Akademi Ilmu Sosial Vietnam sedang merekrut 178 anggota staf dan telah menerima 666 lamaran.

Pada pagi hari tanggal 12 Desember, Akademi Ilmu Sosial Vietnam mengadakan upacara pembukaan rekrutmen pegawai negeri sipil tahun 2025. Hal ini bertujuan untuk menambah sumber daya manusia bagi posisi pekerjaan di unit-unit di bawah dan yang berafiliasi langsung dengan Akademi guna memenuhi kebutuhan dan tugas yang diberikan oleh Partai dan Negara.

Menurut statistik, Akademi Ilmu Sosial Vietnam menerima 666 lamaran. Setelah ditinjau, 476 lamaran dianggap sah dan memenuhi kriteria kelayakan. Dari jumlah tersebut, 421 kandidat melamar melalui ujian masuk, 42 melalui proses penerimaan, dan 13 melalui proses seleksi.

Profesor Dr. Le Van Loi, Presiden Akademi Ilmu Sosial Vietnam, menyampaikan pidato pada upacara pembukaan ujian rekrutmen pegawai negeri sipil tahun 2025.

Untuk proses seleksi, kandidat akan mengikuti tes keterampilan profesional berupa wawancara lisan pada sore hari tanggal 14 Desember. Isi ujian akan menilai pengetahuan dan keterampilan profesional pelamar sesuai dengan persyaratan posisi pekerjaan.

Untuk proses rekrutmen, kandidat akan mengikuti tahap pertama (tes pilihan ganda) yang terdiri dari pengetahuan umum (pada pagi hari tanggal 17 Desember) dan bahasa asing (pada sore hari tanggal 17 Desember); tahap kedua akan berupa tes tertulis tentang keterampilan profesional khusus pada sore hari tanggal 23 Desember.

Akademi Ilmu Sosial Vietnam perlu merekrut sejumlah orang berikut untuk setiap posisi pekerjaan (termasuk 178 lowongan):

Dalam pidato pembukaan, Profesor Dr. Le Van Loi, Rektor Akademi Ilmu Sosial Vietnam, mengatakan bahwa memilih individu yang berkualitas dengan keterampilan profesional, keahlian, dan karakter moral untuk bekerja di Akademi sangatlah mendesak dan penting, terutama dalam konteks Partai dan Negara yang mengeluarkan banyak kebijakan dan lembaga untuk menghilangkan hambatan dan membuka semua sumber daya untuk mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi secara kuat, mendorong inovasi, dan transformasi digital nasional.

Gambar dalam artikel.JPG — Para kandidat menghadiri upacara pembukaan. Foto: *VASS*

Untuk memastikan proses rekrutmen efektif dan praktis, Bapak Loi menekankan bahwa penyelenggaraannya harus serius, transparan, adil, objektif, jujur, ilmiah, dan sesuai dengan hukum. Beliau juga menyarankan agar isi rekrutmen memenuhi persyaratan pengujian, pengklasifikasian, dan evaluasi kemampuan kandidat, sehingga dapat memilih mereka yang memenuhi standar dalam hal karakter moral dan kualifikasi profesional untuk memenuhi persyaratan posisi pekerjaan.

Akademi Ilmu Sosial Vietnam adalah lembaga pemerintah yang melaksanakan banyak tugas penting dalam meneliti isu-isu mendasar dalam ilmu sosial dan humaniora; memberikan argumen ilmiah bagi Partai dan Negara untuk merumuskan pedoman, strategi, rencana, dan kebijakan untuk pembangunan negara yang cepat dan berkelanjutan guna melayani pembangunan sosial -ekonomi sesuai dengan orientasi sosialis; memberikan saran tentang kebijakan pembangunan di bidang ilmu sosial dan humaniora; dan melatih sumber daya manusia di bidang ilmu sosial.

Per tanggal 1 September 2025, jumlah total staf di Akademi Ilmu Sosial Vietnam adalah 1.235 orang (sementara jumlah staf yang dialokasikan adalah 1.488 orang).

Sumber: https://vietnamnet.vn/vien-han-lam-khoa-hoc-xa-hoi-viet-nam-tuyen-178-vien-chuc-nhan-duoc-666-ho-so-2471848.html