この計画の目的は、雇用法の施行に関するあらゆるレベルとセクターの意識と責任を高め、省内において同法が迅速、統一的、同期的、効果的かつ効率的に施行されることを確保することです。特に、この計画は、2026年1月1日から、雇用法および詳細な規則が省内および全国で統一的に施行されることを求めています。
したがって、本計画は2026年以降の主要課題を定めており、雇用法およびその実施を導く文書の広報・普及を、様々な適切な形態で組織することなどが含まれる。実施機関には、内務省、 教育訓練省、省社会保険局、社会政策銀行ドンナイ支店が含まれる。
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企業は雇用サービスセンターで面接を受け、リソースを探している。写真:N.Hoa |
内務分野の雇用業務に直接従事する職員、教育訓練分野の職業能力開発、失業保険政策関係職員に対する研修、育成、専門指導を行う。
割り当てられた国家管理分野および領域における雇用法に関連する法的文書の見直しを組織し、速やかに修正、補足、置き換え、廃止、または新規発行を行う。
同時に、雇用法の施行を詳細に規定し、その実施を指導する法文書を作成し、省人民評議会に提出して、同法に規定されている内容(もしあれば)を詳細に規定する文書の発行を求める。省内の機関、組織、企業における雇用法の施行状況及びその実施を指導する文書の検査を組織する。
省人民委員会は、内務省に対し、本計画の実施を指導、監視、促進し、定期的に報告するために、関係部署と調整し、統括する任務を委任した。 ドンナイ新聞・ラジオ・テレビは、本計画の内容と活動に関する情報発信を統括し、調整する。
省人民委員会は、部、支部、セクター、社、区の人民委員会に対し、それぞれの機能と任務に基づいて計画を実施し、実施結果を毎年11月30日までに省人民委員会(内務省を通じて)に報告するよう要求する。
ヘロンフィスト
出典: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/dong-nai-trien-khai-ke-hoach-thi-hanh-luat-viec-lam-dam-bao-hieu-luc-tu-1-1-2026-a5d5510/
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