大韓サッカー協会（KFA）の代表チーム強化委員会は、新委員長と10人の新委員による組織改編後、直ちに活動を開始した。委員長のチョン・ヘソン氏（元ホーチミンシティクラブ監督）と、ベトナム代表の元アシスタントコーチであるイ・ヨンジン氏を含む専門家グループは、韓国代表の新監督を選出するための8つの基準を直ちに策定した。
これらの基準は、戦術的要素、育成戦略、実績、経歴、コミュニケーション能力、リーダーシップ、アシスタントチーム、そして実現可能性に関連しています。チョン・ヘソン氏は、韓国サッカー協会で最も重要な専門評議会の会長としての最初のインタビューで、上記の8つの基準すべてを発表し、説明しました。
考慮すべき第一の要素は能力だ。「チームにとって適切な戦術を構築し、適用できる人材でなければならない」とチョン・ヘソン氏は述べた。SPOTVニュースによると、先週解任されたユルゲン・クリンスマン監督はこの点を満たしていなかったという。クリンスマン監督はアイデアに乏しく、ピッチ上の状況への適応力に乏しいと評価された。
KFAが打ち出した監督選考基準も、クリンスマン氏自身の失敗から学んだものだという。
韓国サッカー協会は、戦術的能力に加え、代表監督に将来を見据えた育成戦略も求めています。世代間の連続性を保ち、主力選手と交代選手の間に大きな差がないよう、バランスの取れた戦力構成が求められます。これはクリンスマン監督がこれまで実現できていないことです。
KFAが代表監督に求める3つ目の基準は、キャリアを通してその実力を証明することです。韓国メディアはすぐにクリンスマン監督と比較しました。彼は優れた選手でしたが、監督としてのキャリアにおいて目立った実績を残していません。
さらに、コミュニケーション能力やリーダーシップといった他の基準についても、ユルゲン・クリンスマン監督は基準を満たしていなかった。このドイツ人監督は遠隔地で仕事をすることが多く、専門部署とのつながりがなく、韓国代表強化委員会がどのような組織なのかさえ知らない。
[広告2]
ソース
コメント (0)