また、同会議には、省党委員会常務委員兼宣伝部長のブイ・マイ・ホア氏、省党委員会委員兼ベトナム祖国戦線委員会委員長のグエン・ホアン・ハ氏、省党委員会委員兼省人民委員会副委員長のグエン・カオ・ソン氏、省の各部局、機関、組織の指導者、省内にある中央機関、省機関・企業ブロックの党委員会、各区市町村の指導者、省ビジネス協会、青年企業家協会、省協同組合連合の会長、省DDCIワーキンググループのメンバー、ベトナム商工会議所（VCCI）とバクニン省社会経済開発研究所の代表者らが出席した。
会議では、計画投資局長のディン・ティ・トゥイ・ンガン氏が、2023年の局・地方競争力指数（DDCI）評価の結果を承認する省人民委員会の決定を発表した。
その結果、省庁・機関別では、5つの部署（国立銀行支店、省警察、計画投資局、労働・傷病兵・社会問題局、省監察局）が非常に良いと評価され、7つの部署が「良い」、11の部署が「普通」および「平均」と評価されました。地区・市別では、1つの地域（キムソン地区）が非常に良いと評価され、4つの部署が「良い」、1つの部署が「普通」、2つの部署が「平均」と評価されました。
DDCI指数は実施から3年を経て柔軟に適用され、徐々に構造化されて省の実際のビジネス環境に適応するようになり、調査を支持し積極的に参加するビジネスコミュニティ内でコンセンサスが形成されました。2023年はオンライン調査実施の初年でもあり、企業がフォームへの記入や調査員の受け入れにかかる時間を節約するのに役立ちました。
収集された情報は、省が地域の実情を反映した、実用的かつ適切で正確な行動計画を策定するための信頼できる指針となります。調査結果とフィードバックは、省内の各部局、機関、地方自治体が企業の提案を取り入れるための基盤となり、成果の更なる発展、課題や限界への真摯な取り組み、あらゆるレベルの管理運営の質の向上につながります。これにより、投資・ビジネス環境の継続的な改善と、今後数年間の省の競争力強化が期待されます。
コンサルティング部門であるバクニン省社会経済開発研究所の代表者も、DDCI指数の発表結果と重要性について専門家の見解を共有しました。また、経営・行政の質の向上、そして企業と投資家の投資・事業環境の向上に向けた経験と将来に向けた解決策を共有しました。
会議で講演した省人民委員会のファム・クアン・ゴック委員長は、「実施から3年を経て、部門・地方競争力指数（DDCI）評価は、各機関・部署、特にリーダー層が企業関連行政業務の質を自己点検・見直しする意識に大きな影響を与えました。これは、企業が部門・機関・地方の経営状況を認識し、理解するための手段です。したがって、評価を慎重に選定し、結果の本質を理解すれば、機関・部署の管理・運営におけるリーダーシップ能力、有効性、効率性の向上に役立つでしょう」と強調しました。
省人民委員会委員長も、各部局、機関、地方自治体の積極的かつ積極的な取り組みを高く評価しました。2022年のDDCIランキング結果発表後、各部局、機関、地方自治体は、2023年に向けたニンビン省DDCI指数の各構成指標と基本指標の改善に向けた検討、分析、評価、行動計画およびプログラムの策定に注力しました。その結果、今年の各部局、機関の平均スコアは、昨年比で5.64ポイント上昇しました。
これは、新たな経済状況において、ダイナミックかつ適応力のある発展体制を構築するという省のリーダーシップと管理がある程度効果的であったことを示し、2021年と比較して14位上昇し、2022年のニンビン省競争力指数の大幅な向上に大きく貢献しました。特に、調査と情報収集はビジネス界から大きな関心と支持を集め、回答率は昨年を上回る50％を超えました。
省人民委員会委員長は、省商工会、各区市商工会、省青年企業家協会などが、企業に対し調査の役割と意義について情報を発信し、意識を高め、アンケートへの積極的な回答を奨励する上で、責任ある役割を果たしたことに心から感謝の意を表すとともに、今年のDDCI指数で評価された構成指標、基礎指標、順位、総合順位のスコアに基づいて、各部署、機関、地方が各構成指標と基礎指標を改善するための行動計画とプログラムの検討、分析、評価、策定、実施に注力するよう要請した。
上位にランクされたユニットは、引き続き実績を積み重ねてランキングを維持する必要があります。下位にランクされたユニットは、原因を特定し、翌年の競争力とランキングを向上させるための解決策を提案する必要があります。
2020年から2025年の任期も残りわずか2年となり、社会経済の発展全般、特にビジネス界に影響を及ぼす国内外の多くの課題がある中、省人民委員会委員長は、2024年には各部門、機関、地方が引き続き企業との共有、伴走、支援の精神を堅持し、企業が自信と情熱を持って生産とビジネスに従事し、新たな価値を創造し、設定された目標の成長率の達成に貢献するよう要請した。
同時に、調整を強化し、基準を見直し、既存の問題や制限、特に行政手続きの改革に積極的に取り組み、ニンビンでの投資、生産、経営の過程で企業にとって最も有利な条件を作り出し、省の競争力指数の向上に積極的に貢献します。
さらに、省商工会や各区市商工会と積極的に連携し、地域内の個別商工世帯や中小企業・零細企業に法律知識を普及・支援するための適切な解決策を研究開発する必要がある。
ニンビン省人民委員会委員長は、ホアルーニンビン市を「千年遺産都市」にするという省のビジョンと戦略的な方向性を強調し、ニンビン省が2030年までに基本基準を達成し、2035年までに中央直轄都市となるという全体目標の一環として、各部署や機関の長や部長、各区や市の人民委員会の書記や委員長がこの精神を深く理解し、幹部、党員、各階層の人民、そして経済界の間に強い団結と合意を形成し、この偉大な願望を成功裏に達成しようと決意し努力するよう要請した。
グエン・トム - アン・トゥアン
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