2025～2030年度第2総合病院労働組合代表者大会は大成功でした。

baolaocai-tr_z7285303861027-f98545d26d48c837f062f1ce55f3e48e-578.jpg — 会議の様子。

これは重要な政治的出来事であり、医療分野が革新を続け、医療検査と治療サービスの質の向上、労働環境の改善、幹部、公務員、労働者の生活のケアの強化が求められる状況において、総合病院第2労働組合の新たな発展の一歩を踏み出したことを示しています。

baolaocai-tr_z7285323865102-ba90bbc59506da3b7a3938ca749050fe.jpg — グエン・クアン・フイ同志（病院副院長、第2総合病院労働組合委員長）が大会の開会演説を行った。

カムドゥオン区労働組合傘下の第2総合病院の草の根労働組合には、37の組合グループで活動する740人の組合員と労働者がいる。

病院党委員会の指導の下、病院の労働組合活動は力強く発展しました。組合員は団結と責任の精神を鼓舞し、ラオカイ省総合病院労働組合第3回大会（任期2023～2025年）の決議を着実に達成しました。第二総合病院の草の根労働組合は、労働者にとって信頼できる支えとしての役割をしっかりと担い、政府と効果的に連携し、文明的で安全な労働環境の構築に努めました。

Đoàn viên công đoàn tham luận tại đại hội. — 組合員は大会で演説した。

職員、公務員、労働者の100%が良好な労働条件を与えられ、定期的な健康診断を受けています。調査によると、医療従事者の満足度は91%です。

組合はまた、給与、ボーナス、労働保護、社会保険、健康保険といった政策の全面的な実施を調整しました。任期中、961人が昇給を受け、そのうち176人が早期昇給、785人が定期昇給を受けました。

Đồng chí Phạm Văn Thinh - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa số 2 phát biểu tại đại hội. — ファム・ヴァン・ティン同志（党書記、第2総合病院院長）が大会で演説した。

組合員の生活支援は常に重点的に取り組んできました。組合は55世帯の被災者家族を訪問し、総額1億3,750万ドン相当の贈り物を贈呈しました。また、旧正月には困難な状況にある組合員43名に4,300万ドンの支援を行いました。特に2024年には、暴風雨3号の被害を受けた組合員と労働者の家族63世帯に総額1億2,600万ドンの支援を行いました。

「良い労働者、創造的な労働者」運動は、多くの労働者を引きつけ、技術を向上させるための取り組みや解決策に積極的に貢献し、人々の医療検査と治療の質を向上させました。

近年、当病院は保健省から46件の草の根レベルの課題、432件の草の根レベルの取り組み、25件の省レベルの取り組みを承認されました。特に、省労働連合会が主催したイノベーションコンテストに参加した17件のソリューションは、最優秀賞4件、準優秀賞2件、第3位5件、奨励賞5件と、多くの優秀賞を受賞しました。

組合開発プログラムは顕著な成果を達成し、ユニット全体のスタッフと労働者の 100% が組合に参加しました。