ワークショップには、国会、労働傷病兵社会省、商工省、ベトナム社会科学アカデミー、ドイツ雇用研究所、シドニー工科大学持続可能な未来研究所、民間部門の代表者など、関係機関から200名を超える代表者が直接参加し、300名がオンラインで参加しました。
ワークショップでは、エネルギー転換がベトナムの経済発展と労働市場にもたらす可能性を分析・評価しました。エネルギー転換においては、誰も取り残されない公正な移行を実現するために、社会、文化、環境、経済、そしてアイデンティティの側面を考慮する必要があることが強調されました。
このワークショップは、エネルギー転換がベトナムの経済発展と労働市場にもたらす可能性を分析・評価することを目的として開催された（写真：寄稿者）。
ドイツ連邦共和国駐ベトナム大使グイド・ヒルドナー博士は、ドイツでは、グリーン関連技能職に従事する従業員数が2012年から2020年にかけて56.7%増加したと述べた。これは、エネルギー転換が複雑で要求の厳しいプロセスである一方で、人々と経済に利益をもたらす大きな機会も持っていることを示している。
グリーン雇用創出の分野では、ドイツはベトナムのパートナーと協力して電気工学、電子工学などの職業移行プロセスを強化し、屋上太陽光発電設置に関する学生のスキル訓練を実施しており、11の職業学校で毎年数万人の学生がその恩恵を受けており、卒業生の79%が就職している。
「公正なエネルギー転換を管理することは複雑な問題であることは明らかだが、労働需要が高いベトナムでは、政府による長期的な決断、公共部門と民間部門におけるイノベーションの促進、そして特に送電網の近代化と再生可能エネルギー発電のさらなる増加に向けた官民投資の動員が必要となる」とグイド・ヒルドナー大使は述べた。
国会科学技術環境委員会のタ・ディン・ティ副委員長は、「ベトナムは国際社会とともに、2050年までにカーボンニュートラルの目標を達成し、公正なエネルギー転換を追求することに尽力している」と断言した。
会議で講演した労働・傷病兵・社会問題省のグエン・ティ・ハ副大臣は、世界的に先進国も発展途上国も有限の化石エネルギー（石炭、石油、ガス、ウラン）の利用から再生可能で無限のエネルギー（太陽光、風力、バイオマス、地熱）への移行に取り組んでおり、その傾向にあると断言した。
発展途上国にとって、持続可能な開発目標を達成しながら、低炭素経済への持続可能な移行を実現し、気候変動に強い軌道を設定できるよう、エネルギー転換は公正かつ公平性に基づく必要があります。
グエン・ティ・ハ副大臣は、近年、政府の優遇政策により、ベトナムでは再生可能エネルギー源が目覚ましい発展を遂げていると強調しました。2021年末までに、風力と太陽光発電の総設備容量は20,670MWに達し、システム全体の総設備容量の約27%を占めました。また、これらの電源からの発電量は315億kWhに達し、システム全体の総発電量の12.27%を占めています。ベトナムでは、今後10年間で、業界における高技能労働者の需要がさらに高まると予想されています。そのため、雇用を創出し、国内需要を満たすためには、研修機関の研修能力をこの発展の傾向に適応させる必要があります。
グエン・ティ・ハ副大臣がワークショップで講演する（写真提供者）。
また、グエン・ティ・ハ副大臣によると、労働傷病兵社会省は党と政府の政策を実行するため、最近、熟練人材の育成、第4次産業革命の要件を満たすための訓練や再訓練に参加する労働者と従業員を支援するための政策の公布、COVID-19パンデミックによる困難に直面している労働者と雇用主を支援するための政策、柔軟で現代的、効果的で持続可能な労働市場を開発するための政策に関する多くのプログラム、プロジェクト、政策について政府と首相に協議し、承認を求めてきた。労働傷病兵社会省は、職業訓練機関が訓練プログラムを開発および公布する際に組み込む、大学および中級レベルを卒業した後の学習者の最低限の知識量と達成能力要件に関する約300セットの規則を開発および公布する際に、積極的にグリーンエネルギーのコンテンツを含めるように専門部署に指示した。
労働・傷病兵・社会省は、国際パートナーとの協力も強化している。例えば、国際労働機関（ILO）と協力してILOの基本原則と労働における基本的権利を推進・実施し、グリーン移行（気候変動の影響の防止と最小化、人口高齢化、テクノロジーの影響）から社会全体が恩恵を受けられるようにする。また、ドイツ連邦共和国と協力を強化し、二元的な職業訓練モデルによる職業教育の開発、再生可能エネルギーの開発、労働者の職業スキルの開発に関する政策策定のコンサルティングとサポート、オープンで柔軟かつ包括的な方向での職業教育の開発を行う。
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