Dari tangan yang mati rasa karena harus mengambil nasi untuk dimakan menjadi seorang pemilik bisnis yang menghasilkan miliaran

[iklan_1]

Memulai bisnis dengan omzet puluhan miliar dong

Setelah menyelesaikan masa kerjanya di Korea, Tn. Vu Van Giap kembali ke Vietnam untuk memulai bisnisnya sendiri. 5 tahun yang lalu, ia pergi ke Bac Ninh untuk mempelajari model bisnis dan mendirikan CLC Vietnam Production, Trade and Service Company Limited.

Perusahaan ini mengkhususkan diri dalam pembuatan suku cadang mesin dan pembuatan mesin otomasi, menciptakan pendapatan stabil untuk 50 karyawan, dengan pendapatan rata-rata 15 miliar VND/tahun.

Untuk menuai "buah manis" hari ini, "bos" 8X telah melalui masa sulit, berupaya terus-menerus, mengatasi kesulitan, dan mengumpulkan pengetahuan serta pengalaman bagi dirinya sendiri.

Lahir di pedesaan provinsi Nghe An , anak-anak seperti Tuan Giap selalu menghargai impian untuk tumbuh dan bekerja di luar negeri untuk menemukan peluang baru dan membantu meringankan kesulitan hidup.

Bersemangat dalam penemuan sejak kecil, ia kemudian belajar di Sekolah Tinggi Teknik Industri Vietnam-Korea. Lingkungan ini memberinya kesempatan untuk berinteraksi dengan orang Korea dan dengan cepat memperbarui informasi tentang pasar tenaga kerja di negara ini.

Từ đôi bàn tay tê cóng phải bốc cơm ăn đến ông chủ doanh nghiệp thu tiền tỷ - 1 — Tuan Vu Van Giap (Foto: Hoa Le).

"Saat itu, kondisi di bidang ini belum banyak berkembang di negara ini, sementara Korea merupakan negara dengan sektor industri yang maju. Oleh karena itu, saya bertekad untuk datang ke sini dan bekerja untuk mempelajari lebih banyak ilmu dan keterampilan. Dan ketika saya tiba di Korea, kenyataannya persis seperti yang saya bayangkan," ujar Bapak Giap.

Setelah menempuh pendidikan dan pelatihan, pada tahun 2007, pria berusia 22 tahun ini resmi berangkat ke Korea untuk bekerja di bawah program EPS (tenaga kerja asing yang memiliki izin bekerja di Korea) di industri perikanan - menangkap dan mengolah gurita di Pulau Jeju.

Ketika pertama kali tiba di negara asing dengan lingkungan dan budaya yang berbeda, tanpa kerabat di sekitarnya, Pak Giap juga menghadapi beberapa kesulitan. Hal ini tidak membuatnya patah semangat, tetapi justru membuatnya semakin bertekad untuk mengatasi kesulitan tersebut demi mendapatkan uang yang dapat dikirim pulang kepada keluarganya.

Selama bulan-bulan melaut ini, ketika cuaca dingin, tangan dan kaki terasa sangat dingin sehingga mereka tidak bisa memegang sumpit untuk makan. Tak ada cara lain, para pekerja seperti dia hanya bisa menggunakan tangan mereka untuk mengambil beras.

"Saat itu sedang hujan di laut, perahu hanya bisa berlayar sebentar. Saat sedang makan, air hujan jatuh ke dalam mangkuk. Semua orang harus berusaha makan agar punya energi untuk bekerja," kenang Pak Giap.

Setahun kemudian, ia kembali ke daratan untuk bekerja sebagai teknisi perawatan mesin di sebuah pabrik di Korea. Terinspirasi dari hasrat masa kecilnya, ia bekerja keras, belajar, dan terus berinovasi.

Bapak Giap juga menciptakan mesin-mesin pendukung untuk mengurangi tenaga kerja para pekerja perusahaan, dan di saat yang sama, beliau aktif belajar keterampilan manajemen dan belajar bahasa Korea agar dapat berkomunikasi dengan baik.

