この計画は、雇用法の施行に関するあらゆるレベルおよびセクターの意識と責任を高め、省全体における適時性、一貫性、同期性、効果的かつ効率的な施行を確保することを目的としています。具体的には、2026年1月1日から、雇用法およびその詳細な規則が省および全国で統一的に施行されることを求めています。
したがって、本計画では2026年以降の主要課題を概説しており、その中には、雇用法およびその実施ガイドラインの普及・促進を、様々な適切な方法を通じて組織することなどが含まれる。実施を担う主導機関には、内務省、 教育訓練省、省社会保険庁、ベトナム社会政策銀行ドンナイ省支店が含まれる。
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| 企業は雇用サービスセンターで面接を受け、人材を募集しています。写真:N. Hoa |
内務省内で雇用業務に直接携わる職員、教育訓練分野の職業能力開発、失業保険政策に関係する職員を対象に研修、専門能力開発、指導を実施します。
組織は、割り当てられた分野および管轄区域内の雇用法に関連する法的文書を検討し、速やかに規則を修正、補足、置き換え、廃止、または新しい規則を発行するものとします。
さらに、雇用法の施行を詳細かつ指導する法文書を作成し、省人民評議会に提出して、同法に規定されている内容を詳細に規定する文書(もしあれば)の公布を求める。省内の機関、組織、企業における雇用法およびその指導文書の施行状況の検査を組織する。
省人民委員会は、内務省に対し、関係部署と連携し、本計画の実施を指導、監視、促進し、定期的に報告するよう指示する。 ドンナイ新聞社とラジオ・テレビ局は、本計画の内容と活動に関する情報伝達の調整を主導する。
省人民委員会は、各部署、機関、町村人民委員会、区人民委員会に対し、それぞれの機能と義務に基づいて計画を実施し、その結果を毎年11月30日までに(内務省を通じて)省人民委員会に報告するよう求めます。
ヘロンフィスト
出典: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/dong-nai-trien-khai-ke-hoach-thi-hanh-luat-viec-lam-dam-bao-hieu-luc-tu-1-1-2026-a5d5510/







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