社会保険および失業保険の滞納および脱税に関する新たな規制

政府は、2025年10月16日付の政令第274/2025/ND-CP号を発行し、強制社会保険および失業保険の延滞、支払い逃れ、社会保険に関する苦情や告発に関する社会保険法のいくつかの条項を詳述した。

この法令は4章16条から構成されており、強制社会保険や失業保険の延滞や脱税に関する多くの注目すべき規定が含まれています。

強制社会保険および失業保険の脱税とみなされないケース

この政令では、社会保険法第39条第1項に規定されているケースについては、自然災害の予防と管理、緊急事態、民間防衛、疾病の予防と管理に関する所管当局が発表した以下のいずれかの理由がある場合には、強制社会保険および失業保険の脱税とはみなされないと規定されています。

1. 暴風雨、洪水、浸水、地震、大火災、長期にわたる干ばつなどの自然災害は、生産活動や事業活動に直接かつ重大な影響を及ぼします。

2. 国家管轄機関により発表された危険な伝染病で、機関、組織、雇用者の生産活動、経営活動、財務能力に重大な影響を及ぼすもの。

3. 法律で定められた緊急事態であり、機関、組織、雇用者の業務に突然かつ予期せぬ影響を与えるもの。

4. その他民法に定める不可抗力事由。

強制社会保険、失業保険の支払遅延額、日数

本政令は、社会保険法第40条第1項に規定されている強制社会保険および失業保険の延滞金の額および日数を次のように規定します。

1. 強制社会保険および失業保険の延滞金

a) 社会保険法第38条第1項の規定に基づく延滞納額：強制社会保険料の延滞納額は、社会保険法第13条第4項の規定に基づき雇用者が負担する金額であり、社会保険法第34条第4項に規定される強制社会保険料の最終納付期限後の登録に基づき引き続き納付しなければならない金額である。失業保険の延滞納額は、失業保険法の規定に基づく失業保険の最終納付期限後の登録に基づき雇用者が負担する金額である。

b) 社会保険法第38条第2項、第3項の規定に基づく遅延納付：強制社会保険料の遅延納付額は、社会保険法第28条第1項に規定された期間満了日から60日以内に社会保険加入登録をしていない従業員に対し、社会保険法第13条第4項の規定に基づき雇用者が支払う責任を負う金額である。失業保険の遅延納付額は、失業保険の加入期間満了日から60日以内に失業保険加入登録をしていない従業員に対し、失業保険法の規定に基づき雇用者が支払う責任を負う金額である。

c) 社会保険法第39条第1項a号及びb号に規定されるが、本政令に基づく納付逃れとはみなされない場合：遅延納付された強制社会保険料の額は、社会保険法第13条第4項の規定に基づき雇用者が負担する保険料の額であり、社会保険未加入期間中に労働者のために支払わなければならない額である。遅延納付された失業保険料の額は、失業保険法の規定に基づき雇用者が負担する失業保険未加入期間中の保険料の額である。

d) 社会保険法第39条第1項c、d、dd、e、gに規定されるが、本政令に基づく納付逃れとはみなされない場合：強制社会保険および失業保険の延滞金は、上記第1項aの規定に従って決定される。

2. 強制社会保険および失業保険の支払い遅延日数

強制社会保険および失業保険の延滞日数は、社会保険法第28条第1項、第2項および第34条第4項に規定される社会保険加入登録期限および社会保険の最終納付期限の翌日、または失業保険法に規定される失業保険の最終納付期限の翌日から計算されます。

顧客はダナン市の社会保険事務所で手続きを行う。（写真：Van Dung/VNA）

強制社会保険および失業保険の脱税額、脱税日数

この政令はまた、社会保険法第41条第1項に規定されている強制社会保険および失業保険の支払いを逃れた場合の金額および日数を次のように規定しています。

1. 強制社会保険および失業保険の脱税額

a) 社会保険法第39条第1項a及びbの規定に基づく納付の回避：強制社会保険料の納付の回避額とは、社会保険法第28条第1項に規定する期間満了日から60日経過しても社会保険加入登録をしていない従業員に対し、社会保険法第13条第4項の規定に基づき雇用者が納付責任を負う額である。失業保険料の納付の回避額とは、失業保険法の規定に基づき失業保険加入期間満了日から60日経過しても失業保険加入登録をしていない従業員に対し、雇用者が納付責任を負う額である。

