集中的な研修でハティン保健部門が地元の人材を育成

近年、ハティン省の保健医療分野は、住民の健康のケアと保護能力において目覚ましい進歩を遂げています。近代的な施設や設備への投資に加え、高度な専門知識を持つ人材の確保と育成に重点を置くことが、その重要な要素となっています。

ハティン伝統医学病院は省レベルの専門病院として、長年にわたり、さまざまな分野の高度な研修にスタッフを派遣することで、スタッフの質の向上に力を入れてきました。

bqbht_br_z6977782830294-baf7b00abc17c87bb058368982bedd16a.jpg — CKII ファンティヒエン医師 - ハティン伝統医学病院が、脳卒中後のリハビリテーションを受けている患者を診察しています。

ファン・ティ・ヒエン医師は、ハノイ医科大学で伝統医学を専攻して卒業後、ハティン伝統医学病院に勤務しました。しばらく勤務した後、同病院から医療組織・管理の専門医II取得のための派遣を受けました。2年間の研修を経て、2025年半ばに専門医IIプログラムを正式に修了しました。

「専門分野でのさらなる研究を進めるために、病院から全面的な支援を受けることができて、とても幸運に思います。この研究を通して、新たな分野における知識とスキルを習得し、患者さんの治療、ケア、そしてサービス提供における私の能力を多様化させることができました」と、専門医IIのファン・ティ・ヒエン医師は語りました。

ハティン伝統医学病院のブイ・ティ・マイ・フオン院長は次のように述べています。「自主性、限られた資源、そして困難な状況において、専門性を高め、患者の信頼と満足に応えるためには、徹底的な研修を通じてスタッフの質を段階的に向上させることが不可欠です。そのため、病院はこれまで、医師と看護師がさらなる専門研修を受けるための条件を見直し、継続的に支援してきました。その結果、現在、病院には専門医レベルIの資格を持つ医師が20名、専門医レベルIIの資格を持つ医師が6名います。これほど専門性の高いチームを持つのは、病院にとって初めてのことです。病院は、2026年までに看護師の100%が学士号を取得できるように努めています。」

bqbht_br_z6975250418929-70d3cccbc4c0c843349aebab3a0ac6bba.jpg — 研修に重点を置いてきたおかげで、ハティンリハビリテーション病院は多くの分野で高度に専門化された医師、看護師、技術者のチームを築き上げました。

ハティンリハビリテーション病院では、患者のリハビリテーション治療能力を多様化するために、病院指導部が、外科リハビリテーション、小児リハビリテーション、言語療法などの分野の高度な研修のために、ベトドゥック病院、国立小児病院、小児病院1などの主要な医療機関、およびハノイ医科大学、フエ医科薬科大学、ダナン医科薬科大学、タイグエン医科薬科大学などの大学に医師や技術者を継続的に派遣しています。

ハティンリハビリテーション病院のグエン・ティ・ディエン院長は、「リハビリテーションは高度に専門化された分野であり、治療期間も長いため、最良の治療結果を得るには、各医師と技術者がそれぞれの分野において深い専門知識を有する必要があります。そのため、当院は継続的に協力し、提携して医師と技術者を高度な研修に派遣してきました。当院は、医師と技術者の高度な研修受講費用を支援するために、年間平均10億ドン以上を割り当てています。2025年初頭以降、当院は40名以上の医師と技術者を3か月から1年間の高度な研修に派遣しています」と述べました。

bqbht_br_z6977796162943-68c601a05cc00ba88328defe984479d9a.jpg — 省立総合病院は専門医チームの訓練を通じて多くの新技術を習得した。

省内屈指の医療施設として、省立総合病院は優秀な人材の確保・確保に注力するだけでなく、救急医療や治療技術の習得のため、現地の人材を高度な研修に派遣することにも力を入れています。2022年から現在までに、省立総合病院は専門研修（レベルII）に14名、専門研修（レベルIおよび修士課程）に46名、博士課程候補者1名、留学者1名を派遣しています。

省立総合病院副院長のレ・ゴック・タン医師は次のように述べた。「医師や医療スタッフが高度な研修を受ける機会を設けたおかげで、病院は特に外科、心臓病学、画像診断、集中治療、救急医療の分野で多くの新しい技術を徐々に習得してきました。これにより、人々は地元でハイテクサービスの恩恵を受けられるようになり、他の病院への紹介の必要性が減りました。」

ハティン省保健局長のグエン・ミン・ドゥック氏は次のように述べています。「近年、医療施設の治療、入院、救急医療能力は著しく向上しました。医療施設は救急医療と治療において多くの新しい専門技術を習得し、患者に満足と信頼をもたらしています。これは、医療スタッフの質を向上させるためのソリューションを同期的かつ柔軟に導入してきたおかげです。専門家を招いて実地研修を実施したり、遠隔医療やオンライン診療を通じた経験共有を行ったりすることで連携・支援するだけでなく、医療施設は医師や医療スタッフを高等医療施設や医科大学に様々な形で派遣し、高度な研修を受けることに積極的に力を入れています。毎年、医療分野全体で数百人の医師、技術者、看護師が学び、専門スキルを向上させる機会を得ています。」

人材の質をさらに向上させるため、今後、保健医療部門は、配属部署に対し、業務遂行に必要な人員の配置、異動、配置を適切に行うよう指導するとともに、職員が専門的・技術的能力を高めるための研修コースに参加できるよう環境整備と調整を行う。保健医療部門の人材育成に関する既存の省政策を引き続き効果的に実施する。また、主要な医療施設や医療研修機関と緊密に協力し、地域の病院や保健センターへの専門的支援と技術移転を継続していく。

出典: https://baohatinh.vn/dao-tao-chuyen-sau-nganh-y-te-ha-tinh-nang-tam-nguon-nhan-luc-tai-cho-post295025.html