11月25日に開催された2025年秋季経済フォーラムのオープニングトークショーでは、世界経済フォーラム（WEF）のリーダー、テクノロジー専門家、企業、大学関係者が、人工知能（AI）時代の仕事の未来についてベトナムの若者と活発な議論を行いました。議論の焦点は、「若者は機械と効果的に働くために何を準備する必要があるのか」という点に集中しました。
ベトナムの若者はロボットと一緒に働く準備をする必要がある。
WEFのマネージングディレクター、ステファン・メルゲンターラー氏は、今後10年間で労働市場における雇用の約3分の1が人間と機械の組み合わせによって創出されると指摘した。「労働市場の未来は、人間と機械の協働です。労働市場に参入し、新たな経済を形作る若者は、今から準備を整える必要があります」とメルゲンターラー氏は述べた。
しかし、WEFリーダーは、テクノロジーは人間に取って代わるものではなく、人間にしかできないことを再定義するものだと断言した。グローバル企業と関わる際に、2025年に最も求められるスキルは、純粋な技術ではなく、分析的思考力、適応力、柔軟性、リーダーシップ、社会的影響力、そして創造性といった「人間本来の」能力である。
ステファン・メルゲンターラー氏は、若い世代は3つの重要な思考転換に備える必要があると考えています。第一に、AIとの競争からAIとの協働へと変化し、テクノロジーを個人の力を高めるツールと捉えることです。第二に、「一度学べば一生使える」という考え方から「継続的な学習」へと変化し、テクノロジーの発展ペースに合わせてスキルをアップデートしていくことです。第三に、専門的思考から学際的思考へと変化し、多くの分野の知識を結びつけることで、機械では代替できない新たなソリューションを生み出すことです。
WEFの統計データも変化のスピードが速いことを示しています。企業の77%が既存の従業員の再教育に注力し、69%がAIスキルを持つ新規従業員の採用に注力し、62%がAIを効果的に活用できる人材を優先するとしています。「未来はAIが人間に取って代わることではなく、ハイブリッドなチームになることです」と彼は強調しました。
その例として、彼はテクノロジーのおかげで急速に変化している一連の分野を挙げた。バッテリーとエネルギー貯蔵のコストは大幅に低下し、持続可能な開発の新しいモデルが開拓されている。バイオテクノロジーは遺伝子配列のコストを削減し、医学の進歩を促進している。そして、宇宙分野では前例のないほど低い打ち上げコストが記録され、将来有望な宇宙経済が生まれている。
「これらの変化が同時に起こるにつれて、仕事の未来はこれまで以上に明確になります。人間の労働は機械や人工知能と組み合わせる必要があります」と彼は結論付けました。
GenZの問いかけ、専門家の回答：AIを現実に即したものにする必要がある
11月25日午前の部、2025年秋季経済フォーラムにて、若手参加者からのAIに関する質問に登壇者が答えた（写真：実行委員会）。
若者がテクノロジーをどのように応用するかについて懸念していることを受けて、専門家は「問題の前にテクノロジーについて考える」というよくある間違いを避け、考え方を変える必要があるという核心的なメッセージを発信している。
講演者たちは、生産性や新分野の開拓といった抽象的な議論ではなく、AIを「現実的」に活用することが急務であると主張しました。人工知能は、あらゆる解決策の出発点となるのではなく、企業におけるプロジェクトに具体化され、人間が完全には対応できない困難な問題を解決するパートナーとして機能する必要があるのです。
シュテファン・メルゲンターラー氏は、官民連携の最も効果的なモデルは共通学習コミュニティであると指摘しました。そこでは、企業はグローバルな経験から学び、「現実の問題」に取り組むための支援を受けることができます。また、デザイン思考、質問力、そして好奇心こそが、若者がAIに正しくアプローチするための根源であると強調しました。
CMCコーポレーションのCTOであるダン・ヴァン・トゥ氏は、テクノロジー企業の観点から、若い人材こそが発展の中心であると断言しました。トゥ氏は、国のAI人材の育成に向けて、4つの重点政策グループを提唱しました。
