ワークショップには、国会、労働傷病兵社会省、商工省、ベトナム社会科学アカデミー、ドイツ雇用研究研究所、シドニー工科大学持続可能な未来研究所、民間部門の代表者など、関係機関から200名を超える代表者が直接参加し、300名を超える代表者がオンラインで参加しました。
ワークショップでは、エネルギー転換がベトナムの経済発展と労働市場にもたらす可能性を分析・評価し、誰も取り残されない公正な転換を確実にするために、社会的、文化的、環境的、経済的、アイデンティティ的な側面を考慮する必要性を強調しました。
このワークショップは、エネルギー転換がベトナムの経済発展と労働市場にもたらす可能性を分析・評価することを目的として開催された（写真：寄稿者）。
ドイツ連邦共和国駐ベトナム大使グイド・ヒルドナー博士は、ドイツでは、グリーン関連専門職に従事する従業員数が2012年から2020年にかけて56.7%増加したと述べた。これは、エネルギー転換が複雑で要求の厳しいプロセスである一方で、人々と経済に利益をもたらす大きな機会も提供していることを証明している。
グリーン雇用創出の分野において、ドイツはベトナムのパートナーと協力して、電気工学や電子工学などの分野で就労移行プロセスを強化し、学生に屋上太陽光発電の設置に関する訓練を提供しています。毎年、11の職業訓練校で数万人の学生がその恩恵を受けており、卒業生の79%が就職しています。
「公正なエネルギー転換を管理することは明らかに複雑な問題だが、労働需要が高いベトナムでは、政府による長期的な決定、公共部門と民間部門におけるイノベーションの促進、そして特に電力網の近代化と再生可能エネルギー生産のさらなる増加に向けた官民投資の動員が必要となるだろう」とグイド・ヒルドナー大使は述べた。
国会科学技術環境委員会の副委員長タ・ディン・ティ氏は、「ベトナムは国際社会とともに、2050年までにカーボンニュートラルの達成に努め、公正なエネルギー転換を追求することに尽力している」と断言した。
会議で講演した労働・傷病兵・社会問題省のグエン・ティ・ハ副大臣は、世界的に先進国と発展途上国はともに、有限の化石燃料（石炭、石油、ガス、ウラン）の使用から再生可能で無尽蔵のエネルギー（太陽光、風力、バイオマス、地熱）への移行に取り組んでおり、その方向へ進んでいると断言した。
開発途上国にとって、持続可能な開発目標を達成しながら、低炭素経済への持続的な移行と気候変動適応の軌道の確立ができるよう、エネルギー転換は公平かつ公正である必要があります。
グエン・ティ・ハ副大臣は、近年、政府の政策支援を受け、ベトナムでは再生可能エネルギー源が目覚ましい発展を遂げていると強調した。2021年末までに、風力発電と太陽光発電の総設備容量は20,670MWに達し、システム全体の総設備容量の約27%を占める。これらの電源による発電量は315億kWhに達し、システム全体の総発電量の12.27%を占める。ベトナムでは、今後10年間で、業界における高技能労働者の需要がさらに高まると予想されている。そのため、雇用を創出し、国内需要を満たすためには、研修機関の研修能力をこの発展の傾向に適応させる必要がある。
グエン・ティ・ハ副大臣がワークショップで講演する（写真：CTV）。
グエン・ティ・ハ副大臣によると、労働傷病兵社会省は党と政府の政策を実施するにあたり、最近、熟練人材の育成、第4次産業革命の要件を満たすための訓練や再訓練に参加する労働者を支援するための政策の発行、COVID-19パンデミックによる困難に直面している労働者と雇用主を支援するための政策、柔軟で現代的、効率的で持続可能な労働市場を開発するための政策に関する多くのプログラム、プロジェクト、政策について政府と首相に助言し、承認を求めました。労働傷病兵社会省は、職業教育機関が訓練プログラムを開発および発行する際に組み込めるよう、大学および中等教育レベルの卒業生に求められる最低限の知識と能力の要件に関する約300セットの規則の策定と発行に、グリーンエネルギーの内容を積極的に組み込むよう専門部署に指示しました。
労働・傷病兵・社会省は、国際パートナーとの協力も強化している。例えば、国際労働機関（ILO）と協力して、ILOの基本原則と職場での基本的権利を促進し、実施することで、社会全体がグリーン移行、気候変動の影響の防止と緩和、人口高齢化、テクノロジーの影響から恩恵を受けられるようにする。また、ドイツ連邦共和国と協力して、二元的な職業訓練モデルによる職業教育の発展、再生可能エネルギーの開発、労働者の職業スキル開発に関する政策の策定に関するコンサルティングとサポート、オープンで柔軟かつ包括的な方向での職業教育の発展に協力を強化する。
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