ASEAN統合に向けた看護研修の包括的イノベーション

現在、介護の仕事は、人材が量的にも質的にも不足しており、依然として多くの困難や課題に直面しています。したがって、患者のケアには依然として患者の家族の参加が必要です。

注目すべきは、現在、看護研修は卒業証書や資格証書などの面で標準化されておらず、ASEAN 地域諸国の統合ニーズを満たしていないことです。

保健省医療検査・治療管理局副局長のドゥオン・フイ・ルオン博士は、5月23日にハノイで開催された第2回全国がん看護会議での講演でこの点を強調した。

診療管理部の副部長は、診療において看護は重要かつ不可欠な役割を果たしていると分析した。医師が患者に処方箋を出し、病気を診断するのであれば、看護師は専門的にも精神的にも患者の世話をする人です。しかし、現実には、看護人材不足はベトナムだけではなく、発展途上国ではよくあることです。

「腫瘍看護師チームは、政策立案、ケアマネジメント組織、研修、ケアの実践、科学研究といった分野において、非常に重要かつ効果的な貢献を果たしてきました。しかしながら、看護人材は量が不足しており、この地域の多くの国と比べて専門能力が低いのが現状です。多くの看護師が研修の学位に見合った実践を行っていません。看護研修は実践力と統合性に関する要件を満たしていません。看護指導・管理システムも適切ではありません」とドゥオン・フイ・ルオン医師は指摘しました。

そのため、ドゥオン・フイ・ルオン氏は、保健分野のあらゆるレベルのリーダーが看護師の役割に注目し、投資し、認識し、尊重し、看護業務の重要性に対する意識を高めることに重点を置き、看護人材を育成することを提案した。さらに、持続可能な開発、国民皆保険、すべての人の健康という目標を達成するために、実践的なケアと統合の要件を満たし、診療施設における包括的な患者ケアの質を向上させる技術と設備の開発を促進する必要があります。

今後、保健部門は、看護能力、管理能力の開発だけでなく、研修における包括的な革新にも重点を置き、この部隊がコミュニケーション、能力、専門知識の面で ASEAN 地域の看護師と統合できるようにします。

保健省の統計によると、看護職員は深刻な不足に陥っている。ベトナムでは、2024年に介護率は18人/10,000人に達すると予想されており、これは世界平均を大幅に下回る数字です。保健省の2021～2030年の医療ネットワーク計画報告書「ビジョン2050」では、2025年までに1万人あたり医師15人と看護師25人という目標を提案している。 2030年までに、人口1万人あたり医師は19人、看護師は33人になる。

K病院院長のレ・ヴァン・クアン教授は、がん予防は依然として世界の医学にとって大きな課題であり、看護の役割は非常に重要であると述べた。看護は技術的な処置を行うだけでなく、患者と密接な関係を築き、話を聞き、感情的なサポートを提供し、痛みを和らげ、副作用を管理し、患者の回復を促進することも含まれます。がん看護には感受性、共感力、そして幅広い専門知識が必要です。したがって、世界保健機関は次のように断言しています。「介護サービスは保健システムの柱の一つです。」

K病院には800人の看護師がいます。人材はまだ不足していますが、病院スタッフはそれを克服し、患者に最高のケアを提供するよう努めています。

「がん患者ケアの質の向上：理論から実践へ」をテーマに第2回全国がん看護会議が開催され、国内のがん看護の専門家や科学者、日本、インドネシア、シンガポールなどの国際専門家など約1,000名が参加しました。

ワークショップでは、外科、放射線治療、化学療法、緩和ケア、看護、がん患者管理など多くの分野における国内外の専門家からの知識、研究結果、実践が提供され、患者ケアの質が向上しました。

（ベトナム+）

出典: https://www.vietnamplus.vn/doi-moi-toan-dien-cong-tac-dao-tao-dieu-duong-de-hoi-nhap-trong-asean-post1040342.vnp