具体的には、このテクノロジーリーダーは、学生から専門家まで、各層の人材要件を標準化するため、国家AIスキル能力フレームワークを早急に構築することを提言しています。同時に、大学と企業の連携モデルを「共教授」の方向に革新する必要があります。大学は理論的な基盤を提供し、企業はインフラ、データ、実践的なプロジェクトを提供します。さらに、杜氏は、国際協力の検証と強化のために、オープンAIインフラへの投資の重要性も強調しました。
同様の見解を示したハ・ティ・タン・フオン博士（ベトナム国家大学ホーチミン校）も、持続可能な医療におけるAIの大きな可能性を指摘しました。彼女は若者に対し、AIを実際の問題解決のツールとして活用する前に、地域社会の課題を深く理解するよう助言しました。
「テクノロジーを盲目的に信頼するのではなく、原点に戻る必要がある」
ブイ・タン・ソン副首相はホーチミン市の指導者、専門家、企業とともに、500人の若者との対話セッションで秋季経済フォーラムを開始した（写真：組織委員会）。
メトゥブCEOのハ・ティ・トゥ・フォン氏からクリエイティブエコノミーの将来について質問を受けたWEF代表は、クリエイティブエコノミーはダイナミックで予測不可能な分野だと述べた。AIの発展によって参入障壁が下がり、限られたリソースで個人が大きな影響力を発揮できるようになると、同氏は述べた。創造性は「ボトムアップ」の方向に爆発的に高まると予測し、「デジタル認知知能」、つまり情報を識別し、テクノロジーを責任を持って活用する能力を身につけることの重要性を強調した。
特に、ステファン・マーゲンターラー氏は、若者が取り残されることへの恐怖からAIに過度に依存している現状について、学生のVy氏（RMIT大学）の懸念を共有し、多くの人が反省的に考えるのではなくツールに導かれていることを認めました。
専門家は、若者はテクノロジーを盲目的に信じるのではなく、熟考の原点に立ち返るべきだと主張しています。よくある間違いは、テクノロジーを単純な作業に適用してしまうことです。人材は最も困難な問題を特定し、AIを解決策を展開するためのパートナーとして捉えるべきです。
フォーラムでは、政府関係者が若者に対し、積極的に学び、起業して富を築くよう呼びかけました。ホーチミン市は、経済とイノベーションをリードする中心地であると確信しています。政府は、ホーチミン市の成長に最も有利な制度的・地方分権的な環境を整え、若者が将来に向けて準備を進めるための最良の出発点となっています。
2025年秋季経済フォーラムは、ホーチミン市が主催する国際対話イベントで、11月25日から27日まで開催されます。「デジタル時代のグリーン変革」をテーマに、政府首脳、各国大臣、世界経済フォーラム（WEF）などの国際機関のリーダー、専門家、ビジネスリーダーなどが一堂に会します。
11月25日、フォーラムは若者向けの刺激的なトークショーと、政府首脳、WEFのリーダー、そして500人以上のグローバルCEOを繋ぐ「CEO500 - TEA CONNECT」プログラムで開幕しました。同日夜には、ホーチミン市人民委員会主催の公式レセプションが開催されました。
11月26日はフォーラムの焦点であり、全体会議と、グリーン変革、スマート経済、巨大都市ガバナンス、製造、グローバルサプライチェーンに関する5つの戦略レポートが発表されます。
午後には各省庁、各分野のリーダー、国際専門家らによる対話が行われ、その後首相とWEF専務理事のステファン・メルゲンターラー氏との直接の意見交換が行われる。
11月27日は、CMCデータセンターとギャラクシーイノベーションハブでの現場活動、海外のベトナム人専門家とのセミナー、ベトナムと中国の企業をつなぐプログラムに重点が置かれます。
同夜には、世界中の15のC4IRセンターが参加し、ベトナムで初めて開催されたグローバルC4IRネットワーキングナイトが開催されました。
出典: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/giam-doc-wef-nguoi-tre-can-chuan-bi-de-lam-viec-chung-voi-nguoi-may-20251125191556646.htm
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