b) 社会保険法第39条第1項c、dの規定に基づく納付を逃れる場合：脱税した強制社会保険料の額とは、社会保険法第13条第4項の規定に基づき雇用者が納付責任を負う金額であり、強制社会保険料の納付の基礎として登録された給与が社会保険法第31条第1項の規定を下回ったため、社会保険基金に納付しなければならない金額である。脱税した失業保険料の額とは、強制失業保険料の納付の基礎として登録された給与が失業保険法の規定を下回ったため、雇用者が失業保険基金に納付責任を負う金額である。

c) 社会保険法第39条第1項d及びeの規定に基づき納付を逃れている場合：逃れた強制社会保険料の額は、社会保険法第13条第4項の規定に基づき雇用者が負担する金額であり、社会保険法第34条第4項の規定に基づき遅くとも強制社会保険料納付日から60日後までに、登録に基づき納付する必要があり、かつ社会保険法第35条の規定に基づき管轄機関から本政令第3条に基づき督促されている金額である。脱税した失業保険の額とは、失業保険法の規定により遅くとも失業保険の支払日から60日後以降の登録に基づいて雇用者が負担する金額であり、社会保険法第35条、本政令第3条の規定に従って所轄官庁から督促された金額である。

2. 社会保険および失業保険の義務的支払いを逃れた日数

a) 強制社会保険および失業保険の支払いを逃れた日数は、社会保険法第28条第1項、第2項、および第34条第4項に規定する最新の社会保険支払い期限の翌日、または失業保険法に規定される最新の失業保険支払い期限の翌日から計算されます。

b) 社会保険法第39条第1項c及びd項に定める支払いを逃れる。

月払い方式の場合：強制社会保険料及び失業保険料の納付を逃れた日数は、強制社会保険料納付の基礎となる登録給与額が社会保険法第31条第1項の規定を下回った月の翌月の末日から計算されます。

3か月ごとまたは6か月ごとの支払い方法の場合：強制社会保険および失業保険の支払いを逃れた日数は、社会保険法第31条第1項の規定よりも低い強制社会保険の支払いの基準として登録された支払いサイクルの直後の月の末日から計算されます。

c) 社会保険法第39条第1項のdおよびe項に従った支払いの回避：

社会保険法第34条第4項に規定する最新の社会保険料納付期限から45日以内に管轄当局から規定に従って督促を受けた雇用主の場合、強制社会保険および失業保険の支払いを逃れた日数は、社会保険法第34条第4項に規定する最新の社会保険料納付期限から60日後、または失業保険法の規定に従った最新の失業保険料納付期限から計算されます。

社会保険法第34条第4項に規定する社会保険料の納付期限の最終日から45日を経過した後に、主務官庁から規定どおりに社会保険料を納付するよう督促された雇用者の場合、強制社会保険料および失業保険料の納付を逃れた日数は、主務官庁による督促文書の発行日から15日目から計算されます。

当団体は、支払い遅延または支払い回避の金額に基づいて計算された 0.03%/日に相当する金額を徴収します。

強制社会保険及び失業保険の加入主体を直接管理する社会保険取扱機関は、強制社会保険及び失業保険の滞納又は脱税行為を認定し、強制社会保険及び失業保険の滞納又は脱税行為の処理措置を主務機関に申請し、又は申請を提出する責任を負う。

毎月、強制社会保険と失業保険の加入主体を直接管理する社会保険取扱機関は、強制社会保険と失業保険の延滞額、強制社会保険と失業保険の延滞日数、強制社会保険と失業保険の延滞日数を確定し、雇用者が支払わなければならない金額は、失業保険の延滞額に対して1日あたり0.03％です。雇用者に通知して照合し、規定に従って徴収および管理を組織します。

この政令は2025年11月30日から発効します。

（ベトナム+）

出典: https://www.vietnamplus.vn/quy-dinh-moi-ve-viec-cham-dong-tron-dong-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-that-nghiep-post1070992.vnp