最近、FPTソフトウェアは、企業文化に関する権威ある世界的組織である Great Place To Work Institute により、ドイツの Great Place to Work として認められました。
Great Place to Workによる独立評価によると、同社は従業員満足度が最大88%に達し、認証を取得しました。この評価は、信頼性、尊重、公平性、誇り、そして仲間意識という、職場文化を築く5つの要素に基づいています。同社は、従業員に仕事と個人の成長のための十分なリソースが与えられていること、フレンドリーな職場環境、そして高いエンパワーメントと責任感があることといったカテゴリーで優れたスコアを獲得しました。
FPTソフトウェアヨーロッパは、文化的にも国籍的にも多様なスタッフ（従業員の80%が外国人）で構成されるチームを擁し、創造性と革新性を促進し、違いを尊重し、一人ひとりの潜在能力を最大限に発揮できる職場環境の構築に常に注力しています。さらに、当社は常にオープンで透明性の高いコミュニケーション文化を推進し、すべての従業員の貢献が聞き入れられ、尊重される環境を整えています。
さらに、当社では、ドイツ語コース、Udacity の学習支援プログラム、ドイツ語認定試験のサポートなどを通じて、従業員がスキルを伸ばしてドイツに溶け込める環境づくりに常に努めており、メンバーが新しい環境に素早く適応し、成長できるよう支援しています。
FPTソフトウェア・ヨーロッパのCEO、トラン・ヴァン・ドゥン氏は、「『Great Place to Work』認証の取得は、従業員にとって前向きで力強い職場環境の構築に向けた当社のコミットメントの証です。当社は信頼、透明性、尊重、そして専門能力開発を重視し、チームメンバー全員が価値を認められ、やりがいを感じられるよう努めています。この受賞は、素晴らしい職場環境の創造、ドイツにおける当社ブランドの強化、そしてヨーロッパ全域からの優秀な人材の獲得に向けた当社の努力を裏付けるものです」と述べています。
ビン・ラム
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出典: https://www.sggp.org.vn/great-place-to-work-vinh-danh-fpt-software-la-noi-lam-viec-tuyet-voi-tai-duc-post751729.html
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