失業保険の支払いを停止して給付金を受け取ることはできますか?

労働者は最長12か月間のみ失業手当を受け取る権利がある（イラスト：グエン・ソン）。

ラン・アンさんは民間企業に勤務し、社会保険（SI）に27年以上加入し、失業保険（UI）を13年以上支払っています。

最近、ラン・アンさんは、従業員が退職した場合、失業手当は最大12ヶ月分しか受け取れないことを知りました。これは社会保険料の納付期間に相当し、12年間（144ヶ月分）に相当します。失業手当の最大受給後は、144ヶ月分を超える社会保険料の納付期間は継続できません。

そこでラン・アンさんは「失業手当を申請するために、今すぐ社会保険料の支払いをやめてもいいですか？」と尋ねました。

ベトナム社会保障局によると、ラン・アンさんは就労を継続する場合、雇用法第43条に定める資格を満たし、失業手当の受給のために失業保険の支払いを停止できない場合は、失業保険に加入する義務があります。具体的な内容は次のとおりです。

ラン・アンさんは、雇用法第49条およびガイドライン文書の規定に基づく給付条件を満たしていれば、失業手当を受け取ることができます。具体的には以下のとおりです。

ベトナム社会保障局は、「したがって、上記の条件を満たしている場合は失業手当が支給されます。失業手当の受給を希望する地域の雇用サービスセンターに連絡して支援を受けてください」と指示しています。

出典: https://dantri.com.vn/an-sinh/co-the-ngung-dong-bao-hiem-that-nghiep-de-nhan-tro-cap-khong-20240927111956695.htm