組織、人事、労働、社会分野における国家機密一覧

したがって、極秘国家機密には、総書記、国家主席、首相、国会議長、常務書記局員など政治局員の人事審議と選出のため党中央委員会に提出される準備過程、事業、計画などに関する文書のうち、公開されていないものも含まれる。

最高機密の国家機密には以下のものが含まれます。

1. 組織構造に関する情報および文書

a) 国会の任期に応じた政府の組織構造に関する提案であって、国会によってまだ承認されていないもの。

b) 国会の承認を得ずに省庁及び省庁レベルの機関を新設、合併、統合、分割、分離、解散する計画。

2. 幹部、公務員、公務員、軍隊に関する情報と文書

a) 政治局と書記局の管理下にある職員の育成と管理に関する文書は公開されていない。

b) 政治局が管理する幹部、公務員、人民軍将校、人民公安将校の選挙、任命、異動、人事異動、権限委譲、免職、辞職、規律、雇用終了に関する政策、報告書、意見要請、意見、評価、提出物で公開されていない文書。

3. 企業における従業員の組織および複合的な活動に関する所轄官庁に提出される報告書および文書は、政治および国家安全保障に影響を及ぼします。

機密レベルの国家機密には以下のものが含まれます。

1. 組織構造と給与管理に関する情報と文書

a) 海外勤務職員に関する書類の提出、配置決定、調整、報告。

b) 政府または首相の承認を受けていない行政組織および公務員組織の設立、再編、解散に関する計画および文書。

2. 幹部、公務員、公務員、軍隊に関する情報と文書

a) 政治的、経済的、社会的影響と影響力を持つ幹部、公務員、公務員集団の構築と管理に関する党と国家の方針と政策を実施するためのプロジェクト、計画、スキームが公開されていない（極秘国家機密に関する第 2 条第 2 項 a 号の規定を除く）。

b) 政府直轄機関の部署長、第二類部局の副部長、部局副部長、研究所副所長、事務所副長、党中央委員会傘下の機関及び部局の副部長、機関、省、支部、省級機関、ベトナム祖国戦線及びそれと同等以上のレベルの幹部及び管理職の選挙、任命、異動、人事異動、権限委譲、解任、辞任、懲戒処分に関する政策、報告書、意見募集、感想、評価、提言に関する文書で、公開されていないもの（国家極秘機密に関する第2条第2項b号の規定を除く）。

c) 軍における将軍の階級授与、昇進、降格、剥奪に関する政策、報告書、意見要請、コメント、評価、提出物であって公表されていないもの。

d) 政治、経済、社会に影響を与える複雑な性質の人事業務に関する文書および報告書。

3. 指導的・管理的職種の採用試験に関する情報、公務員・公務員の採用

ア）公務員及び国家公務員の採用試験又は選抜における公式試験問題、予備試験問題、公式試験解答、予備試験解答であって、試験規則により公表されていないもの。

b) リーダーシップと管理職の採用試験における公式試験問題、予備試験問題、公式試験解答、予備試験解答は、試験規則に従って公開されていません。

4. これまで公表されていなかった複雑な国内政治保護活動の状況と結果を評価する情報を含む国内政治保護活動に関する文書と報告書。

5. 給与および社会保険に関する情報

a) 国会でまだ承認されていない幹部、公務員、公務員、軍隊の給与政策を改革する計画。

b) 政治的、経済的、社会的影響や影響力を持つ幹部、公務員、公務員、軍隊の給与政策改革に関する文書や報告書が公開されていない。

c) 社会経済政策に影響・影響を及ぼす社会保険政策改革に関する報告書や文書が所管官庁に提出されているが、公表されていない。

6. 協会、社会基金、慈善基金、非政府組織に関する情報

a) 公表されていない政治的、経済的、社会的影響や影響力を持つ協会、社会基金、慈善基金、非政府組織の国家管理に関する党と国家のガイドラインと政策を実施するためのプロジェクト、計画、構想。