Terus menciptakan perubahan yang kuat dalam pekerjaan reformasi administrasi

Dalam beberapa waktu terakhir, pekerjaan reformasi administrasi (AR) di provinsi selalu difokuskan pada Komite Partai Komite Rakyat Provinsi dan Komite Rakyat Provinsi, yang memimpin, mengarahkan dan melaksanakan dengan banyak solusi yang sinkron dan efektif, menciptakan perubahan positif dalam pengoperasian aparatur administrasi, terutama pelayanan lembaga administrasi kepada masyarakat dan organisasi.

Bahasa Indonesia: Untuk mengkonkretkan kebijakan Partai, khususnya Resolusi Kongres Partai Provinsi untuk masa jabatan 2015-2020 dan masa jabatan 2020-2025, berdasarkan Program Keseluruhan Pemerintah tentang Reformasi Administrasi Negara untuk periode 2011-2020 dan 2021-2030, Komite Partai Komite Rakyat Provinsi telah menyarankan dan mengusulkan kepada Komite Partai Provinsi untuk menerbitkan Resolusi No. 08-NQ/TU tanggal 23 September 2016 tentang mempromosikan reformasi administrasi, dengan fokus pada prosedur administrasi (TTHC) dan meningkatkan kualitas kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, kepala badan dan unit untuk periode 2016-2020 dan Resolusi No. 17-NQ/TU tanggal 15 September 2021 tentang mempromosikan reformasi administrasi, dengan fokus pada modernisasi administrasi, yang bertujuan untuk membangun pemerintahan digital, mereformasi prosedur administrasi, meningkatkan kualitas dan tanggung jawab kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, terutama yang bertanggung jawab atas badan dan satuan. pimpinan instansi dan satuan, terkait dengan pemantapan disiplin dan tata tertib administrasi pemerintahan pada periode 2021-2025, sekaligus mengarahkan kepada Komite Rakyat Daerah Provinsi untuk menerbitkan rencana pelaksanaan resolusi tersebut pada seluruh sistem politik daerah provinsi.

Setiap tahun, Komite Partai dari Komite Rakyat Provinsi mengarahkan Komite Rakyat Provinsi untuk memberi nasihat tentang penerbitan Rencana untuk melaksanakan reformasi administrasi di semua bidang, dengan fokus pada tugas, tujuan, tanggung jawab dan waktu pelaksanaan untuk sektor dan tingkatan; menerbitkan dokumen untuk memandu dan mendesak pelaksanaan untuk sepenuhnya melaksanakan isi dan tugas dari Program Keseluruhan untuk Reformasi Administrasi. Pada saat yang sama, secara proaktif menyebarkan tugas dan solusi untuk reformasi administrasi dengan cara yang lebih sinkron, komprehensif dan efektif; fokus pada memimpin dan mengarahkan solusi terobosan dalam reformasi administrasi. Dengan demikian, lembaga dan unit juga secara aktif meneliti dan memiliki solusi untuk menginovasi metode kerja, meningkatkan penerapan teknologi informasi, dan bertekad dalam transformasi digital untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja, efisiensi operasional lembaga Negara dan terutama meningkatkan kualitas layanan kepada masyarakat.

Terus menciptakan perubahan yang kuat dalam pekerjaan reformasi administrasi — **Menyelesaikan prosedur administrasi di departemen "satu atap" di kelurahan Liem Son (Thanh Liem).** Foto: Thu Thao

