Mengkomunikasikan topik "Budaya Pelayanan Publik di Kalangan Kader, Pegawai Negeri Sipil, Pegawai Negeri Sipil dan Pekerja"

Dr. Pham Di (Dosen Akademi Politik Regional III) menyampaikan presentasi. Foto: PV

Pada konferensi tersebut, para delegasi dipresentasikan dengan topik "Budaya Pelayanan Publik di Kalangan Kader, Pegawai Negeri Sipil, Pegawai Negeri Sipil, dan Pekerja" oleh Dr. Pham Di (Dosen Akademi Politik Daerah III). Topik ini memperjelas pandangan tentang semangat, sikap kerja, komunikasi, perilaku, standar etika, gaya hidup, tata krama, dan hubungan sosial para kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja di instansi dan unit kerja.

Topik ini juga menyebutkan sistem solusi untuk meningkatkan pelayanan publik dan budaya kantor, berkontribusi pada pembentukan gaya perilaku, standar kerja yang etis, dan gaya hidup di kalangan kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja; memastikan profesionalisme, tanggung jawab, dinamisme, transparansi, efektivitas, dan efisiensi dalam melaksanakan tugas dan pelayanan publik.

Suasana konferensi. Foto: PV

Ibu Tran Thi Kim Hoa, Anggota Komite Tetap Partai Provinsi, Direktur Departemen Dalam Negeri, mengatakan bahwa penyelenggaraan konferensi ini sangat penting dalam pelaksanaan proyek pelayanan publik sesuai dengan dokumen dan peraturan pemerintah pusat dan provinsi mengenai standar etika revolusioner kader dan anggota partai di periode baru. Melalui konferensi ini, konferensi ini berkontribusi dalam menyebarluaskan, meningkatkan kesadaran, dan melatih kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja di Provinsi Quang Nam tentang budaya pelayanan publik.

Di Quang Nam, pada tanggal 26 Maret 2024, Komite Tetap Partai Provinsi mengeluarkan Rencana No. 397 tentang penerapan Kesimpulan No. 01 Politbiro (masa jabatan ke-13) tentang kelanjutan penerapan Arahan No. 05 tentang promosi studi dan pengikutan ideologi, moralitas, dan gaya hidup Ho Chi Minh .
Rencana tersebut menunjukkan tekad yang kuat untuk mengatasi situasi di mana kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil menghindari, mengelak, dan takut terhadap tanggung jawab; tidak melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang diberikan dengan baik dan penuh; dan mendorong semangat 7 keberanian (berani berpikir; berani berbicara; berani berbuat; berani bertanggung jawab; berani menghadapi kesulitan dan tantangan; berani berinovasi dan berkreasi; berani bertindak untuk kepentingan bersama).

Sumber: https://baoquangnam.vn/truyen-dat-chuyen-de-van-hoa-cong-vu-trong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-3146248.html