sangat besar. Korea adalah negara dengan fondasi sosial-ekonomi yang sangat maju, tetapi populasinya menua dengan cepat, angka kelahirannya termasuk yang terendah di dunia, dan kekurangan sumber daya manusia di berbagai bidang seperti industri, pertanian, perikanan, pariwisata, dan jasa. Sementara itu, Vietnam adalah negara berkembang dan diuntungkan oleh struktur populasi emas, dengan sumber daya manusia muda yang melimpah.

Selain aspek positif, kerja sama ketenagakerjaan antara kedua negara juga memiliki beberapa aspek negatif. Menurut Perdana Menteri, hal ini juga wajar bagi komunitas pekerja Vietnam yang besar. Yang penting adalah kedua belah pihak berbagi, mendengarkan, mencari cara untuk mempromosikan pencapaian dan hasil yang telah dicapai, menyelesaikan dan mengatasi kesulitan serta tantangan, terus meningkatkan kualitas kerja sama ketenagakerjaan, dan mengembangkan hubungan kerja sama ketenagakerjaan yang sehat, setara, aman, beradab, dan manusiawi.

"Kita akan bersama-sama menciptakan kondisi yang paling menguntungkan bagi para pekerja untuk dihormati dan mengabdikan diri bagi pengembangan diri mereka sendiri, berkontribusi bagi kedua negara dan hubungan bilateral," ujar Perdana Menteri.

Perdana Menteri Pham Minh Chinh, Menteri Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas dan Urusan Sosial Dao Ngoc Dung dan pekerja Vietnam di Korea (Foto: VGP).

Agar sesuai dengan tradisi kerja sama dan keterikatan jangka panjang, selaras dengan tingkat kerja sama strategis komprehensif antara kedua belah pihak, dan untuk meningkatkan kerja sama ketenagakerjaan antara kedua negara ke tingkat yang baru, Perdana Menteri menyarankan agar pihak Korea terus memimpin dalam pelatihan sumber daya manusia internasional, termasuk tenaga kerja Vietnam, untuk mendorong kegiatan kerja sama sumber daya manusia yang efektif dan berkelanjutan serta memberikan manfaat bagi kedua belah pihak. Pada saat yang sama, mengirimkan para ahli dan manajer berkualifikasi tinggi untuk bekerja di Vietnam.

Bersamaan dengan itu, pihak Korea terus berupaya meningkatkan kuota penerimaan tenaga kerja Vietnam berdasarkan Sistem Izin Kerja (EPS), tenaga kerja di bidang perkapalan, pertanian, industri kapal penangkap ikan, dan memperluas lapangan pekerjaan baru yang banyak dibutuhkan Korea (seperti teknologi informasi, keperawatan dan jasa, dsb.); meningkatkan jumlah peserta ujian bahasa Korea yang lulus; memperkuat langkah-langkah guna memastikan tenaga kerja meninggalkan negara untuk bekerja di Korea melalui berbagai organisasi dan unit yang memiliki fungsi di Vietnam serta memiliki izin dari otoritas berwenang di Vietnam.

Pada saat yang sama, memperkuat koordinasi, pertukaran dan berbagi informasi dengan otoritas Vietnam (Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang dan Urusan Sosial, Kedutaan Besar Vietnam di Korea) untuk menciptakan lingkungan yang baik, aman, ramah dan harmonis secara budaya bagi pekerja Vietnam di Korea; memastikan bahwa pekerja menikmati manfaat yang sah, bekerja dengan ketenangan pikiran, mematuhi hukum setempat, sehingga meminimalkan pelanggaran hukum di Korea; pada saat yang sama, secara efektif melaksanakan Perjanjian Asuransi Sosial antara Vietnam dan Korea.

Di pihak Vietnam, Perdana Menteri mengatakan bahwa selain industri tradisional, Vietnam bertujuan untuk merekrut dan mengirimkan pekerja terampil dan berkualifikasi di sejumlah industri dan sektor yang menjadi kekuatan dan fokus Korea, seperti semikonduktor, kendaraan listrik, bioteknologi, dan mobil tanpa pengemudi.

Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang dan Sosial, Kementerian Luar Negeri, Kementerian Perencanaan dan Investasi, bersama dengan kementerian, cabang dan daerah terkait, akan berkoordinasi lebih erat dengan Kedutaan Besar Vietnam di Korea, bekerja secara aktif dengan otoritas Korea (seperti Kementerian Kehakiman, Kementerian Ketenagakerjaan dan Ketenagakerjaan, Kementerian Perdagangan, Industri dan Energi, dll.) untuk fokus pada pelaksanaan komitmen dan solusi untuk mempromosikan kerja sama ketenagakerjaan antara Vietnam dan Korea dalam situasi baru agar layak menjadi kemitraan strategis yang komprehensif antara kedua negara.

Pada saat yang sama, memperkuat dukungan untuk ketenagakerjaan, perusahaan rintisan, dan menghubungkan pasokan dan permintaan pekerjaan bagi pekerja yang kembali dari Korea dengan perusahaan Korea yang berinvestasi di Vietnam; menyelenggarakan pelatihan kejuruan dan kursus bimbingan karier bagi pekerja yang dipulangkan secara berkala.

Perdana Menteri menegaskan bahwa dengan semangat "manfaat yang harmonis dan risiko bersama", Vietnam berkomitmen untuk selalu mendengarkan, mendampingi, mendukung, dan menciptakan semua kondisi yang menguntungkan bagi perusahaan dan pekerja asing pada umumnya, serta perusahaan dan pekerja Korea pada khususnya, untuk berinvestasi, berbisnis, bekerja, dan belajar secara efektif, berjangka panjang, dan berkelanjutan di Vietnam. "Keberhasilan Anda juga merupakan keberhasilan kami," ujar Perdana Menteri .

Sumber: https://www.nguoiduatin.vn/thu-tuong-nang-tam-hop-tac-lao-dong-viet-nam-han-quoc-a670996.html