11月29日午後、 ハイフォン市党委員会・人民評議会は会議を開催し、党機関の人事に関する市党委員会常務委員会の決定と、ハイフォン市人民委員会傘下の部、支部、部門、公共サービス部門の人事に関する市人民委員会委員長の決定を発表した。
これはハイフォン市合併以来最大の手配と動員となる。
ハイフォン市党委員会常務委員会は、2025年12月1日から発効する機関および部の人事に関する決定を発表しました。
具体的には、市党委員会委員であり、 農業環境局の副局長であるブイ・フン・ティエン氏を市党委員会事務局長に任命、動員、任命する。
ダン・スアン・トゥオン氏(市党委員会委員、党委員会書記、ジャーロック村人民評議会議長)は、党執行委員会への参加を中止し、2025~2030年の任期でジャーロック村党委員会書記の職を退き、ハイフォン市党委員会内部委員会常務委員会副委員長に任命、異動、異動した。
市党委員会委員、市党委員会宣伝大衆動員委員会常任委員会副委員長のグエン・カオ・ラン氏を、2021~2026年の任期におけるハイフォン市人民評議会文化社会委員会委員長への立候補を提出するため、市人民評議会に異動させる。
ハイフォン市党委員会の宣伝大衆動員委員会の常任副委員長に、市党委員会委員、文化・スポーツ・観光局長のトラン・ティ・ホアン・マイ氏を任命、動員、任命する。
建設局副局長のドン・ティ・ヴァン氏を動員し、ハイフォン市党委員会事務局副本部長に任命する。
会議では、ハイフォン市人民委員会委員長による、市党委員会常任委員、市人民委員会副委員長のヴー・ティエン・フン氏の内務省局長の職を解任すること、およびハイフォン市党委員会常任委員、ハイフォン市人民委員会副委員長のレ・チュン・キエン氏のハイフォン経済特区管理委員会委員長の職を解任することに関する決定が発表された。
それに伴い、会議では2025年12月1日から発効する具体的な決定事項を発表しました。
ハイフォン市党委員会委員、外務局長のトラン・ヴィエット・トゥアン氏を動員し、ハイフォン市監察官に任命する。トラン・ヴィエット・トゥアン氏は1971年生まれ、出身地:フンイエン省、民族:キン族、入党日:1999年9月1日。
トゥアン氏は公共経営経済学の修士号と政治理論の上級学位を取得しています。ハイフォン市監察局長に就任する前は、ハイフォン市の多くの重要な部署、支部、地方自治体で豊富な経験を積んでいました。
ハイフォン経済特区管理委員会の委員長に、市党委員会常任委員、科学技術局長のファム・ヴァン・テープ氏を動員し任命する。
ハイフォン市党委員会委員、市党委員会事務局副事務局長であるサイ・ティ・イエン氏をハイフォン市内務局長に迎え、任命する。
市党委員会委員、党委員会書記、アンズオン区人民評議会議長であるトラン・ティ・クイン・トラン氏を受け入れ、ハイフォン外務省局長に任命する。
市党委員会委員、市人民評議会文化社会委員会委員長のグエン・タン・チュン氏をハイフォン市文化スポーツ観光局長に迎え、任命する。
ハイフォン市党委員会委員、科学技術部副部長のグエン・カオ・タン氏を科学技術部部長に任命する。
タイハイフォン建設投資プロジェクト管理委員会理事のチン・ナム・フン氏をハイフォン市人民委員会事務局次長に迎え入れ、異動、任命する。
西ハイフォン建設投資プロジェクト管理委員会の副委員長であるレ・アン・トゥアン氏を任命し、西ハイフォン建設投資プロジェクト管理委員会の委員長の職が完了するまで、西ハイフォン建設投資プロジェクト管理委員会の業務を担当および管理させます。

発表式典で、ハイフォン市党書記のレー・ティエン・チャウ氏は異動および任命された役員に祝意を表し、任務を割り当てた。同時に、市党委員会常務委員会ですべての案件が絶対的な合意に達したことを強調し、市の最高指導部の高い団結と統一性を確認した。
ハイフォン市党委員会書記は、地方の党委員会、当局、機関、全政治システム内の各部署にこの精神を広めるよう要請した。同時に、今回動員、任命された幹部が、団結、団結、民主主義、積極的かつ責任ある協力の精神を今後も推進し、割り当てられた任務を最もよく遂行するだろうと確信している。
「中央政府と国民の私たちへの期待は非常に大きい。より強力な資源とより開かれたメカニズムが整う中で、最も重要なのは、私たちが何を言うかではなく、何を実行できるか、どれだけ迅速に実行できるか、そして成果がどれだけ測定可能かだ。リーダーシップ、指導力、そして実行力の最終的な評価基準は、具体的な成果にある」とハイフォン市党書記のレー・ティエン・チャウ氏は強調した。
任命された幹部を代表して、ハイフォン経済区管理委員会委員長のファム・ヴァン・テープ氏は市党書記の指示を全て受け入れ、自身の能力と資質を向上させるために引き続き学習と実践を続け、歴代の幹部の経験から学び、機関と部の集団指導部、幹部、公務員、公務員、労働者とともに、伝統、責任感、努力、革新を促進し、仕事の質と効率を向上させていくことを明言した。
さらに、幹部は積極的かつ断固として業務に取り組み、割り当てられた任務をうまく遂行するために部門、機関、支社、地方、ユニットと積極的に連携し、団結した強力な機関とユニットの構築に注力し、新たな状況の要件を満たすために幹部チームの質を向上させます。
出典: https://www.vietnamplus.vn/hai-phong-dieu-dong-bo-nhiem-hang-loat-can-bo-chu-chot-post1080057.vnp






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