Berkat ketekunan dan kerja kerasnya, Tuan Giap disukai oleh pemilik pabrik dan diangkat sebagai anak mereka.

Menengok kembali 5 tahun bekerja di "negeri bunga sakura", Tuan Giap harus mengakui bahwa ini adalah proses yang sulit dan melelahkan, tetapi memberinya banyak kenangan dan nilai berharga untuk karier masa depannya ketika ia kembali ke rumah.

Kisah rintisan Bapak Giap memenangkan hadiah pertama dalam kontes "Kementerian Ketenagakerjaan dan Tenaga Kerja Korea dan Pekerja EPS Pulang Kampung untuk Memulai Bisnis", dengan 15 negara mengirimkan peserta. Baru-baru ini, beliau diundang ke Korea untuk bertemu dengan Menteri Ketenagakerjaan dan Tenaga Kerja Korea dan mendapatkan penghargaan di sana.

Berhenti jadi tukang listrik dengan gaji lebih dari 1 juta VND/bulan

Setelah lulus kuliah, Nguyen Van Dung (Ba Thuoc, Thanh Hoa) melamar pekerjaan sebagai karyawan di industri kelistrikan di provinsi Quang Ninh .

Saat itu, penghasilannya hanya sedikit di atas 1 juta VND/bulan. Dengan gaji sebesar itu, ia bertanya-tanya kapan ia akan memiliki kesempatan untuk mengubah hidupnya.

Mengetahui keinginannya untuk bekerja di luar negeri, teman-temannya membantunya mengakses program EPS. Agar memenuhi syarat untuk bekerja di Korea, ia bekerja di siang hari dan belajar bahasa Korea di malam hari.

"Meskipun saya tidak menguasai bahasa asing sama sekali, saya tidak menemui kendala apa pun dalam menguasai bahasa Korea," kata Tuan Dung.

Ia memilih belajar di tempat paling tenang di malam hari. Tekadnya untuk bekerja di Korea semakin kuat, dan ia belajar dengan tekun.

Pada tahun 2011, ia terpilih dan berangkat ke Korea untuk bekerja di industri manufaktur, memproduksi ubin. Pekerjaan ini cukup santai dan menghasilkan pendapatan lebih dari 20 juta VND/bulan.

Từ đôi bàn tay tê cóng phải bốc cơm ăn đến ông chủ doanh nghiệp thu tiền tỷ - 2 — Kelas bahasa Korea di pusat Tn. Dung di kota kelahirannya (Foto: NVCC).

Setelah 5 tahun berkarya, keinginan terbesarnya adalah membawa teknologi produksi ubin Jepang ke Vietnam. Namun, untuk mewujudkannya, ia membutuhkan modal yang sangat besar, sehingga ia terpaksa menyerah.

Yang tersisa dalam diri Pak Dung adalah gaya kerjanya, pemahaman budayanya, dan terutama kemahirannya berbahasa Korea. Ia mengembalikan kekuatan ini untuk membuka pusat pelatihan bahasa Korea di kota kelahirannya.

Di daerah pedesaan yang miskin, mengelola pusat bahasa asing bukanlah hal yang mudah baginya. Namun, dengan tekad dan pantang menyerah, dari 4 siswa di awal, pusatnya kini memiliki lebih dari 200 orang.

Setelah menabung lebih dari 1 miliar VND, ia menggunakan separuh uang tersebut untuk berinvestasi di berbagai fasilitas. Selain dirinya, pusat tersebut juga menarik tiga rekan lainnya untuk pelatihan bahasa Korea.

Menurut Bapak Dung, setiap anak muda perlu tahu cara menghargai waktu, terutama ketika berkesempatan bekerja di luar negeri, mereka perlu mengumpulkan pengetahuan dan keterampilan. Barulah setelah kembali ke tanah air, mereka dapat dengan mudah mengejar ketertinggalan dan mengembangkan kekuatan yang telah terkumpul.

[iklan_2]
Tautan sumber