Dalam beberapa tahun terakhir, upaya reformasi administrasi di provinsi ini telah mengalami banyak perubahan positif dan mencapai hasil positif, berkontribusi dalam mendorong pembangunan sosial -ekonomi provinsi. Kualitas penyusunan dokumen hukum telah ditingkatkan, kebijakan telah dikeluarkan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan dan sesuai dengan situasi aktual provinsi. Standarisasi isi pengumuman prosedur administrasi telah dilaksanakan dengan cepat dan berkualitas. Waktu untuk menangani prosedur administrasi telah berkurang secara signifikan, dan komponen berkas telah disederhanakan. Mekanisme "satu atap" dan "one stop" semakin efektif dan efisien. Penerapan teknologi informasi dalam upaya reformasi administrasi semakin ditingkatkan, memastikan kesatuan, sinkronisasi, kesederhanaan, transparansi, dan publisitas. Bersamaan dengan itu, organisasi aparatur administrasi negara telah ditinjau dan disusun ke arah yang lebih ramping, efektif, dan efisien. Desentralisasi manajemen sesuai kebijakan provinsi telah dilaksanakan dengan baik, menciptakan kondisi yang mendukung pembangunan administrasi yang modern, transparan, dan efektif. Jumlah dan struktur kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil secara bertahap telah memadai, dengan peningkatan kualifikasi profesional, memenuhi standar kepangkatan dan gelar profesional pegawai negeri sipil. Rekrutmen dan penetapan kebijakan kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil telah dilaksanakan secara cepat dan sesuai ketentuan. Teknologi informasi telah diterapkan secara intensif dalam pengelolaan negara, diimplementasikan secara sinkron dari tingkat provinsi, kabupaten, hingga kecamatan. Portal informasi elektronik provinsi telah diimplementasikan dengan baik dalam memperbarui informasi tentang arahan dan administrasi para pemimpin provinsi; menyediakan informasi yang bermanfaat untuk melayani masyarakat dan pelaku bisnis. Diimplementasikan dengan baik dalam menyelenggarakan dialog, kontak, dan pertukaran antara para pemimpin komite Partai dan otoritas dengan rakyat; mendengarkan pendapat, saran, dan komentar rakyat; meningkatkan kualitas akuntabilitas otoritas di semua tingkatan kepada rakyat. Pekerjaan inspeksi dan pemeriksaan reformasi administrasi memiliki banyak inovasi dan kreativitas dalam metode dan cara pengorganisasian dan implementasi yang sesuai dengan situasi aktual...

Berkat kepemimpinan dan arahan yang erat dari Komite Partai di Komite Rakyat Provinsi, serta partisipasi drastis seluruh sistem politik dalam mengenali dan menilai secara tepat kekurangan dan keterbatasan reformasi administrasi yang ada, reformasi administrasi di provinsi ini telah mengalami perubahan positif. Indeks PAR provinsi tahun 2022 menempatkan 31 dari 63 provinsi dan kota di peringkat tersebut, naik 29 peringkat dibandingkan tahun 2021.

Bahasa Indonesia: Terus menciptakan pergeseran yang kuat dalam reformasi administrasi, di waktu mendatang, Komite Partai Komite Rakyat Provinsi akan memperkuat kepemimpinan Komite Rakyat Provinsi untuk mengarahkan semua tingkatan pemerintahan dan sektor untuk secara sinkron melaksanakan tugas-tugas pada reformasi administrasi. Secara khusus, fokus pada pelaksanaan dengan baik propaganda, diseminasi dan implementasi arahan Pusat dan provinsi pada pekerjaan ini. Terus membangun tim kader, pegawai negeri sipil dan pegawai negeri, terutama kepala badan dan unit dengan kualitas politik yang memadai, kapasitas dan kualifikasi profesional, rasa tanggung jawab, memenuhi persyaratan melayani masyarakat, organisasi, bisnis dan pembangunan provinsi. Berinovasi dan mengatur struktur organisasi badan administratif dan unit layanan publik untuk disederhanakan, beroperasi secara efektif dan efisien. Bersamaan dengan itu, mereformasi secara kuat prosedur administrasi yang terkait dengan orang dan bisnis, terutama prosedur administrasi di bawah wewenang penyelesaian antara sektor dan tingkatan ke arah transparansi, kekompakan dan kesederhanaan; Mekanisme "satu atap" dan "satu atap" dilaksanakan secara sinkron, konsisten, kualitatif dan efektif; memastikan kepuasan individu, organisasi, dan perusahaan terhadap pelayanan instansi administrasi negara mencapai lebih dari 90%; berupaya meningkatkan peringkat indeks daya saing provinsi (PCI); efisiensi administrasi dan tata kelola publik (PAPI); reformasi administrasi (PAR INDEX); dan kepuasan masyarakat dan organisasi terhadap pelayanan instansi administrasi negara (SIPAS).

Duc Anh

Sumber