ハティン電力会社：約300人の役員および従業員を対象に、生産および業務におけるAIの応用に関する研修を実施

北部電力公社（EVNNPC）傘下のハティン電力会社は、業務効率を向上させ、すべての生産・事業活動におけるデジタル変革の適用を促進するために、全役員および従業員を対象としたAI研修コースを開催しました。

ハティン電力会社は、従業員に人工知能の基礎知識を身につけさせるための授業を開催した。写真：NPC

このコースには、当社の管理職、エンジニア、部門および生産チームの従業員など、約300名の受講生が参加しました。11月26日から28日までの3日間、受講生は人工知能に関する基礎知識体系、コミュニケーションスキル、そしてプロンプトエンジニアリング手法を用いたAI活用法を習得しました。同時に、ChatGPT、Gemini、Leonardo、Kling、Vbee、Sunoといった人気ツールの使い方を習得し、管理、ファイル処理、顧客ケア、業務プロセス最適化といった業務に役立つ知識を習得しました。

理論に加えて、専門家は学生を指導し、技術データ分析のサポート、業務運営の最適化、顧客サービス、スマートプロセスの構築、レポートの自動化など、部門とチームの各専門領域にAIを適用する実践をさせました。特に、このクラスでは、民間の電気事故の処理、リスク評価、電気安全の向上に関する専門アシスタントの育成において、エンジニア、技術スタッフ、リーダーをサポートする「AIティーチングアシスタント」モデルも導入されました。

ハティン電力会社は、研修プログラムを通じて、リーダーシップと管理を最適化し、役員と従業員が業務時間を短縮し、エラーを最小限に抑え、電力業界の近代化要件に対する自発性と適応性を向上させることを目指しています。

この研修コースは、ハティン電力会社のデジタル変革戦略における重要な一歩であり、質の高い人材チームの構築、電力業界の近代化の要件への対応、顧客へのサービスの向上に貢献します。

出典: https://daibieunhandan.vn/cong-ty-dien-luc-ha-tinh-tap-huan-ung-dung-ai-trong-san-xuat-kinh-doanh-cho-gan-300-can-bo-cong-nhan-vien-10397901.html