ペトロベトナム労働組合が組織構造を改善し、有能なチームを構築

11月30日、ベトナム国営産業エネルギーグループ（ペトロベトナム）労働組合は第7回執行委員会会議、第8回会議を開催した。

この会議は、2025年から2030年にかけて開催される第8回ペトロベトナム労働組合大会に向けた重要な準備手順を展開することを目的としており、人材の紹介と大会に提出される政治報告書に関するコメントの収集に重点を置いています。

会議において、ペトロベトナム労働組合監査委員会のグエン・ヴァン・タ委員長は、ペトロベトナム労働組合第8期（2025～2030年）の執行委員会、常任委員会、監査委員会の人事計画を含む人事関連プロジェクトについて大会に報告しました。また、ペトロベトナム労働組合代表団がベトナム労働組合第14回大会に参加する計画についても報告しました。これらのプロジェクトは、ベトナム労働組合規約、 ベトナム労働総連盟の規則、そしてペトロベトナムにおける労働組合活動の実践を厳格に遵守した上で構築されました。

会議に出席した代表者たち。写真：ミン・ドゥック

会議では、人事紹介に加え、2025～2030年度ペトロベトナム労働組合第8回大会の政治報告に対する意見も募集しました。前期の課題の実施結果を評価するとともに、労働組合活動の有効性向上、グループ全体の労働者の生活、権利、正当な利益のより一層の保護に向けた解決策を提案するなど、多くの熱心で責任ある意見が提出されました。

ペトロベトナム労働組合のグエン・マイン・カ常任副議長は会議で演説し、第8回ペトロベトナム労働組合大会の政治報告書草案に対する代表者の責任ある献身的な貢献を高く評価しました。カ常任副議長は、2025年までに設定されたイニシアチブとイノベーションの目標は達成され、これまでの労働組合活動の努力と成果が反映されていると述べました。これに基づき、2025年から2030年の期間、ペトロベトナム労働組合は引き続きイノベーションを推進し、労働者の健康管理を強化し、研修プログラム、セミナー、研修会を通じて組合員の資質を向上させるとともに、労働組合活動の内容と方法を強力に革新し、新たな時代におけるグループの発展の要求に応えていきます。

会議において、ペトロベトナム労働組合のギエム・トゥイ・ラン委員長は、現在までにペトロベトナム労働組合は新任期の主要ポストに人材を充てる作業を基本的に完了していると述べた。

大会後、グループの労働組合は組織構造の改善を継続し、新たな発展期における業界内の労働者、公務員、労働者、そして労働組合活動を主導できる能力を備えた、有能な労働組合役員チームを構築します。今後の課題に対応するため、ペトロベトナム労働組合の委員長は、各小委員会に対し、大会の進捗と質を確保するために、準備作業に緊急かつ集中的に取り組むよう要請しました。

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出典: https://vietnamnet.vn/cong-doan-petrovietnam-kien-toan-to-chuc-bo-may-xay-dung-doi-ngu-dat-chuan-2468821.html