Terapkan banyak cara baik untuk merawat pekerja

Bapak Pham Quang Thanh, Ketua Federasi Buruh Hanoi, mengatakan bahwa saat ini, Serikat Buruh Ibu Kota telah mengusulkan berbagai solusi untuk membantu para pekerja mengakses kredit legal, meningkatkan mata pencaharian mereka secara bertahap, memperbaiki kehidupan mereka, dan membatasi "kredit gelap". Selain itu, Serikat Buruh juga telah secara efektif menerapkan Dana Bantuan Modal Kerja yang dapat dipinjam oleh anggota serikat dan pekerja dengan total miliaran VND. Selain memperhatikan kehidupan material mereka, Serikat Buruh di semua tingkatan juga memperhatikan kehidupan spiritual mereka, meningkatkan kesehatan mereka, serta menyelenggarakan kegiatan budaya, olahraga , hiburan, wisata, dan liburan bagi para pekerja.

Di Kota Ho Chi Minh, kegiatan kepedulian terhadap anggota serikat pekerja dan karyawan juga telah digalakkan, terutama Program "Kesejahteraan Anggota Serikat Pekerja", yang telah menarik banyak karyawan untuk berpartisipasi. Menurut Bapak Nguyen Van Hai, Ketua Federasi Buruh Distrik Binh Tan, berdasarkan kebutuhan inovasi organisasi Serikat Pekerja, sejak Mei 2022, Federasi Buruh Distrik telah menerapkan program pendampingan bagi anggota serikat pekerja dan karyawan yang sakit parah bagi dunia usaha dan memperluasnya menjadi model "1+1", dengan serikat pekerja akar rumput yang merawat anggota serikat pekerja dan karyawan yang sakit parah. Dana yang dihimpun dari dunia usaha, serikat pekerja akar rumput, dan Federasi Buruh Distrik Binh Tan telah menyediakan perawatan bulanan bagi karyawan yang sakit parah dan mereka yang berada dalam kondisi yang sangat sulit. Hingga saat ini, 44 anggota serikat pekerja dan karyawan yang sakit parah telah menerima manfaat dari program ini dengan total biaya perawatan sebesar 488 juta VND.

"Salah satu pelajaran yang kami petik melalui praktik program-program di atas adalah bahwa pengurus serikat pekerja harus secara berkala meneliti dan berinovasi dalam konten dan model operasional agar sesuai dengan kenyataan. Selain itu, kami harus mendorong pelaksanaan program kesejahteraan bagi anggota serikat pekerja dan karyawan dengan motto 'Apa pun yang bermanfaat bagi anggota serikat pekerja dan karyawan tanpa melanggar hukum, harus kami lakukan dengan berani'," ujar Bapak Hai.

Dengan berfokus pada kepedulian dan peningkatan kehidupan material dan spiritual para pekerja, pegawai negeri sipil, dan karyawan, serikat pekerja di semua tingkatan telah memperkuat peran mereka sebagai penopang dan jembatan yang kokoh antara anggota serikat pekerja dan karyawan dengan instansi, unit, dan perusahaan. Dengan demikian, terciptalah lingkungan yang kondusif bagi anggota serikat pekerja dan karyawan untuk bekerja dengan tenang dan penuh dedikasi.

Sumber: https://daidoanket.vn/trien-khai-nhieu-cach-lam-hay-cham-lo-nguoi-lao-dong-10276565.html