ホーチミン市の教師は、VietNamNetに対し、通常、その年の第4四半期の追加収入は旧正月に合わせて支払われると語った。

「理論上はそうですが、現実的には教育訓練省の承認にも左右されます。教育訓練省が早期に承認すれば、2024年第4四半期の追加収入はまさにこの春節の時期に支払われることになります」と彼は述べた。

これにより、教師は月給に加えて最大数千万ドンの追加収入を得ることができます。さらに、学校は収支のバランスを取り、教師にはテトボーナスが支給されます。

ホーチミン市の教師
ホーチミン市の教師と生徒たち。写真:グエン・フエ


ホーチミン市人民評議会が発行した2024年度国家予算歳入・歳出見積に関する決議185/2023によれば、2024年に適用される最大追加収入係数は給与水準と職位の1.5倍です。

この計算によると、優秀な成績を収めたグレード3の幼稚園教諭は、月額737万~1,710万ドンの追加収入を得ることになります。優秀な成績を収めたグレード2の幼稚園教諭は、月額820万~1,740万ドンの追加収入を得ることになります。優秀な成績を収めたグレード1の幼稚園教諭は、月額1,400万~2,230万ドンの追加収入を得ることになります。

一方、小・中・高校の教員で、職務を優秀に遂行した成績3級の教員の追加収入は月額820万~1,740万ドンです。小・中・高校の教員で、職務を優秀に遂行した成績2級の教員の追加収入は月額1,400万~2,200万ドンです。小・中・高校の教員で、職務を優秀に遂行した成績1級の教員の追加収入は月額1,540万~2,370万ドンです。

ホーチミン市での追加収入は四半期ごとに支払われ、3 か月が 1 四半期としてカウントされます。

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