省機関企業委員会が2024年の最初の6か月を総括

7月12日午後、省機関・企業ブロックの党委員会は今年上半期の活動を振り返る会議を開催した。 2024年の最後の6か月間の主要任務を展開する。会議には、省党常務委員会委員、省機関・企業ブロック党委員会書記のトラン・ヴァン・ハイ同志が出席した。

会議の概要

2024年の最初の6か月間、多くの困難と課題にもかかわらず、省党委員会、人民評議会、省人民委員会の指導と指示の下、全党委員会とブロック党委員会のすべての幹部、党員、労働者の決意と努力は、割り当てられた 政治任務を成功裏に完了するよう導き、それによって全省が設定された目標を達成し、それを上回ることに貢献しました。特に、省党委員会、省人民委員会、省人民評議会の各部門の幹部と党員のチームは、2024年の活動計画に沿って、質と進歩を確保するためのメカニズムと政策の構築と公布に優れた成果を上げました。省人民評議会の決議、中央政府のプログラムおよび計画をタイムリーに助言し、具体化し、効果的に実施します。

同ブロック党委員会常務委員会が会議を主宰した。

企業部門の草の根党組織は生産と業務の面で多くの努力を払い、良い成果を達成しました。同ブロック内の31事業体の総収入は28兆8,784億9,000万ドンと推定され、国家予算に5,560億7,000万ドン貢献している。これらのユニットは労働者に定期的に安定した雇用を保証しており、平均収入は 994 万 VND です。基本的に納税、社会保険、健康保険、失業保険の義務を果たします。

代表者たちは会議で意見を述べた。

文化・社会部門、病院、学校における草の根党組織。党委員会および司法機関および内務機関の支部。報道機関、社会政治組織、職業協会、専門協会などの党委員会と党細胞は、幹部と党員を指導し、多くの競争運動を効果的に組織し、所属単位と部門の政治任務を遂行しました。

党建設活動は多くの積極的な成果を達成したが、特に学生の間で新しい党員を教育、訓練、育成する活動が顕著であった。全党は、学生721名を含む1,187名（計画の71.6％超）の優秀な人材を対象に、党意識を育むための9つのクラスを開設しました。新規党員368名を入党させ、うち学生党員186名（計画達成率61.33％）。

同会議では、省機関・企業党委員会書記のトラン・ヴァン・ハイ氏が演説した。

会議で演説した省機関・企業ブロック党委員会のトラン・ヴァン・ハイ書記は、ブロック党委員会が過去1年間に達成した優れた成果を認識し、賞賛し、祝賀し、次のように強調した。「2024年は特別な意義を持つ年であり、ゴールに到達するために加速し、突破する年であり、2020～2025年度の目標と任務、​​ブロック第20回党大会の決議を達成する上で重要かつ決定的な役割を果たし、第19回省党大会の決議の成功裏の実施に貢献する年である。」

今年最後の6か月間の目標と任務をうまく達成するために、省機関・企業ブロックの党委員会書記であるトラン・ヴァン・ハイ氏は次のように提案した。「省、産業、単位の政治目標と任務において最高の成果を達成するために、各機関や単位が積極的に計画を策定し、展開するよう指導することに重点を置く必要がある。」特に、各党組織、幹部、党員は、中央委員会、省委員会、産業界の決議、特に政治局決議第58-NQ/TW号を成功裏に実行するために、省党委員会、人民評議会、省人民委員会および機関、単位、企業に助言する上で、模範的、創造的、積極的な先駆者としての役割を促進することに重点を置く必要があります。第19回道党大会の決議。 タインホア省の発展のためのいくつかの特定のメカニズムと政策の試行に関する国会決議第37号の3年間の実施の概要...

会議に出席する代表者たち。

党建設活動においては、政治思想教育、広報、宣伝、報道活動の質と効果を継続的に革新し、向上させる必要がある。 2024年6月14日付政治局指令第35号の精神と中央・省党委員会の指導・指導に従い、2025～2030年度の各級党大会の準備と組織に関する任務を徹底的に把握し、具体的な実施計画を策定するよう組織する。 2025年から2030年までの党各級代表大会に向けた幹部活動の要求を満たすために、人材の検討、評価、準備に重点を置き、上級党委員会の規則と指示に従って構造、基準、手順を確保する。

同時に、党委員会と党細胞の活動の質を向上させるための革新的な解決策を継続的に展開し、同期して実行する必要があります。幹部と党員に対する管理を強化し、内部政治の擁護をしっかり行う。道党常任委員会が割り当てた新党員募集の目標を上回るよう努力する。 2024年までの検査・監督プログラムと計画を実施し完了する。ブロック党委員会の検査および監督業務の質の向上に関する結論第81-KL/DUKの実施状況の3年間のレビューを組織する。コンテンツと方法を革新し、組織の運用効率を向上させ、草の根レベルに焦点を当てます。学習を促進し、才能を育成し、学習社会を構築する事業を遂行する。リーダーは、模範的な機関や組織、模範的な国民を築きます。

レ・フオン

出典: https://baothanhhoa.vn/dang-uy-khoi-co-quan-va-doanh-nghiep-tinh-so-ket-6-thang-dau-nam-2024-219324.htm