ダナンは地方支援のため公務員や公務員を派遣し続けている。

ダナン市は、業務効率の向上と困難の解決を目指し、農林業分野の二級行政機関を支援する公務員の数を増やした。

ダナン市農業環境局は、林業と農業の分野における二級地方政府の任務遂行を支援するため、87人の公務員と公務員を同市に派遣することを決定した。

延長期間は10月15日から3ヶ月以内となります。

地方に勤務する公務員および公務員は、農業環境局長の任命および派遣に厳密に従い、同局およびそこで勤務する機関、部署、地方の規律、行政規律、規制、規則、計画に従わなければなりません。

公務員と公務員は、地方幹部、公務員、公務員が林業、農業分野における二級地方自治の運営過程における状況、困難、障害を迅速に把握し、発生した問題の解決を支援し、主務機関に報告して指導するよう指導、支援する義務がある。

さらに、公務員および公務員は、評価、次回の経験の引き出し、および農業環境省への結果報告の基礎として、毎月の定期報告と最終概要報告書を直接管理ユニットに送信して統合するものとします。

ダナン市農業環境局のトラン・クオック・フン副局長は、新しい政策と規制が施行されてから間もなく、地方自治体はそれを組織し実行する上で、特に権限の決定や実施プロセス中の専門的な問題において、多くの困難と混乱に遭遇したと述べた。

トラン・クオック・フン氏は、土地、林業、農業の手続きを指導、訓練、管理するために職員を地方に直接派遣する際の「手を貸すだけで他人のために何かをするわけではない」という農務省の考え方を肯定した。

これに先立ち、ダナン市農業環境局は9月15日、同局管轄の土地登記事務所から職員75名を派遣し、3か月間にわたり、土地管理の分野でコミューンや区の当局を支援した。

任命された職員は、コミューンおよび区の人民委員会に配属され、コミューンおよび区の役人や公務員が行政手続きを処理できるよう指導し、土地分野における専門的および技術的なサポートを提供します。

ダナンでは二層制政府モデルの導入から3か月以上を経て、良好な成果が得られ、制度は安定的かつ円滑に機能し、合理化、有効性、効率性の面で改善されました。

しかし、実装プロセスでは、専門スタッフの不足、移行プロジェクトの権限の決定に関する問題、情報技術インフラストラクチャに関連する技術的問題など、いくつかの困難が依然として明らかになっています.../。

（TTXVN/ベトナム+）

出典: https://www.vietnamplus.vn/da-nang-tiep-tuc-cu-cong-chuc-vien-chuc-ho-tro-cac-dia-phuong-post1071489.vnp