組織再編・合併後の公務員・公務員の給与・手当に関する政策を公布する提案。

VTV.vn - 内務省は、再編や合併後の公務員、公務員、公務員に対する適切な給与・手当政策の検討と発行に関する有権者の要請に応えた。

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給与および手当に関する新たな方針を見直し、発行することを提案します。

内務省は、合併後の公務員、公務員、公務員に対する適切な給与および手当政策の検討と発行を求める、国会の市民請願・監督委員会からcông văn (公式書簡) No. 1691/UBDNGS15経由で転送されたフンイエン省の有権者からの請願に応えて、công văn (公式書簡) No. 11600/BNV-CTL&BHXHを発行したばかりである。

この提案は、仕事量の多さと職務要件の厳しさが増すという現実に基づいています。

同時に、実際の状況に合わせて、後続の各段階に適切なロードマップとポリシーを策定する必要があります。

公務員、公務員、公務員の給与政策および特定の手当制度の調整を調査し、提案します。

内務省は、2025年7月4日付結論第174-KL/TW号、2025年8月29日付結論第186-KL/TW号、2025年11月10日付結論第206-KL/TW号で政治局から課された任務を遂行するにあたり、関係省庁と連携し、組織構造および二層制地方政府の再編後の幹部、公務員、公務員、軍隊員、労働者に対する給与政策および関連するいくつかの手当制度の調整について調査し、提案している。

当面、内務省は、官僚、公務員、従業員の生活水準を向上させるため、 財務省やその他の関係省庁と連携し、消費者物価指数、経済成長率、国家予算の能力と整合性を保ちつつ、2026年の基本給水準の引き上げについて、所管官庁に報告し検討と決定を求めていく。

出典: https://vtv.vn/de-nghi-ban-hanh-chinh-sach-tien-luong-phu-cap-cho-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-sau-sap-xep-sap-nhap-100251216145724862.htm