幹部、公務員、公務員が政令178号の政策を悪用している状況があります。

政府の各レベルの行政単位の配置および二層地方政府組織モデルの開発に関する運営委員会の副委員長であるファム・ティ・タン・チャ内務大臣は、法令第178/2024/ND-CP号に基づく政策および体制の実施に関する中央および地方機関への公式文書第18/CV-BCĐ号に署名し、発行した。

この公式声明によると、2025年8月1日、政治局と書記局は、政治体制の再編によって影響を受ける幹部、公務員、公務員、労働者に対する政策と体制の解決を早急に完了することを要求した結論第183-KL/TW号（2レベル地方政府モデルの運用を積極的に実施し、草の根レベルが社会経済、国防、安全保障を積極的に把握および管理するように強く転換することについて）を発行しました。

しかし、政令第178/2024/ND-CP号（政令第67/2025/ND-CP号により改正・補足）に従って幹部、公務員、公務員、労働者に対する政策や制度の実施状況の総合的なフィードバックと監視を通じて、政策や制度の検討と解決を管轄当局に要請する過程で、幹部、公務員、公務員が政策を押し付けたり、仕事を回避したり、政策を利用したりしている状況がある。

政策の人道的性質を効果的に促進し、政策と体制の実施が厳格かつ規則に従って行われるようにするため、政府の各レベルの行政単位の配置と再編の実施および2レベル地方自治組織モデルの構築に関する指導委員会は、省庁、部門、セクター、地方の長に対し、政治システムの機構と行政単位の配置によって影響を受ける主体に対する政策と体制の実施に関する党のガイドラインの普及と厳格な実施を強化するよう要請する。

機関、組織、部署の長に対し、退職対象者を正しく特定し、辞職対象者を速やかに解決する責任感を持ち続けるよう、辞職対象者に関する政令第178/2024/ND-CP号（政令第67/2025/ND-CP号により改正、補足）に基づき指示するとともに、給与計算と組織再編の合理化、職員、公務員、公務員の質の向上、職務遂行において仕事を回避したり押し付けたりする状況を許さないこと、権限内の政策や制度を提案、検討、解決する際に政策を利用することなどの目標を実行する。

運営委員会の副委員長はまた、各省庁、部署、支部、地方自治体の長に対し、法の規定に従って、管轄する主題に関する政策や制度の検討と解決において、不当利得や違反の事件や行為を厳格に処理するよう要請した。

これに先立ち、ヴー・チエン・タン内務副大臣は、2025年8月1日付の政治局及び書記局結論第183-KL/TW号、及び2025年8月3日付の政府党委員会結論第183号の実施に関する公式文書第322-CV/DU号における政治局及び書記局の指示を厳格に実施するよう各省庁、部門、支部、地方に要請する文書を発行した。

各省庁、部署、支部、地方自治体は、組織再編の影響を受ける主体の検討と選別、リストの作成、および管理権限の下にある幹部、公務員、公務員、労働者、軍隊の辞職に関する決定の発行に重点的に取り組みます。辞職して政策と体制を享受できる最終期限は2025年9月1日です。この期限を過ぎると辞職はできなくなります。

2025年12月31日までのロードマップに基づき退職する対象者を確定するために、所管官庁が2025年8月1日までに決定（早期退職決定、雇用終了決定）を発令した場合は、引き続き規定に従った政策・制度が適用される。

内務省は、各省庁、部局、セクター、地方自治体に対し、速やかに資金を手配し、受益者に対する政策および制度の支払いを徹底的に解決し、2025年8月31日までに完了することを保証するよう求めます。資金源に関連する困難または問題が発生した場合は、財務省に相談して指導を受けるか、管轄当局に報告して検討と決定を求めてください。

ファム・ティ・タン・チャ大臣は、先週末に行われた、地方自治体の2階級制運用2か月後の状況を評価する党委員会と政府の常任委員会の会議で、内務省は各機関と地方自治体に対し、規則に従って政策休暇の適切な対象者を慎重に検討・検討し、広範囲にわたる人員削減を回避するとともに、チームの質を確保するために有能な職員の確保に重点を置くよう指示したと述べた。

8月19日時点で、離職を決めた人の総数は94,402人で、このうち81,995人が資金援助の承認を得るために所管官庁に申請し、承認されている（5万人以上が支給を受けている）。

2025年8月末までに、政令178号に基づく休暇取得者数は約6,000～7,000人増加し、政令178号に基づく休暇取得者総数は約10万人に達すると予想されています。

出典: https://hanoimoi.vn/co-tinh-trang-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-loi-dung-chinh-sach-o-nghi-dinh-178-713917.html