
トゥアンジャオ地区は、地域内の公共サービスユニットの配置と再編成を実行するために、公共サービスユニットの配置と再編成プロジェクトを積極的に展開しました。 2023年12月31日現在、全区には67の公共サービス単位(付属サービス単位5つ、教育訓練サービス単位62つを含む)があり、2015年12月31日と比較して9つ減少しました。そのうち、幼稚園4つ、小学校6つ、小中学校8つが整理統合されました。整理合併後、学区全体の学校数は71校から62校に減少しました(12.67%の減少)。
トゥアンジャオ区人民委員会は2015年から人員削減を実施し、公務部門の公務員138名を削減した。 2015年に州が割り当てたポストの数は2,232で、2023年に州が割り当てたポストの数は1,968、州が機械的に削減したポストの数は264で、2015年と比較して11.82%減少しました。
監視セッションでは、専門部門のリーダーとトゥアンジャオ地区人民委員会の代表が、教育と訓練の分野でユニットを統合する際の利点、困難、障害など、監視チームのメンバーから要求された内容について説明し、明確にしました。教師不足、幼稚園と小学校の統合;職業教育機関における常勤教員の不足職員、党機関、社会文化分野およびその他の専門分野の活動の合理化。当該地域における動物検疫の困難さと欠陥。ラジオ・テレビセンターの合併後のスタッフは、現在の情報技術レベルを満たすでしょうか?

トゥアンジャオ区は、早期退職を希望する幹部、公務員、公務員の権利をさらに保障するために、政府の2023年6月3日付法令第29/2023/ND-CP号に基づいて人員合理化を実施する幹部、公務員、公務員に対する支払い政策および制度に対する補助金水準を引き上げることを提案した。
監視団を代表して、省議会代表団副団長のロー・ティ・ルイエン同志は、トゥアンジャオ地区人民委員会から勧告と提案を受け取り、それらを統合して管轄当局に提出し検討するよう求めた。
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