レ・タン・ロン副首相は、国の社会経済発展に貢献するために原子力分野の安全とセキュリティを確保し、原子力発電所で働く優秀な人材を育成することを目指した「2035年までの原子力開発のための人材の訓練と育成」プロジェクトを承認する決定書に署名した。
原子力発電所2基に約4,000人の労働者が必要
5月26日に調印された決定によれば、2030年までにニントゥアン1原子力発電所とニントゥアン2原子力発電所の人材需要を満たすことが目標となっている。
具体的には、ニントゥアン1原子力発電所には合計約1,920人が必要であり、そのうち1,020人は大学卒業者(エンジニア、学士)、900人は短大卒業者です。新たに海外で研修を受けた大学教育を受けた人材は320人です。
ニントゥアン省原子力発電所2号機建設予定地
写真:ティエン・ニャン
ニントゥアン2原子力発電所には合計約1,980人の人員が必要で、そのうち1,050人は大学または大学院の学位を持ち、930人は短大の学位を持っている。新たに海外で研修を受けた大学・大学院の職員の数は350人です。
これにより、原子力専攻の学生を養成する大学、研究所、高等学校で現在教鞭を執っている約450名の講師、研究者、技術者の知識更新が期待されます。
同時に、ニントゥアン1原子力発電所及びニントゥアン2原子力発電所の人材育成・育成を担当する施設の教員人材約120名(修士80名、博士40名)を補充するため、原子力を専門とする講師を養成する。
2031年から2035年にかけて、原子力発電所の実際のニーズを満たすために、追加の人材の育成と育成を継続します。
研修施設は11カ所になる予定。
上記の目標を達成するために、首相は具体的な課題と解決策を提案しました。原子力開発に携わる人材育成施設、原子力発電所の建設と運営の要件を満たす教師、学習者、労働者に対する特別なインセンティブの仕組みと政策の公布について研究、開発し、管轄当局に提出することを含みます。
人材育成に関しては、同じ専攻を卒業した学生を優先的に選抜し、原子力専攻の研修・開発に派遣し、各特定フェーズにおいてニントゥアン1原子力発電所とニントゥアン2原子力発電所に貢献することを約束します。
さらに、国内の研修機関の1年生と2年生を選抜し、ニントゥアン1原子力発電所とニントゥアン2原子力発電所への貢献を約束した留学に派遣します。
ホーチミン市工科大学(ホーチミン市国家大学)は、政府が原子力発電所の人材育成と育成に指定する予定の11の機関のうちの1つである。
画像;ハアン
政府は、ニントゥアン1、ニントゥアン2原子力発電所の人材育成・訓練に参加するため、ハノイ工科大学、自然科学大学(ベトナム国家大学ハノイ校)、自然科学大学(ベトナム国家大学ホーチミン市校)、電力大学、ダラット大学、ベトナム原子力研究所(科学技術省)、科学技術大学(ベトナム国家大学ダナン校)、科学技術大学(ベトナム国家大学ホーチミン市校)、ハノイ建設大学、ホーチミン市電力大学(南部電力公社、ベトナム電力グループ)、ベトナム石油ガス大学(ベトナム国家エネルギー産業グループ)の11の訓練機関を選定する予定である。
これらの学校には重点的な投資と改善された施設が提供されます。実施プロセス中に、実際の状況や提案された文書に応じて、上記の提案された研修施設のリストが調整される可能性があります。
首相は教育訓練省に、訓練内容とプログラムを更新、補足、完成させる任務を与えた。したがって、原子力技術分野の発展に役立つ研修プログラム/分野のリストを公布する。国際基準に従って原子力技術分野の発展に貢献する専攻者/専攻者グループ向けの研修プログラム基準を発行する。研修課程専攻者向けの研修カリキュラムを開発・更新・充実し、原子力分野に関わる人材を育成する。
さらに、教育訓練省は、ベトナム電力グループおよびベトナム国家エネルギー産業グループの指示に従って、ニーズを総合し、海外研修プロジェクトと組み合わせた入学計画を策定します。原子力発電所の人材育成・育成を任務とする施設に対し、協定奨学金、大学・大学院の年間研修枠を付与します。
出典: https://thanhnien.vn/can-hang-ngan-nhan-luc-dien-hat-nhan-truong-nao-duoc-chinh-phu-giao-dao-tao-185250528150309976.htm
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