6月1日から、州の給与を受け取った多くの部署で組合費の徴収を停止します

ベトナム労働総連合は、給与の100％を国家予算から得ている行政機関、公務部門、軍隊の草の根組合に対して組合費と組合資金を徴収することをやめるよう公式指示を出した。

6月15日までに組織の解散と労働組合委員会の活動終了を完了する期限（イメージ写真）

これは、 ベトナム労働総連合が、第13期党中央委員会第11回会議の決議60/2025を履行するために、中央および同等の産業別労働組合と傘下の企業組合に送った、労働組合機構の再編の内容に関する指導文書の内容です。

また、総連幹部会は、行政機関内の直属の上級労働組合と草の根労働組合の執行委員会、常任委員会、検査委員会の活動を緊急に再編、解散、格下げ、または終了するよう各部署に要請した。公共サービス部門は100%の予算を享受します。軍隊部隊（ベトナム労働総連合の管轄外）。

組織の解散と上記労働組合委員会の活動終了を完了する期限は6月15日までです。

上記の対象者に対し、組合費および組合資金の支払停止が6月1日より開始されます。組織編成の順序と手順は、ベトナム労働組合規約および関連する指導文書に準拠する必要があります。

人事については、労働総同盟は各部署に専従役員の数を検討・集計するよう求め、同時に選択肢を提示している。産別組合と一般企業組合では引き続き役員数を調整する。退職または異動を希望する職員の数。就職計画、適切な政策的解決。

公務員の給与計算に含まれない専従組合幹部については、各部署が雇用主や省庁・支部の党委員会と調整し、能力と実際の状況に応じて適切な勤務手配を提案する必要がある。

労働総連合はまた、高級労働組合が思想活動をしっかり行い、組織の合理化の過程で幹部、組合員、労働者の心理的安定を確保し、党、国家、労働総連合の政策に従って実行する必要があると特に指摘した。

この政策は、重複を避け、企業や非政府部門における労働組合活動の質を向上させながら、実際的な状況に適した、合理的かつ効率的な方法で労働組合機構を改革するためのロードマップの一部です。

VN（ベトナムネットによると）

出典: https://baohaiduong.vn/dung-thu-phi-cong-doan-o-nhieu-don-vi-huong-luong-ngan-sach-tu-1-6-412664.html