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自然災害、疫病、緊急事態、または管轄当局によって発表された不可抗力の事象の影響を受けた企業は、社会保険および失業保険の支払いを逃れているとはみなされません...これは、11月30日から発効される社会保険法のいくつかの条項に関する政令の規定です。
さらに、主務官庁が公表する以下の事由のいずれかに該当する場合、保険金支払逃れとはみなされない場合があります。具体的には、暴風雨、洪水、自然災害、疫病、その他生産、事業活動、財務能力に直接かつ重大な影響を及ぼす不可抗力の事態、法律で定められた緊急事態で機関、組織、雇用者の活動に突発的かつ予期せぬ影響を与える場合、民法で定められたその他の不可抗力の事態などです。
不可抗力の場合は、違反処理の免除を検討するため、社会保険庁からの書面による通知を添えて、その月の25日までに書類を提出する必要があります。
社会保険庁は、強制社会保険および失業保険の滞納や脱税行為を特定し、管轄当局に申請または提出して処理する責任を負っています。
この政令は、強制社会保険および失業保険の延滞金の額と日数についても規定しています。したがって、強制社会保険の延滞金は、強制社会保険の納付期限の最終日以降、登録に基づいて雇用主が支払う義務のある額となります。
失業保険の遅延損害金とは、失業保険に関する法律で定められた最新の失業保険の支払期限後の登録に応じて事業主が支払う義務を負う金額です。
強制社会保険及び失業保険の延滞日数は、社会保険加入登録期限及び社会保険料納付期限の最終日の翌日から、又は失業保険法の規定による失業保険料納付期限の最終日の翌日から計算されます。
出典: https://vtv.vn/doanh-nghiep-bi-anh-huong-thien-tai-dich-benh-duoc-cham-dong-bao-hiem-xa-hoi-100251020094809542.htm
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