ハーバード・ビジネス・スクールの著名な教授で、誠実さと非倫理的行為に関する研究でかつて称賛されていたフランチェスカ・ジーノ氏が、複数の科学的研究でデータを操作していたことが発覚し、教授職を剥奪された。ハーバード大学がこのような決定を下すのは1940年代以来初めてであると同大学は確認した。

ウォール・ストリート・ジャーナルによると、ジーノ氏は共同執筆した少なくとも4本の学術研究論文でデータを操作した疑いがある。論文のうち3本は科学雑誌から撤回された。これらの研究は主に不正行為、罪悪感、道徳的動機に関するもので、ジーノはかつてこの分野の第一人者と考えられていました。

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ハーバード・ビジネス・スクールの著名な教授フランチェスカ・ジーノ氏は、不正行為に関する研究でデータを改ざんしていたことが同校で発覚し、先週解雇された。写真: Linkedin

2023年6月、ハーバード大学は18か月に及ぶ内部調査の結果、ジーノ氏が「研究上の不正行為」を犯したと結論付け、彼女を無給停職処分にし、すべての学術的地位を剥奪することを決定した。疑惑が浮上してから約2年後の2025年5月、大学側は正式に教授職を剥奪した。名門大学でこのような措置が取られるのは極めて異例だ。

倫理学者から2500万ドルの訴訟の被告へ

フランチェスカ・ジーノ氏は2010年にハーバード・ビジネス・スクールに着任し、2014年に教授に任命されました。2018年から2021年まで、交渉・組織・市場学部の学部長を務めました。ジーノ氏の名は、人が嘘をつく理由や、罪悪感などの感情が道徳的行動を規制する役割に関する研究と結び付けられています。彼女の研究は、ニューヨーク・タイムズ、ウォール・ストリート・ジャーナル、ハーバード・ビジネス・レビュー、 NPR 、その他多くの評判の高いメディアで広く引用されています。

しかし、2021年に、ブログ「Data Colada」を運営する3人の行動研究者、リーフ・ネルソン、ユリ・シモンソン、ジョー・シモンズが、ジーノが共著した複数の論文のデータの妥当性について疑問を呈したことで、彼女のキャリアは停滞し始めた。研究者らは、元のデータに「手動介入の痕跡」が見つかったため、研究結果がより好ましい方向へ変わったと述べた。

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ハーバード・ビジネス・スクール - フランチェスカ・ジーノ氏が2010年から教鞭をとっている。写真： Facebook ハーバード・ビジネス・スクール

ハーバード大学はデータコラダの報告書を受け取った後、調査を開始し、2023年6月まで調査結果を秘密にしていた。その後、ジーノさんはハーバード大学と研究チームに対し2500万ドルの訴訟を起こし、大学側が内部規則に違反し、彼女への対応として「特注の」懲戒手続きを用いたと主張した。訴訟の中で、ジーノ氏は不正行為を否定し、申し立ては「根拠がない」と主張した。

ハーバード大学は沈黙を守り、学者らは衝撃を受ける

CNBCニュースによると、ハーバード大学の広報担当者は学位の取り消しを認めたが、個人情報のプライバシーを理由にそれ以上の情報提供を拒否した。一方、ハーバード大学の学生新聞「ハーバード・クリムゾン」は、全米大学教授協会（AAUP）が1940年代に終身在職権の終了に関する規則を制定して以来、同大学で教授の終身在職権が取り消されたことはないと報じた。

連邦裁判所は2023年9月、データコラダの分析は憲法修正第1条（言論の自由）によって保護されていると主張し、ジーノ氏の訴訟の名誉毀損部分を棄却した。しかし、ハーバード大学の契約違反疑惑に関連する訴訟は依然審理中である。

ジーノ氏は現在、訴訟の進捗状況を随時更新する個人ウェブサイトを運営しており、その中で「私は学術上の不正行為を行ったことはありません。法廷で専門家の支援を得て（ハーバード大学は私の面会を拒否していますが）、真実が明らかになるでしょう」と主張しています。

この事件が衝撃的なのは、ジーノ氏が倫理と行動の研究分野で最も著名な人物の一人であるだけでなく、この状況が社会科学におけるデータの監視と検証の能力について大きな疑問を提起しているからだ。社会科学は、政策、教育、ビジネスにますます広範囲な影響を与えている分野である。

学者らは、この事件は大学が学術上の不正行為をどう扱うかの重要な前例となり、世界の科学界で透明性、独立した検証、研究倫理を求める声が高まるだろうと述べている。

出典: https://vietnamnet.vn/giao-su-chuyen-nghien-cuu-ve-noi-doi-bi-thu-hoi-chuc-danh-vi-gian-lan-nghien-cuu-2406578.html