4月11日、英国全土で何万人もの医師が職場を離れ、英国の公衆衛生サービス史上最大の混乱と言われる4日間のストライキが始まった。
国民保健サービス(NHS)の病院や診療所で医療サービスの根幹を成す若手医師のストライキは4月11日午前7時に始まり、4月15日午前7時(現地時間)まで続くと予想されている。
この動きは、インフレにより英国で過去1世代で最悪の生活費危機が引き起こされる中、他の部門の労働者による数カ月にわたるストライキの後に起こった。
4月11日、ロンドンの主要病院の外にはストライキ参加者の列ができ、数百人の医師がダウニング街10番地(英国首相官邸)を通り過ぎて国会議事堂まで行進し、賃上げを求めるスローガンを叫んだ。
NHSイングランドの医療ディレクター、スティーブン・ポーウィス氏は、このストライキがNHS史上最大の混乱を引き起こす可能性があると警告した。
研修医による4日間のストライキ(2023年4月11日~15日)は、英国の公共部門と民間部門における一連の賃金紛争の最新のものである。写真:AFP/France24
若くて経験の浅い医師(ジュニアドクター)がNHSの医師のほぼ半分を占めています。 NHSによると、ストライキ中は最大35万件の予定されていた手術や患者の診察がキャンセルされるという。救急医療、集中治療、産科医療に支障が出ないよう、上級医師やその他の医療スタッフが配置された。
このストライキはイングランドのNHSに影響を及ぼしているが、英国の他の地域には影響を及ぼしていない。
英国の医師を代表する労働組合である英国医師会(BMA)は、インフレに対応し、長年の賃金削減を補うために、政府に35%の賃金引き上げを求めている。
BMAによれば、研修医の時給はわずか14.09ポンド(17ドル)で、英国の最低賃金である時給10ポンドをわずかに上回る程度だが、1年後には給与が急速に上がることもある。
「私の親友4人はオーストラリアとニュージーランドに仕事に行ったまま、二度と帰ってきませんでした」と、ロイヤル・ロンドン病院の外のフェンスに立っていた若い医師マイク・アンドリュースは語った。 「家族の事情で退職することはできないが、1週間後、1ヶ月後、1年後に、退職者が入った部署に人員を配置できなくなったら、どうやって仕事をすればいいのかと心配だ。」
英国医師会(BMA)若手医師委員会共同委員長のヴィヴェック・トリベディ氏(左)とロブ・ローレンソン氏(右)。写真:デイリー・メール
BMAの若手医師委員会の共同委員長であるヴィヴェック・トリベディ医師は、スティーブ・バークレー保健相が給与に関して「信頼できる提案」をすればストライキは中止できると述べた。一方、英国政府は、ストライキが中断されれば交渉する用意はあるとしながらも、35%の賃上げ要求は受け入れられないと述べた。
「先月BMAと正式な賃金交渉を始めることを期待していたが、彼らの35%の賃上げ要求は無理がある」とバークレー氏は語った。 「BMAがこの立場を大きく転換し、ストライキを中止する意思があれば、私たちは他の組合と同様に交渉を続け、前進への道を見つけることができるだろう。」
スティーブ・バークレー保健相は、BMAの35%の賃上げ要求は不当であり、その結果、上級医師の一部の賃上げ額が2万ポンド未満となると述べた。写真:ガーディアン
2月に10.4%に達したインフレの急騰に対応するため労働者が賃上げを要求する中、一連のストライキが何カ月もの間イギリスの生活を混乱させている。
英国では看護師、救急隊員、教師、国境警備官、運転免許試験官、バス運転手、郵便局員らが、より高い賃金を求めてストライキを行っている。
労働組合は、過去10年間、特に公共部門の賃金が実質的に下落し、食料やエネルギー価格の高騰による生活費危機で多くの人が支払いに苦労していると述べている。
ミン・ドゥック(AP通信、France24)
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