Ilustrasi - Sumber: AI berdasarkan konten artikel
Untuk memberikan lebih banyak perspektif kepada PEMBACA DAN SURAT KABAR, Tuoi Tre Online ingin memperkenalkan artikel ini.
Tidak ada kenakalan, tidak ada siswa!
Saya biasa berdiri di podium dan juga memimpin kelas senior dengan hampir 60 siswa.
Kelas saya juga sempat mendaftar lomba, juga ada muridnya yang kurang pandai, murid yang bermasalah (istilah populer waktu saya di kelas), juga banyak muridnya yang ngomong dan bikin onar di kelas.
Di banyak pelajaran, setiap kali saya membelakangi papan tulis, seluruh kelas berubah menjadi pasar. Bahkan ada siswa laki-laki yang duduk di belakang kelas yang saling mengejek dan berkelahi saat saya mengajar.
Kelas saya juga memiliki siswa yang tidak hanya tidak mengetahui tabel perkalian tetapi juga "buta" terhadap penjumlahan dan pengurangan, apalagi perkalian dan pembagian, meskipun mereka berada di kelas terakhir sekolah dasar.
Saya juga punya guru-guru di kelas sebelah yang mengeluh: "Kelas Pak T seperti pasar, yang memengaruhi kelas Pak A dan Bu B."
Saya juga punya inisiatif untuk menstabilkan kelas, tapi awalnya bagus, lalu kembali normal, semuanya tidak efektif.
Saya juga menerima surat dari sekretaris Komite Rakyat kecamatan My Le, distrik Can Duoc (provinsi Long An ) PDK, yang berisi surat izin: "Guru, tolong pukul T. - cucu saya yang tidak patuh ini - dia tidak mau mendengarkan saya. Terima kasih banyak, Guru."
Namun bagi T. dan banyak pelajar pemberontak lainnya, saya tidak dapat melakukan apa yang dikatakan kakeknya.
Yang pertama aku tak sanggup, yang kedua aku terusik oleh ucapan seseorang: Tidak ada murid yang nakal, tidak ada murid yang tidak taat, yang ada hanya guru yang tidak mengerti pikiran, perasaan, cita-cita dan yang lebih utama psikologi murid.
Jujur saja, saat itu saya tidak merasa sedih, tetapi selalu memutar otak untuk mencari cara agar bisa "menghilangkan" masalah siswa yang "berbicara dan membuat onar" di kelas dan membantu siswa bermasalah yang setiap tahunnya "digiring" dari kelas bawah ke kelas atas.
Harus membuat anak bersemangat dalam belajar
Saya menemukan alasan utama mengapa siswa tidak belajar dengan baik adalah karena mereka tidak bersemangat belajar.
Saya pikir itulah alasan utama banyaknya masalah di kelas.
Saya pikir hanya cinta, pengertian, toleransi dan kemurahan hati, dan jika perlu, saya sendiri akan membantu mereka agar memiliki hasrat untuk belajar, yang dapat menyelesaikan segalanya.
Dengan tekad itu, saya mulai "mendekat" dengan anak-anak. Saya pergi ke sekolah lebih awal, dan saat istirahat saya tidak pergi ke kantor seperti guru-guru lain, melainkan tetap bersama anak-anak.
Kadang-kadang saya duduk di kelas dan berpesan kepada murid-murid: "Siapa pun yang tidak tahu cara menjumlahkan, mengurangi, mengalikan, atau tidak tahu tabel perkalian... ambillah selembar kertas bekas dan saya akan mengajari kalian."
Awalnya hanya ada beberapa siswa, tetapi kemudian hampir semua siswa yang tidak paham pelajaran atau tidak bisa matematika datang kepada saya dengan sendirinya. Mereka datang kepada saya dengan alami dan antusias.
Tentu saja, meskipun kami begitu dekat, saya terkadang dikritik oleh kepala sekolah: "Memang baik bagi sekolah untuk dekat dengan masyarakat dan bagi siswa untuk dekat dengan guru, tetapi saya khawatir suatu hari nanti guru akan terlalu dekat dengan siswa, dan siswa tidak akan terlalu dekat dengan guru."
Lebih dari 2 bulan kemudian, hasil nilai 5/3 saya mengejutkan seluruh dewan Sekolah Dasar Rach Dao dan seluruh sekolah. Kepala Sekolah PTD berkata: "Kalian melakukan sesuatu yang tak pernah kupikirkan mungkin!"
Pada akhir tahun, hasil kelas 5/3 tahun ajaran 1983-1984 melebihi harapan saya.
Sampai sekarang, setiap kali media membicarakan tentang "siswa yang duduk di kelas yang salah", saya tidak pernah melupakan "jejak" ini.
Mengajar selalu merupakan profesi yang istimewa dibandingkan dengan banyak profesi lainnya, sehingga menuntut sifat-sifat luhur yang terkadang tidak dituntut oleh profesi lainnya.
Menurut saya, ada 4 isu mendasar di sektor pendidikan yang perlu diperjelas:
- Apakah tim kepemimpinan industri telah mengubah pemikiran manajemennya?
- Apakah ada perubahan yang lambat dalam pelatihan, pengembangan, dan kebijakan remunerasi yang tepat untuk guru?
- Apakah ada tekanan yang tidak perlu diberikan kepada guru di luar keahlian mereka?
- Bagaimana industri membangkitkan "hati" guru?
Selama profesi guru masih diminati banyak orang, selama sekolah keguruan masih menjadi "penghalang" yang sulit ditembus bagi mereka yang ingin menekuni profesi tersebut, maka pendidikan kita tidak akan lagi hanya berisi cerita "siswa kelas 6 SD yang susah baca".
[iklan_2]
Sumber
Komentar (0)